سوجا 2011: 2011 كل عامل تقريبا أيام 13 المرضى
انخفض عدد الحوادث الإبلاغ عنها في ألمانيا، وفقا لسوجا في 2011. بعد أعدادهم خلال هذه الفترة كانت أكثر من مليون. من 1.000 موظفين بدوام كامل الذين عانوا من وقوع حادث في العمل 2011 26 في المصطلحات الإحصائية. في العام قبل الماضي، كانت لا تزال هناك 27,4. وهكذا، فإن عدد الحوادث المبلغ عنها يقترب ببطء مرة أخرى أدنى مستوى من العام 2009، في 25,8 1.000 العاملين بدوام كامل وكان ضحايا حادث صناعي. ومع ذلك عزلاء هو صناعة البناء: هناك، ارتفع معدل الإصابة 57,6 2010 العام ل70,4 2011 العام.
وكانت الحوادث أقل من العام السابق قاتلة. من الحوادث المميتة المتبقية، ومع ذلك، وقعت أكثر من ذي قبل العملية. انخفض عدد الحوادث التنقل الإبلاغ عنها بحدة في 2011. في نفس الوقت أكثر من هذه الحوادث كانت قاتلة. كما أدت وفاة العديد من الأمراض المهنية في 2011. وقد ازداد عددهم في الواقع في هذه الفترة مقارنة 2010 - هي أساسا هنا زيادة في الأمراض التي يسببها الاسبستوس المسجلة.
ويخصص محور سوجا إلى 2011 قضية الشدة النفسية في أماكن العمل والأمراض العقلية. بيانات ورؤى جديدة كما نشرت في الإجهاد تقرير 2012 في يناير كانون الثاني 2013 BAuA. يوفر سوجا الآن الأرقام المتعلقة بالإعاقة والتقاعد المبكر بسبب مرض عقلي. عقليا ظروف العمل المجهدة وبالتالي على نطاق واسع في عالم العمل كما كان من قبل. ومع ذلك، لم تكن قد زادت في السنوات الأخيرة، وذلك بالمقارنة مع الاستطلاعات من سنة 2005 / 2006 العروض. وفي الوقت نفسه، ازداد عدد أيام التوقف عن العمل بسبب المرض العقلي. في 2008 هناك 41 مليون يوم عمل غاب في العام 2011 بالفعل 59,2 مليون. في قضية البحوث لابد من النظر فيها، ومع ذلك، لا يحدث أن الإجهاد النفسي فقط في مكان العمل. كما أنها قد يكون لها عواقب أخرى من الاضطرابات النفسية، مثل اضطرابات القلب والأوعية الدموية أو العضلات والعظام.
الأسباب الرئيسية اثنين من الإعاقة كما هو الحال في السنوات أمراض الجهاز الحركي وأمراض الجهاز التنفسي سابقا. وقد زاد عدد الناتجة عنها أيام العمل الضائعة مقارنة بالعام 2010.
للاطلاع على التقرير السنوي "الصحة والسلامة في العمل - الوقاية من الحوادث تقرير عمل" تقييم المعلومات BAuA عن عمل والحوادث التنقل والأمراض المهنية من قبل جميع أصحاب التأمين ضد الحوادث قانوني من. كما يستخدم BAuA المعلومات من المكتب الاتحادي للإحصاء، ونظام التقاعد، ومختلف شركات التأمين الصحي، ومفتشية العمل ومسح العمالة BIBB / BAuA-. وبفضل هذا التقرير الشامل، منذ السنة المشمولة بالتقرير، لا يزال أكثر من عام.
على الفور سوجا 2011 متوفرة كملف PDF على العنوان www.baua.de/suga المتاحة. التقرير متاح أيضا في إصدار الوصول إليها، والذي يسمح للعمل مع المواد الإحصائية. بالضغط على الجداول والرسوم البيانية هنا يفتح القائمة التي توفر الوصول إلى البيانات الأساسية في شكل جداول البيانات إكسل. النسخة الورقية من سوجا 2011 يمكن من منتصف مارس إلى الحصول مجانا من مركز المعلومات التابع لBAuA، الهاتف، 0231 9071-2071، الفاكس، 0231 9071-2070 أو عن طريق البريد الإلكتروني ويجري هذا البريد الإلكتروني محمي من المتطفلين و برامج التطفل يجب أن تتحول إلى عرض جافا سكريبت على!.
البحث عن العمل والصحة
يتم توفير ظروف عمل آمنة وصحية للتقدم الاجتماعي واقتصاد تنافسي. المعهد الاتحادي للسلامة والصحة المهنية (BAuA) إجراء البحوث والتنمية في سلامة بموضوع والصحة في العمل، ويشجع على نقل المعرفة إلى واقع عملي، ينصح السياسيين ويحقق المهام السيادية - قانون المواد الخطرة، وسلامة المنتجات وأرشيف البيانات الصحية. وBAuA هو مؤسسة بحثية في الوزارة الاتحادية للعمل والشؤون الاجتماعية. حول 600 موظف يعملون في مواقع في دورتموند وبرلين ودرسدن وفي المكاتب الفرعية كيمنتس.
المصدر: دورتموند [BAuA]
