paga minimale në industrinë e mishit
Kabineti federal vendos të përfshijë industrinë në Aktin e Postimit të Punëtorëve.
Më 26 shkurt 2014, Kabineti Federal miratoi një projektligj për të ndryshuar Ligjin për Punëtorët e Postuar. Kjo do të thotë se sektori i "therjes dhe përpunimit të mishit" përfshihet në Aktin e Punëtorëve të Postuar. Ky është parakushti që marrëveshja e pagës minimale që punëdhënësit dhe sindikatat kanë lidhur në këtë industri në janar, të shpallet përgjithësisht e detyrueshme për të gjitha kompanitë dhe punonjësit.Ministri Federal i Punës, Andrea Nahles:
“Veçanërisht në industrinë e mishit, pagat dhe kushtet e punës janë shtuar prej vitesh. Dhe është pikërisht këtu që jo vetëm tendosja fizike është shumë e lartë, por edhe një numër veçanërisht i madh punonjësish që dërgohen këtu nga jashtë. Pra, ishte mirë që industria e mishit më në fund ra dakord për një marrëveshje kolektive të pagës minimale. Perspektiva e pagës minimale të përgjithshme që fillon vitin e ardhshëm ka shkaktuar shumë lëvizje këtu. Tani po e përfshijmë shpejt industrinë në ligjin e postimeve në mënyrë që paga minimale së shpejti të zbatohet për të gjithë në industrinë e mishit. Dhe me paketën e marrëveshjeve kolektive, ne do të hapim shpejt edhe më tej ligjin e postimeve, do ta bëjmë më të lehtë shpalljen e tij përgjithësisht të detyrueshme dhe do të prezantojmë pagën minimale ligjore. Është koha që të gjithë të marrin shpërblimin që meritojnë për punën e palodhur.”
Ligji për ndryshimin e Ligjit për Postimin e Punëtorëve është planifikuar të hyjë në fuqi deri në korrik. Pas kësaj mund të fillojë procedura për nxjerrjen e urdhëresës përkatëse të pagës minimale. Kur urdhëresa të hyjë në fuqi, paga minimale e industrisë do të zbatohet gjithashtu për punëdhënësit me bazë jashtë vendit dhe punonjësit e tyre të dërguar në Gjermani.
Marrëveshja kolektive në sektorin e "therjes dhe përpunimit të mishit" parashikon nivelet e mëposhtme të pagave minimale për të gjithë territorin federal:
- nga 1.7.2014 korriku 7,75: XNUMX euro
- nga 1.12.2014 korriku 8,00: XNUMX euro
- nga 1.10.2015 korriku 8,60: XNUMX euro
- nga 1.12.2016 korriku 8,75: XNUMX euro
Afati i kontratës kolektive është data 31.12.2017 dhjetor XNUMX.
Güster (NGG): "Ky është një moment historik për industrinë"
Claus-Harald Güster, Zëvendës Kryetar i Unionit të Ushqimit, Kënaqësisë dhe Restoranteve (NGG), shpjegon përfshirjen e pagës minimale për industrinë e mishit në Aktin e Punëtorëve të Postuar:
“Pas marrëveshjes së pagave në janar, ky është një tjetër moment historik për industrinë. E mirëpresim faktin që Ministria e Punës e paraqiti projektligjin në kabinet sa më shpejt që të jetë e mundur. Tashmë është hapur rruga që aplikimi i përgjithshëm të deklarohet pas procesit legjislativ. Më pas, nga 1 korriku 2014, pagat për mijëra njerëz, veçanërisht ata që punojnë me kontrata shërbimi, mund të rriten ndjeshëm: në fazën e parë në 7,75 euro dhe deri në dhjetor 2016 në 8,75 euro”.
Përfundimi i marrëveshjes së pagës minimale për industrinë e mishit është një shembull i faktit se shpallja e pagës minimale statutore po jep efekt dhe se punëdhënësit po mendojnë sërish për autonominë e negociatave kolektive. Hapja e Aktit të Postimeve për të gjithë sektorët dhe lehtësimi për ta shpallur atë përgjithësisht të detyrueshëm, siç ka njoftuar qeveria federale, është një hap i rëndësishëm drejt forcimit të autonomisë së negociatave kolektive dhe marrëveshjeve kolektive.
Yasmin Fahimi (SPD): Një hap i rëndësishëm për paga të drejta++
Sekretari i Përgjithshëm i SPD-së, Yasmin Fahimi, ka shpjeguar vendimin e kabinetit federal
Ministri Federal i Punës, Andrea Nahles ka hedhur sot një hap të rëndësishëm drejt pagave të barabarta në vendin tonë. Vitet e fundit, industria e mishit ka tërhequr vazhdimisht vëmendjen me tituj negativë për dumpingun e pagave dhe abuzimin me strukturat e kontratave të punës. Me zgjerimin e fushës së veprimit të Aktit të Punëtorëve të Postuar në industrinë e mishit, Andrea Nahles tani po krijon bazën ligjore për shtrirjen e marrëveshjes së pagës minimale të lidhur nga palët e negociatave kolektive për të gjithë industrinë. Kjo do të thotë se paga minimale e rënë dakord do të zbatohet për të gjithë punëdhënësit dhe punonjësit vendas dhe të huaj në të ardhmen. Pra, në të ardhmen do të përjashtohet një dumping pjesërisht i tepruar i pagave me paga për orë prej tre ose katër eurosh. Kjo është e mirë për punonjësit. Është gjithashtu e mirë për ndërmarrjet në këtë industri. Kështu parandalohen shtrembërimet e konkurrencës përmes uljes së pagave.
Shembulli i industrisë së mishit tregon se rregullorja për vendosjen e pagës minimale statutore po jep efekt. Paga minimale ligjore do të futet në 1 janar 2015. Në një periudhë kalimtare deri në fund të vitit 2016, devijimet nga marrëveshjet kolektive mund të bien dakord dhe të shtrihen në sektorin përkatës nëpërmjet Aktit të Postimeve. Kjo rregullore ka çuar në faktin se në industrinë e mishit, e cila është kryesisht pa tarifa
Burimi: Berlin [ meat-n-more ]
