Akıl hastalıklarının maliyeti 27 milyar euro
BGN, kontrol listeleri ve önerilerle yöneticileri stres konusuna duyarlı hale getiriyor - eylem kılavuzları
Akıl hastalıkları, hastalık nedeniyle erken emekliliğin en yaygın nedeni: Son 15 yılda bunların payı yüzde 15,4'ten yüzde 37,7'ye çıktı; bu hastalıkların maliyeti neredeyse 27 milyar avroya ulaştı. Gıda ve Konaklama Ticareti Derneği (BGN), “Stres konusunda stres yapmayın” broşürüyle, yöneticilere yönelik, bir yönetim görevi olarak psikolojik stres ve stresle nasıl başa çıkılacağını anlatan ve günlük yaşam için pratik ipuçları veren bir rehber yayınladı. Çalışanlara yönelik ilgili bir rehber geçen yıl yayımlandı.Üçte birinden fazlası emekliliğe kadar dayanamayacaklarına inanıyor
AB'deki çalışanların üçte birinden fazlası strese bağlı sağlık sorunları bildiriyor. Avrupa Yaşam ve Çalışma Koşullarını İyileştirme Vakfı'nın 2008 yılında yaptığı bir araştırmaya göre, Almanya'daki pek çok çalışan, muhtemelen emeklilik yaşına kadar mevcut koşullar altında işlerini sürdüremeyecekleri görüşünde olduğu gibi - ve trend yükseliyor. Aslında uzun vadeli stres birçok ciddi hastalığın yolunu açıyor: Tükenmişlik, depresyon veya anksiyete gibi tipik zihinsel hastalıkların yanı sıra kulak çınlaması, sırt sorunları, mide ve kalp-damar sorunları gibi fiziksel sonuçlar da artıyor. İnsanları neyin strese soktuğu sorusu karmaşıktır çünkü stres deneyimi kişiden kişiye büyük ölçüde değişir. Aynı görev bir kişi için stresli olabilirken, bir başkası bunu ilginç bir zorluk olarak görebilir.
Stresten kaçınmak bir yönetim görevidir
Pek çok bilim insanının bakış açısına göre yöneticilerin iş dünyasında özel bir rolü vardır çünkü liderlik tarzları ekip ve departmandaki kültürü ve işbirliğini şekillendirir. Birçok araştırma, adalet, destek, işbirliği ve güvene dayalı, ortaklık temelli, çalışan odaklı liderlik tarzının özellikle stresi azaltmaya uygun olduğunu gösteriyor.
BGN'den nitelikli psikolog Andrea Weimar, "Yöneticilerin görevi, önlenebilir stresi azaltmak ve strese bağlı hastalık belirtileri gösteren çalışanları yeterince desteklemektir" diyor ve broşürde yer alan 11 maddeli kontrolün uygulanmasını tavsiye ediyor.
BGN uzmanı, "Üç veya daha fazla doğru ifade varsa, muhtemelen sürekli stres nedeniyle aşırı yüklenme ve bitkinlik belirtileri vardır" uyarısında bulunuyor.
“Sağlıklı liderlik” sayesinde çok sayıda olumlu etki
Bir yönetici olarak her seviyede olumlu etki yaratabilir, çalışanlarınızın kaynaklarını güçlendirebilirsiniz. Bertelsmann AG, çalışanların sağlıklarına faydalı olduğunu düşündükleri bir yönetim tarzının, çalışan performansı ve şirketin karlılığı üzerinde olumlu etkisi olduğunu buldu.
En iyi yönetilen bölgelerde hastalık oranı şirket ortalamasının neredeyse yüzde 30 altındayken, kötü yönetilen bölgelerde bu oranın yüzde 46'ya kadar üzerindeydi.
“Stres konusunda stres yapmayın” broşürü, yöneticileri stres konusuna duyarlı hale getiren ve değerli öneriler sunan pratik bir rehberdir. Kılavuz, “Yeni İş Kalitesi Girişimi” (INQA) tarafından finanse edilen “Çalışma dünyasında ruh sağlığı – psyGA transferi” projesinin bir parçası olarak oluşturuldu. Broşürü tüm BGN üyesi firmalardan ücretsiz olarak aşağıdaki medya mağazasından edinebilirsiniz. www.bgn.de veya indirme olarak (Kısa Bağlantı 1150).
Kaynak: Mannheim [ BGN ]
