Awgrym diogelwch: beth i wylio amdano yn ystod interniaethau myfyrwyr
Mae llawer o gwmnïau'n cyflogi interniaid, yn enwedig yn ystod y tymor gwyliau. Mae un grŵp yn cynnwys plant ysgol sy'n defnyddio gwyliau'r haf i gasglu gwybodaeth a phrofiad mewn cwmni ar gyfer dewis gyrfa diweddarach. Yn ystod interniaeth o'r fath, mae myfyrwyr wedi'u hyswirio'n gyfreithiol rhag damweiniau gyda'r BGN. Oherwydd eu bod wedi'u hintegreiddio i'r cwmni yn ystod yr amser hwn ac yn ddarostyngedig i gyfarwyddiadau'r cyflogwr o ran oriau gwaith, lleoliad a'r math o weithgaredd ...
Mannheim (bgn) - Mae llawer o gwmnïau'n llogi interniaid, yn enwedig yn ystod y tymor gwyliau. Mae un grŵp yn fyfyrwyr sy'n defnyddio gwyliau'r haf i efallai ennill gwybodaeth a phrofiad mewn cwmni ar gyfer dewis gyrfa hwyrach. Yn ystod interniaeth o'r fath, mae myfyrwyr wedi'u hyswirio'n gyfreithiol rhag damweiniau yn BGN. Yn ystod y cyfnod hwn maent yn cael eu hintegreiddio i'r cwmni ac yn ddarostyngedig i gyfarwyddiadau'r cyflogwr ynghylch oriau gwaith, lleoliad a math o weithgaredd.
Nid yw'r gymdeithas broffesiynol yn gyfrifol os yw'n interniaeth myfyriwr gorfodol. Wrth gwrs, mae yswiriant damweiniau statudol yma hefyd. Mae cronfa yswiriant damweiniau y wladwriaeth ffederal y lleolir yr ysgol ynddi wedyn yn gyfrifol.
Da gwybod: Ni ddylai plant dan oed weithio mwy nag 8 awr y dydd na 10 awr sifft ac uchafswm o 40 awr yr wythnos. Mae'r wythnos 5 diwrnod yn berthnasol yn gyffredinol. Nid yw dydd Sadwrn a dydd Sul yn gweithio. Sectorau gyda rhythm gwaith arbennig fel: B. y diwydiant lletygarwch. Mewn egwyddor, dim ond rhwng 6 a.m. ac 20 p.m. y caniateir i bobl ifanc weithio. Yma hefyd, mae safonau gwahanol yn berthnasol i ddiwydiannau sydd â rhythm gwaith arbennig. Yn y fasnach becws, gall pobl ifanc 16 oed ddechrau gweithio am 5 a.m. a gall pobl ifanc 17 oed ddechrau gweithio am 4 a.m.
Ffynhonnell: www.bgn.de
