herhangi bir iş için çok yönlülük doğru miktarda
çok yönlü ve değişen pazar ve çevre koşulları küresel ekonomide hızla tepki Şirketler rekabette stratejik rekabet avantajı var. Projede Sistemler Fraunhofer Enstitüsü DyWaMed ve Yenilik Araştırma ISI ölçülebilir ampirik gibi uyum potansiyeli daha fazla 200 yüksek teknoloji şirketleri, bir ankete dayanarak tespit edilen ilk defa sahip ve ne gibi önlemler sürdürülebilir işletmelerin uyum yeteneklerinin arttırılması için uygun. Sonuçlar bir broşür de özetlenmiştir ve aynı zamanda bir çevrimiçi kıyaslama araçları şeklinde edildi.
Günümüzde, üretim sistemleri büyük ölçüde, miktar, kalite ve teslim edilebilirlik için artan ve hızla değişen müşteri gereksinimleri ışığında planlanmaktadır. Bunlar, verilen marjlarda kısa vadede çok esnek olmalarına rağmen, genellikle çok masraflı, sabit, maliyet yoğun ve uzun vadeli olarak uyarlanabilirler. Finansal kriz sırasında en geç, bu "planlanan esnekliğin" sadece pahalı olmadığı, özellikle de ekonomik türbülans zamanlarında yeterli olmadığı anlaşıldı. Belirli yapılara şüphelenmek için sadece esneklik sağlamak yerine şirketler aynı zamanda değişen koşullara yapısal ve hızlı bir şekilde adapte olma yeteneğini de geliştirmelidir - bu nedenle değişkenlik oluşturun. Ancak uygun değişkenlik potansiyeline sahip ekipman ücretsiz değildir ve her zaman belirli bir esneklik derecesi gerektirir.
Kısa vadeli esneklik ve uzun vadeli uyumluluk arasında doğru dengeyi bulmak için, kişinin kendi konumunu ve potansiyelini değerlendirmek için uygun yöntemler ve yeterli bir veri tabanına ihtiyaç vardır. DyWaMed projesi (bütünleşik değer zincirlerinin tıbbi teknolojiye uyarlanabilirliğinin dinamik kontrolü için simülasyon tabanlı bir aracın geliştirilmesi) her ikisini de sağlar. Alman Federal Eğitim ve Araştırma Bakanlığı (BMBF) tarafından finanse edilen projede, Fraunhofer ISI, hacim, değişkenlerin sayısı veya ürünlerin üretim süresi gibi somut stratejik parametrelere dayanarak uyarlanabilirliğin ölçülmesini sağlayan bir model geliştirmiştir. Bu amaçla, medikal, ölçüm, kontrol ve optik alanındaki 210 şirketleri mevcut mutasyonları hakkında telefonla detaylı olarak incelenmiştir ve bu bağlamda kullandıkları teknik ve organizasyonel nitelikler kavramları kaydedilmiştir. Proje lideri Oliver Kleine, “İlk defa, imalatçı firmaların değişkenlik potansiyelini ölçmeye yönelik ampirik bir veri tabanı sağlanmış, sonuçları da diğer endüstriler için ilginç değerlendirmelere olanak sağlamıştır” diye açıklıyor.
Bu çalışmanın en önemli sonuçları, şimdi "Ölçülebilirlik ve kıyaslama" broşüründe özetlenmiştir. Anketin sonuçları çevrimiçi bir kıyaslama aracında mevcuttur: İlgili şirketler, operasyonel esnekliklerinin ve değişkenliklerinin diğer şirketlere kıyasla güçlü ve zayıf yönlerini bireysel olarak analiz edebilir ve böylece dönüşüm ve rekabet yeteneklerini artırmak için hedeflenen yaklaşımları ortaya çıkarabilir. Karşılaştırılabilirliği sağlamak için, ankete katılan şirketlerin bütünlüğünden her şirket, başlangıç koşullarına ve çerçeve koşullarına mümkün olduğunca benzer olan uygun bir karşılaştırma grubu oluşturabilir ve kendisine karşı belirli ve hedef odaklı bir şekilde ölçebilir. Sonuçlar, çevrimiçi olarak sunulur ve ayrıntılı bir pdf sonuç raporuyla aynı anda sunulur.
"Ölçme ve kıyaslama uyarlanabilirliği" broşürü şu adreste bulunabilir:www.dywamed.de/dywamed/inhalte/projekt/veroeffentlichungen.php> ücretsiz olarak indirilebilir. Ücretli çevrimiçi kıyaslama şu adreste bulunabilir:www.dywamed.de/benchmarking> başarılabilir.
Kaynak: Karlsruhe [ISI]
