Darbiniekiem ir tiesības uz profilaktisko veselības aizsardzību

Darba devēji ir atbildīgi par darbinieku veselības aprūpi. To norāda BG Pārtika un viesmīlība (BGN).

Piedāvāt arodveselības pārbaudes nav tikai darba devēja pienākums, tas ir arī viņa interesēs. Pārbaudes palīdz uzturēt darbinieku veselību un darba rezultātus. Tie palīdz novērst ar darbu saistītas saslimšanas vai tās atpazīt agrīnā stadijā.

Pamats atbilstošai arodmedicīniskajai aprūpei, kas var ietvert arī citus veselības aprūpes pasākumus, ir tā sauktais risku novērtējums, kurā darba devējiem regulāri jānosaka iespējamie veselības riski dažādās darba jomās.

Rīkojumā par arodveselības aprūpi (ArbMedVV) ir nošķirtas obligātās, fakultatīvās un fakultatīvās pārbaudes. Tas regulē, kādas pārbaudes darba devējam ir jāveic saviem darbiniekiem vai vismaz jāpiedāvā un kādas pārbaudes viņam jāveic pēc darbinieka pieprasījuma. Arodmedicīniskās pārbaudes jāveic ārstiem, kas specializējas arodmedicīnā vai rūpnieciskajā medicīnā, un parasti tās jāveic darba laikā.

Darba devējam ir jāorganizē obligātās pārbaudes par noteiktām, īpaši bīstamām darbībām, kuras nedrīkst veikt bez šīs iepriekšējās pārbaudes. Tas var ietvert, piemēram, darbu ar bīstamām vielām, ja netiek ievērotas darba vietas robežvērtības, slapju darbu, kas regulāri ilgst četras stundas vai vairāk dienā, vai darbības, kurās darbinieki lopkopības objektos ir pakļauti veselībai kaitīgiem laboratorijas dzīvnieku putekļiem. .

Bukletā “Darba medicīniskās pārbaudes uzņēmumā – informācija darba devējiem” ir informācija par obligāto un fakultatīvo pārbaužu iemesliem uzņēmumos, kas atrodas BGN atbildības jomā. Lai lejupielādētu no BGN vietnes ( www.bgn.de  ) ar īsu saiti = 1314.

Rīkojuma par arodveselības aprūpi (ArbMedVV) pielikumā ir sniegts detalizētāks to darbību saraksts, kas var būt par iemeslu medicīniskām pārbaudēm - internetā:

http://www.gesetze-im-internet.de/arbmedvv/anhang_11.html 

Avots: Manheima [ bgn ]