Avicultura quer acordos coletivos para toda a indústria
Na discussão sobre a proteção dos funcionários na indústria da carne, a indústria avícola alemã está fazendo uma oferta de longo alcance aos políticos. "Queremos um acordo coletivo para toda a indústria", diz Friedrich-Otto Ripke, presidente da Associação Central da Indústria Avícola Alemã. V. (ZDG), um regulamento de acordo com a lei de negociação coletiva existente na discussão. Ripke apresentou esta iniciativa, que contou com o apoio de toda a indústria avícola alemã, pela primeira vez esta manhã aos políticos federais no café da manhã político digital do ZDG - com feedback muito positivo dos parlamentares. Palestrante convidado Prof. Dr. Gregor Thüsing confirma os efeitos positivos da ideia na perspectiva profissional do advogado trabalhista: "Esta é uma solução amigável, uma expressão da força da parceria social entre empregados e empregadores".
Acordo coletivo de trabalho garante proteção efetiva dos funcionários
Do ponto de vista da ZDG, o acordo coletivo, que foi declarado vinculante em geral, é claramente a solução mais forte do que a lei: oferece aos funcionários uma proteção efetiva dos funcionários por meio de regulamentações abrangentes e também garante às empresas a flexibilidade urgentemente necessária através do trabalho temporário . "O acordo coletivo oferece a oportunidade de detalhar as inúmeras sugestões para melhorar as condições de vida e de trabalho dos funcionários", afirma o presidente da ZDG, Ripke. “Queremos enfrentar isso juntos, assumimos nossa responsabilidade!” A ZDG ainda considera inconstitucional a proibição setorial de contratos de trabalho e trabalhadores temporários. No entanto, a indústria declarou que não usará mais contratos de trabalho a partir de janeiro de 2021. "Mas precisamos de trabalhadores temporários como uma ferramenta importante para picos sazonais de vendas", enfatiza Ripke. "Aqui pedimos aos políticos uma diferenciação clara e um apoio importante."
O acordo coletivo pode fazer mais do que a lei - mais rápido, mais abrangente, mais detalhado
Por que o acordo coletivo é claramente a melhor solução do que uma lei? Uma avaliação legal abrangente disso foi dada pelo Prof. Dr. Gregor Thüsing, Diretor do Instituto de Direito do Trabalho e Direito da Previdência Social da Universidade de Bonn, no Café da Manhã Político. "O acordo coletivo pode fazer muito mais do que uma lei - é mais rápido, mais abrangente, mais detalhado e tem regulamentações de controle mais efetivas", classificou Thüsing o avanço da indústria avícola no debate político atual. Por outro lado, as atuais considerações para proibir a locação de trabalhadores além dos contratos de trabalho não passam de um "reflexo político" e infundado na matéria, segundo Thüsing: "A regulamentação intensiva do trabalho temporário, por exemplo, com igualdade salarial , garante uma proteção considerável aos funcionários. Não há razões suficientes no direito europeu e constitucional para uma proibição”.
"Sem flexibilidade, a produção de carne de frango na Alemanha não tem futuro"
Para o grupo econômico de abatedouros de aves da ZDG, o membro do comitê executivo Paul-Heinz Wesjohann descreveu vividamente os efeitos dramáticos de uma possível proibição de contratação de trabalhadores na competitividade da produção alemã de carne de frango. Na temporada de churrasco de março a agosto, os abatedouros de aves dependem de 20 a 25% mais funcionários para poder atender aos pedidos sazonalmente significativamente maiores do comércio varejista de alimentos. "Se não pudermos atender a essa demanda, os produtos virão do exterior - e então nossa produção progressiva de carne de frango alemã com avicultores orientados para o bem-estar animal não tem futuro", Wesjohann fez um apelo claro aos políticos. "Gostaríamos de um acordo coletivo, mas precisamos de sua ajuda com flexibilidade."
Políticos elogiam avanço da indústria avícola como "encantador e convincente"
O avanço da avicultura na direção de um acordo coletivo foi recebido de forma muito positiva pelos políticos em uma troca aberta e construtiva por meio do banco. A líder do grupo parlamentar da CDU/CSU, Gitta Connemann, elogiou a oferta da ZDG como "encantadora e convincente": "É assim que podemos alcançar nosso objetivo comum de criar consistentemente boas condições de trabalho na indústria e sair das manchetes negativas".
Café da manhã político da ZDG realizado pela primeira vez como videoconferência
Com o Café da Manhã Político, que foi realizado pela primeira vez como uma videoconferência, a ZDG está abrindo novos caminhos. Como um evento presencial não foi possível devido à pandemia de corona em andamento, o ZDG rapidamente mudou o formato testado e comprovado da discussão de fundo com os parlamentares federais para a Internet. Claro, o café da manhã ainda foi servido: o ZDG tinha um "pacote de café da manhã" com bagel de frango e ovo de café da manhã entregue nos escritórios dos cerca de 25 deputados participantes e funcionários científicos - todos de origem alemã, é claro.
Sobre o ZDG
A Associação Central da indústria avícola alemão e. V. representa como um telhado comércio e organização superior, os interesses da indústria avícola alemão a nível nacional e da UE para organizações políticas, oficiais e profissionais, o público e no exterior. Os membros aproximadamente 8.000 são organizados em associações federais e estaduais.
