A megfelelő mennyiségű sokoldalúságot bármilyen üzleti
A vállalatok, amelyek sokoldalúak és a változó piaci és környezeti feltételek gyorsan reagálni a globális gazdaságban van egy stratégiai versenyelőnyt a konkurenciával szemben. Projekt DyWaMed a Fraunhofer Institute for Systems és Innovációs Kutató ISI van először empirikusan kimutatható alapuló felmérés több mint 200 high-tech cégek, mint például az alkalmazkodóképesség potenciál mérhető és milyen intézkedésekre van szükség ahhoz, hogy fenntartható a alkalmazkodóképességének növelésére a vállalkozások. Az eredményeket össze egy kiadványban, valamint a formában egy online összehasonlító eszközöket.
Manapság a termelési rendszereket nagyrészt a növekvő és gyorsan változó vásárlói igények alapján tervezik a mennyiség, a minőség és a szállítási képesség tekintetében. Bár ezek a mozgásteret tekintve rövid távon nagyon rugalmasak, gyakran nagyon magas fix költséggel járnak, és hosszú távon csak nagy erőfeszítéssel módosíthatók. Legkésőbb a pénzügyi válság megmutatta, hogy ez a "tervezett rugalmasság" nemcsak drága, de nem is elegendő, különösen a gazdasági turbulencia idején. Ahelyett, hogy a vállalatoknak csak gyanúsan fenntartanák a rugalmasságot az adott struktúrákhoz, fejleszteniük kell azt a képességet is, hogy gyorsan és csekély erőfeszítéssel strukturálisan alkalmazkodjanak a megváltozott keretfeltételekhez – azaz ki kell építeni a változás képességét. A sokoldalú felhasználásra alkalmas berendezések azonban nem ingyenesek, és mindig bizonyos fokú rugalmasságot igényelnek.
Ahhoz, hogy megtaláljuk a megfelelő egyensúlyt a rövid távon használható rugalmasság és a hosszú távú változási képesség között, megfelelő módszerekre és megfelelő adatbázisra van szükség a saját pozíció és potenciál felméréséhez. Mindkettőt a DyWaMed projekt biztosítja (szimuláció alapú eszköz fejlesztése az integrált értékláncok alkalmazkodóképességének dinamikus szabályozására az orvostechnikában). A Szövetségi Oktatási és Kutatási Minisztérium (BMBF) által finanszírozott projektben a Fraunhofer ISI olyan modellt fejlesztett ki, amely lehetővé teszi az alkalmazkodóképesség mérését olyan konkrét stratégiai célértékek segítségével, mint a mennyiség, a változatok száma vagy a termékek átfutási ideje. Ennek érdekében 210 orvosi, mérési, vezérlési és szabályozástechnikai és optikai céget kérdeztek meg telefonon részletesen jelenlegi alkalmazkodóképességükről, és rögzítették az általuk ezzel összefüggésben alkalmazott műszaki és szervezési lehetővé tevő koncepciókat. "Első alkalommal válik elérhetővé a gyártó vállalatok alkalmazkodóképességének mérésére szolgáló empirikus adatbázis, amelynek eredményei más ágazatok számára is érdekes értékeléseket tesznek lehetővé" - magyarázza Oliver Kleine projektmenedzser.
Ennek a tanulmánynak a legfontosabb eredményeit a „Az alkalmazkodóképesség mérése és összehasonlítása” című brosúra foglalta össze. A felmérés teljes eredménye egy online benchmarking eszközben érhető el: Itt az érdeklődő vállalatok egyénileg elemezhetik működési rugalmasságuk és alkalmazkodóképességük erősségeit és gyengeségeit más vállalatokhoz képest, és így feltárhatják az alkalmazkodóképességük és versenyképességük növelésének célzott megközelítéseit. Az összehasonlíthatóság érdekében minden cég a vizsgált cégek összességéből "szabhat" egy megfelelő összehasonlító csoportot, amely a lehető legjobban hasonlít a kezdeti feltételeihez és általános feltételeihez, és ehhez mérheti magát egy konkrét és célorientált. módon. Az eredmények online jelennek meg, és egy részletes pdf eredményjelentéssel egyidejűleg elérhetők.
A „Mérés és benchmarking alkalmazkodóképesség” brosúra a címen találhatówww.dywamed.de/dywamed/content/projekt/veroeffentlichungen.php> ingyenesen letölthető. Az online benchmarking díj ellenében elérhető a címenwww.dywamed.de/benchmarking> elérni.
Forrás: Karlsruhe [ ISI ]
