çaba bir sürü - büyük beklenti

çok çalışmak isteyenler bunun için ödüllendirilir. Bu kural görünüşte insan beyninde otomatik olarak takip edilir. Bilim adamları Bonn Üniversitesi İktisadi ve Nörobilim Merkezi (CENS) göstermiştir. Zor matematiksel görevleri çözmek zorunda kişilerde, beynin ödül işleme bölgelerinde faaliyet hafif görevler için olduğu gibi ödül miktarı daha bağlıydı. Çalışma derginin "Sosyal Bilişsel ve Duyuşsal Nörobilim" yayımlanmıştır.

Doğru orantılı olarak çaba mı? Bu soru kararlarının hemen hemen tüm canlıları izleyin. "Bir hayvan otomatik değere ganimet olarak beklemek toplayıcı yatırım için daha fazla enerji talebi takip etmelidir - bu hayatta kalmanın basit bir ilkedir," Doçent Dr. Klaus Fließbach Ekonomi ve Nörobilim Merkezi (CENS) diyor nörodejeneratif hastalıklar için Alman merkezinin Bonn Üniversitesi, (DZNE) artık Bonn araştırma. Adam da bir ölüm kalım meselesi olmasa bile, bu kural olduğunu göstermektedir Deneyimi aşağıdaki gibidir: iş düzgün kendini uygular, genellikle memnun bir ödül olarak sıcak bir el sıkışma ile yok.

Denekler farklı zorluktaki aritmetik problemleri çözer

Bonn Üniversitesi'nden bilim adamları, Düsseldorf Üniversitesi'nden meslektaşları ile birlikte, bu karar verme süreçlerinin beyinde nasıl çalıştığını toplam 28 denek üzerinde test etti. Beyin tarayıcısında, zorluk seviyelerine göre büyük farklılıklar gösteren matematiksel görevleri çözmeleri gerekiyordu. Görev, video gözlüklerinde gözlerinin önünde gösterilir gösterilmez, denekler hesaplamaya başladılar. Daha sonra seçim için çeşitli sonuçlar görüntülendi, test kişileri saniyeler içinde doğru olanı seçmek zorunda kaldı. Başarılı olursa, denekler beş ila 35 avro arasında bir ödül aldı.

Ödüller söz konusu olduğunda, hayal kırıklığı programlanmıştır.

Julien Hernandez-Lallement ile birlikte yayının baş yazarlığını üstlenen CEN'lerden Katarina Kuss, "Ancak, ödül aritmetik görevin zorluk derecesine göre ayarlanmadı, tamamen rastgele seçildi" diyor. Bu, test yapan kişilerin ödül beklentilerini kısmen hayal kırıklığına uğrattı. Ancak nispeten kolay bir görev için çok iyi para alan kişiler bile yine de hiçbir şey alamazlardı: Test edilen kişiler, kârlarının en azından bir kısmını gönülsüz bir "bağış" şeklinde geri vermek zorunda kaldılar. İlk yazar, "Bağış miktarı da rastgele seçildi" diyor. "Maksimum durumda, bu, bir görevde kazanılan miktarın tamamından feragat etmek anlamına geliyordu."

Ödül merkezleri, beklenti yüksek olduğunda özellikle aktiftir.

Hesaplamalar ve bağışlar sırasında bilim adamları, fonksiyonel manyetik rezonans tomografisi ile deneklerin beyinlerindeki çeşitli alanların aktivitesini izlediler. “Aritmetik görevinde harcanan çaba ne kadar büyükse, ödülün miktarının o kadar önemli hale geldiği ortaya çıktı” diyor Dr. akış akışı. "Öte yandan, çaba daha önce düşükse, ödül miktarı o kadar önemli değil." Araştırmacılar, aritmetik görevin zor olduğu ve özellikle ödül merkezlerinde - ön singulat korteks ve çekirdek akumbens - artan aktivite kaydettiler. ödül yüksek. Öte yandan, elde edilen miktarın büyük bir kısmı zorunlu bir “bağış” şeklinde çekildiyse, insula'daki sinyal özellikle güçlüydü. Olumsuz duygular ve hayal kırıklıkları bu beyin yapısında işlenir.

Sonuçlar davranışsal ekonomi ve ekonomik yaşam için önemlidir

"Sonuçlar davranışsal ekonomi araştırmaları için çok alakalı" diyor Dr. akış akışı. "Deneklere para verildiğinde, bunun için çaba göstermeleri gerektiğinden farklı davranırlar." Deneyler tasarlanırken bu dikkate alınmalıdır. Ekonomik yaşam için, deney, performansın aynı zamanda açık ödül beklentileriyle de ilişkili olduğunu göstermektedir. Bu kazanılmış bir davranış olmayabilir. Bilim adamı, "Bu etkinin basit bir manipülasyonla doğrudan beyinde tespit edilebilmesi, bunun bilinçli düşünce olmadan gerçekleşen temel, otomatik bir mekanizma olduğunu gösteriyor" diyor.

yayın:

Çaba, insan beyninde ödüle duyarlılığı ve kayıp büyüklüğünü artırır, Journal “Social Cognitive an Affective Neuroscience”, DOI: 10.1093/scan/nss147

Kaynak: Bonn [Rheinische Friedrich-Wilhelm-Universität]

Yorumlar (0)

Burada henüz bir yorum yayınlanmadı

Bir yorum Yaz

  1. Konuk olarak bir yorum gönderin.
Ekler (0 / 3)
Konumunuzu paylaşın