Vēbers stiprina uzņēmuma vadību
Ar mērķi izveidot uz klientu orientētu uzņēmuma organizāciju Weber Maschinenbau veicina globālo izaugsmi, nepārtraukti paplašina savu produktu portfeli un pastāvīgi attīsta servisa un pēcpārdošanas pakalpojumus. Tādā veidā uzņēmums apmierina klienta vēlmi pēc kompleksiem risinājumiem un vienu kontaktpersonu visos jautājumos. To, ka šī pieeja atbilst tirgus prasībām un vajadzībām, pierāda pieaugošie pārdošanas rādītāji, kas rada paaugstinātas un jaunas prasības ražošanai uzņēmumā. Šīs norises pavada pieaugoša korporatīvo procesu sarežģītība un ar to saistītā digitalizācija, kas prasa spēcīgu un spēcīgu uzņēmuma pozicionēšanu. Šī iemesla dēļ Weber ir paplašinājis un reorganizējis savu korporatīvo vadību, lai vislabāk atbilstu nākotnes izaicinājumiem.
Stājoties spēkā nekavējoties, izpilddirektors Tobiass Vēbers, finanšu direktors Hartmuts Blēhers un Jorgs Šmeizers saņems atbalstu no četriem vadītājiem, kuri paplašinās augstāko vadību un ieņems svarīgus galvenos amatus. dr Kā galvenais darbības vadītājs Maikls Hausike būs atbildīgs par uzņēmuma ražošanas procesiem un prasībām. Maikls Brends uzņemas galvenā tehniskā direktora lomu, lai virzītu tehnoloģiju stratēģisko attīstību. Kā pārdošanas vadītājs Daniels Frenks koncentrēsies uz Sales, After Sales, Skinner un Weber meitasuzņēmumu un partneru operatīvo un stratēģisko vadību. Kā galvenais iepirkumu speciālists Roberts Švābe būs atbildīgs par iepirkumiem. Jorgs Šmeizers, kurš iepriekš ieņēmis PSO lomu, ieņems jaunizveidoto biznesa attīstības un inovāciju direktora (CBDO) amatu. Šajā amatā viņš būs atbildīgs par portfeļa stratēģiju, stratēģiskām partnerībām un izplatīšanas produktiem, kā arī produktu pārvaldību, biznesa attīstību un mārketingu. “Mūsu panākumu galvenā sastāvdaļa vienmēr ir bijuši kaislīgi darbinieki, kas ir savas jomas eksperti. Tāpēc esam paplašinājuši savu augstāko vadību un pievienojuši svarīgas kompetences. Tas ļaus mums nodrošināt mūsu klientiem vēl labāku atbalstu visā pasaulē un veicināt mūsu izaugsmi," saka izpilddirektors Tobiass Vēbers, skaidrojot paplašinātās vadības komandas nozīmi Vēbera turpmākajā virzienā. Pateicoties plašākai pozicionēšanai, Weber varēs Panākt spēcīgāku Ar nepārtrauktu konsekventu fokusu uz klientu orientāciju, stratēģisku portfeļa paplašināšanu un produktu inovācijām, gudru ražošanu un digitalizētiem procesiem, jaunizveidotā Weber vadība vēlas veiksmīgi pozicionēt uzņēmumu nākotnes klientu un tirgus prasībām.
Uz Weber grupas
No svara precīzas sagriešanas līdz precīzai desu, gaļas, siera un vegānu aizstājēju produktu ievietošanai un iesaiņošanai: Weber Maschinenbau ir viens no vadošajiem sistēmu nodrošinātājiem griešanas lietojumprogrammām un svaigu produktu automatizācijai un iesaiņošanai. Uzņēmuma galvenais mērķis ir ar izcilu, individuālu risinājumu palīdzību atvieglot klientu dzīvi un dot iespēju optimāli darbināt savas sistēmas visā dzīves ciklā.
Ap 1.750 23 darbiniekiem pie vietās 18 Nāciju nodarbina mašīnbūvi Weber šodien un katru dienu veicināt ar apņēmību un aizrautību ar panākumiem Weber Group. Līdz šim uzņēmums ir ģimenes īpašumā un vada Tobias Weber, vecākā dēla uzņēmuma dibinātāja Günther Weber, kā vērsts CEO.
