Isinumite sa pamamagitan ng Thomas Pröller, karne-n-more sa , Nai-publish sa karapatan
4. QA pamamahala pulong ng Akademie FRESENIUS sa Cologne
Sa isang executive pulong ng industriya ng pagkain sa huli Hunyo sa Cologne 2012 epekto ng bagong Food Impormasyon regulasyon, IFS 6 at mga pagkakataon para krisis prevention at pamamahala ay tinalakay.
Isinumite sa pamamagitan ng Thomas Pröller, karne-n-more sa , Nai-publish sa marketing
Higit pang mga pera para sa mga Bata
Para sa 20. Times ang mga Bata Consumer Pagtatasa (KidsVA) ay nagbibigay ng isang komprehensibong pangkalahatang-ideya ng media at mga mamimili pag-uugali ng mga ginamit na 6,04 milyong mga bata at kabataan na may edad na up 6 13 taon sa Germany. Ang kinatawan ng pag-aaral ay itinuturing na ang nangungunang pag-aaral para sa mga batang mambabasa sa Aleman. Sa karagdagan, mula noong nakaraang taon, ang grupo ng mga respondents ay pinalawak (4 milyong =) sa 5- at 1,37-year preschoolers. Narito rin ang media at mga mamimili pag-uugali sa gitna kung saan ang mga magulang ay nagbigay ng detalyadong payo.
Isinumite sa pamamagitan ng Thomas Pröller, karne-n-more sa , Nai-publish sa mga tauhan ng pamamahala
Atake sa puso, kanser, mga problema sa likod o depression - bilang karaniwang ay ang diagnosis sa mga manggagawa na nasa sick leave para sa higit sa anim na linggo sa isang taon. Kahit na sila account para sa lamang tungkol sa limang porsiyento ng humigit-kumulang 3,9 milyong mga kaso ng trabaho kapansanan sa 2011, sila ay responsable para sa halos kalahati ng 51 milyong may sakit na araw, kaya ang kasalukuyang ulat kalusugan ng Techniker Krankenkasse (TK). Para sa personal na suntok pagdating ng isang mahabang pahinga mula sa trabaho, na kung saan ay madalas na mahirap upang abutin muli. Samakatuwid, ang mga kompanya ng health insurance ay nag-aalok ng tinatawag na unti-unti reintegration.
Isinumite sa pamamagitan ng Thomas Pröller, karne-n-more sa , Nai-publish sa mga tauhan ng pamamahala
Kung ang pagkain industriya akma para sa hinaharap na merkado trabaho?
Ang demographic unlad sa Germany ay marendahan ang supply na matatagpuan sa labor market, ayon sa opisyal na mga pagtatantya, ang bilang ng mga employed na tao sa pagitan 2008 2035 at patak sa pamamagitan -22%. Ang tanong ng kung paano magtatag ng kanilang sarili na may kaugnayan sa iba pang mga sektor tulad ng isang kaakit-akit employer at kumuha karampatang mga batang propesyonal, ay angkop para sa medium-sized industriya ng pagkain din. Ang AFC staff study 2012 "Kung ang pagkain industriya akma para sa hinaharap na merkado trabaho" ay nakatuon sa ito tunay paksa at kapanayamin 200 top kompanya mula sa agrikultura at pagkain sektor.
Isinumite sa pamamagitan ng Thomas Pröller, karne-n-more sa , Nai-publish sa Negosyo pamamahala
Kumpanya na maraming nalalaman at maaaring pagbabago ng merkado at kapaligiran kondisyon tumugon mabilis sa pandaigdigang ekonomiya ay may isang strategic competitive na kalamangan sa ang kumpetisyon. Sa Project DyWaMed Fraunhofer Institute para sa Systems at Innovation Research ISI ay para sa unang pagkakataon empirically nakita batay sa isang survey ng higit sa 200 high-tech na mga kompanya, tulad ng mga kaya sa pagbagay potensyal na maaaring maging pantay-pantay at kung ano ang mga panukala ay angkop upang sustainably dagdagan ang kaya sa pagbagay ng mga enterprise. Ang mga resulta ay summarized sa isang polyeto at din maaaring sa anyo ng isang online na kasangkapan benchmarking.
