D＆S Fleisch GmbH的未來從今天開始：鼓勵年輕人才-確保技能

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D＆S Fleisch GmbH是德國最大的生豬屠宰和切割公司之一，自01月XNUMX日以來，該團隊共接待了六名新員工。 因為這六個年輕人（五個男人和一個女人）已經決定在D＆S Fleisch GmbH開始他們的職業前途，並且已經簽署了為期兩到三年的公司內部培訓合同。 他們得到培訓經理Dr. Dr.的支持和陪同。 質量保證主管Andreas von Breitenbuch和財務會計主管Claudia Schwindeler。

除了經典的商業學徒制（例如工業，批發和外貿）之外，D＆S還培訓食品技術專家以及（全新的）機器和系統操作員。 自2004年以來，這只是一項培訓職業，僅被納入全國培訓條例。 “通過實踐傳遞更多的知識”是此學徒制的座右銘，它補充了食品技術人員的職位描述。

廣泛的實踐知識的轉移也是D＆S Fleisch GmbH對三名文憑學生進行監督的重點。 Christine Dreckmann女士和Sabrina Fischer女士在整個研究期間都為豬肉專家服務，並在營銷，控制，質量管理和物流領域獲得了廣泛的見識。 作為一個實踐性學期的一部分，安德烈亞斯·羅德（Andreas Rode）先生在D＆S Fleisch GmbH上度過了六個有趣而有啟發性的月份，又花了三個月的時間撰寫論文。

文憑論文表明，學生與公司之間的合作可以非常成功，因為應用科學大學的教授不僅將它們評為好或非常好。 “我們已在很大程度上實施了有關優化文憑論文的結論和建議。 D＆S Fleisch GmbH公司發言人卡斯滕·哈斯（Carsten Haase）表示：“它們是我們運營流程以及我們為保護環境和自然而負責任地保護自然資源的努力的良好補充。” “因為這符合我們的企業可持續發展理念。”

除了新的受訓人員之外，兩名前受訓人員和兩名研究生還簽署了他們的僱用合同-D＆S團隊得到了很大的加強。 明年已經在尋找合格的培訓生和研究生，因為隨著亞洲市場的開放，D＆S Fleisch GmbH將繼續發展。

資料來源：埃森/奧爾登堡[RCZT]