Isinumite sa pamamagitan ng Thomas Pröller, karne-n-more sa , Nai-publish sa marketing
Tuhugin ang Sales Convention NORDAKADEMIE Elmshorn
Ang Sales Convention sa NORDAKADEMIE Elmshorn ay nagiging unting popular sa mga benta eksperto mula sa Hamburg at Schleswig-Holstein. Was ito noong nakaraang taon 120 conference kalahok kaya nakita oras na ito ng higit sa 150 managers at mga propesyonal sa pangunahing auditoryum ng Unibersidad ng ekonomiya upang malaman ang tungkol sa tagumpay kadahilanan para sa mga benta management. Nang ikatlong Sales Convention sa NORDAKADEMIE ay marketing expert at organizer ng ito serye ng kaganapan, Prof. Dr. Lars Binckebanck, muli inimbitahan maraming mga espesyalista mula sa pananaliksik, pagkonsulta at pagsasanay bilang nagsasalita.
Isinumite sa pamamagitan ng Thomas Pröller, karne-n-more sa , Nai-publish sa mga tauhan ng pamamahala
Kahihinatnan ng demographic pagbabago ay hindi pa itinuturing ng 40 porsiyento ng mga negosyo tulad ng kagyat na
Sa kabila ng maraming mga apila mula sa pulitika at negosyo asosasyon, isa lamang sa labindalawang mga kumpanya na naghahanap para mismo sa mga manggagawa sa paglipas 50 taon. Ang resulta ng isang pag-aaral ng pagkonsulta at serbisyo ng kompanya Mercer at ang Bertelsmann Foundation sa 200 mga kumpanya sa Alemanya, Austria at Switzerland. Kahit pagkatapos ng paglipat sa pagreretiro na may 67 lamang bawat segundo polled kumpanya inaasahan hinaharap na may higit pang mga trabaho para sa higit sa 60-taon gulang na.
Isinumite sa pamamagitan ng Thomas Pröller, karne-n-more sa , Nai-publish sa Negosyo pamamahala
Study Sinusuri ang tagumpay ng iba't-ibang pamamaraang - para talks koalisyon ay hindi mabuti kompromiso
Sino matigas maliwanag sa negotiations upang ang nag-mamaneho mas mahusay kaysa sa mga kinatawan ng isang "soft" line karaniwang. Ngunit iyon ay hindi kinakailangang totoo kapag negotiating sa babaeng sex ay - pagkatapos ng isang diskarte ng kapwa konsesyon posibleng mas promising. Ang show mananaliksik sa University of Lüneburg at ang Westfälische Universität Wilhelms-Münster sa isang kamakailang pag-aaral. Ang isa pang resulta: Matigas tigas nga maaari maikling sensible kompromiso ang pang-matagalang kooperasyon ngunit. Para talks koalisyon bilang ngayon sa Schleswig-Holstein, diskarte na ito samakatuwid rejects marahil mas mababa. Ang publication na nai-publish sa ilang sandali sa prestihiyosong Journal of Management, ngunit ito ay magagamit online.
Isinumite sa pamamagitan ng Thomas Pröller, karne-n-more sa , Nai-publish sa Negosyo pamamahala
Pandaigdigang kalakalan sa mga hayop at pagkain ay tumaas sa mga darating na taon malinaw na mas malapit nang sama-sama sa mundo kahit na mas malapit. Ito ay magiging sanhi ng polusyon, ngunit din mapanganib pathogens ay maaaring kumalat mabilis sa buong mundo. Ang agri-pagkain industriya, kundi pati na rin ang pampublikong sektor makita sa gayon ilagay napakalaking hamon, teknikal at pang-organisasyong mga solusyon ay dapat na binuo, data at palitan pangunahing kaalaman.
Isinumite sa pamamagitan ng Thomas Pröller, karne-n-more sa , Nai-publish sa Negosyo pamamahala
Prof. Andrea Calabro (30) explores ang pamamahala istraktura ng negosyo ng pamilya
Ang negosyo Chair ng Witten Institute for Family Business (WIFU) ng Unibersidad ng Witten / Herdecke ay puno na may isang katutubong ng Italya Prof. Andrea Calabro. Siya ay isang dalubhasa sa pananaliksik sa buong pamilya, lalo na may isang pagtutok sa corporate pamamahala at internationalization ng mga negosyo ng pamilya. Ginagamit mo na mula noong Abril 2011 ay Prof. Andrea Calabro sa Witten bilang Acting Chair aktibo, ngayon ang proseso ng apela ay na-finalized sa pamamagitan ng pamahalaan-apruba.
Isinumite sa pamamagitan ng Thomas Pröller, karne-n-more sa , Nai-publish sa Negosyo pamamahala
Ang paksa Interim management ay bago sa maraming mga kumpanya. Temporary problema solvers na pumalit sa pamamahala ng mga proyekto o mga programa para sa pansamantalang bakante, manalo, na naibigay ang kakulangan ng