1.125 darba gadi
Tie atspoguļo tieši 1.125 gadus nostrādātā: 62 darbinieki no ražošanas un administrācijas tika pagodināti par ilggadējo apņemšanos un lojalitāti SÜDPACK ikgadējā un tradicionālajā jubilejas svinībās 7. gada 2023. novembrī, kas notika Erlenmosas kopienas zālē. No pelnītās pensijas atvadījās arī seši pensionāri.
Saskaņā ar Vācijas Ekonomikas institūta (iwd) informācijas dienesta datiem Vācijas darbinieku vidējais darba stāžs ir 11 gadi. Federālais statistikas birojs lēš, ka aptaujāto darbinieku skaits, kuri pie viena un tā paša darba devēja ir nodarbināti vismaz desmit gadus, 43. gadā būs nedaudz mazāks par 2022 procentiem. 38 procenti, t.i., krietni vairāk nekā trešdaļa, paliks mazāk nekā piecus gadus.
Uzņēmumā SÜDPACK 62 darbinieku vidējais vecums pārsniedz 18 gadus — iespaidīgs skaitlis, kas pirmām kārtām liecina, ka darba atmosfēra šeit ir pareiza. Uzņēmuma kultūru raksturo plakana hierarhija un cieņpilna sadarbība, mūsdienīgi atalgojuma un darba laika modeļi, aizraujoši izaicinājumi, lieliskas nākotnes perspektīvas un, visbeidzot, ne mazāk svarīgi, spēcīgas ekstras, kas atbalsta darbiniekus veselības, drošības un ģimenes ziņā.
7. novembrī 35 darbinieki tika pagodināti par 10 gadiem, 18 — 25 gadiem, septiņi — par 35 gadiem un divi par neticamu 40 gadu apņemšanos un lojalitāti uzņēmumam SÜDPACK. Viņi visi kopā ar saviem menedžeriem un vadību pulcējās uz godu Erlenmūsas kopienas zālē – un pēc īsas sveiciena runas un obligātās sertifikātu pasniegšanas viņi svinēja ar izciliem kulinārijas priekiem un muzikālu pavadījumu no SÜDPACK House Band līdz vēlam vakaram. vakars. Abi 40 gadus vecie jaunieši saņēma arī Bādenes-Virtembergas štata Goda rakstu, ko personīgi parakstījis premjerministrs. Klāt bija arī seši pensionāri, kurus vadība, ko pārstāvēja Karolīna Grimbahere, Ēriks Buts un Tarsisa Kārlis, kā arī īpašnieks Johaness Remmele, atlaida pelnītajā pensijā.
Uz jautājumu, Karolīna Grimbahere uzsvēra, cik ļoti svarīgi ir augsti kvalificēti, motivēti un tajā pašā laikā lojāli speciālisti, lai gūtu panākumus tādam uzņēmumam kā SÜDPACK - uzņēmumam, kuram atkal un atkal ir jāpierāda sava vadošā pozīcija tirgū un savs novatoriskais spēks ar revolucionāru attīstību. risinājumi un radošas koncepcijas: “Tāpēc mēs esam īpaši gandarīti, ka katru gadu varam godināt tik daudz jubileju par viņu gadu desmitiem ilgo apņemšanos šajā īpašajā vidē. Vissirsnīgākais paldies jāsaka Thomas Müller un Hubert Straub, kuri abi sāka mācības SÜDPACK 1983. gadā un savas profesionālās karjeras laikā ir kļuvuši par izciliem speciālistiem savā jomā.
Aspekts, kas šajā kontekstā ir īpaši aktuāls, kā uzsver Karolīna Grimbahere. Jo: Nākotnes kurss tiek noteikts jau apmācību laikā, izmantojot kvalificētu un vienlaikus atraktīvu apmācību programmu. “Ja mēs spēsim sajūsmināt jauniešus par mūsu uzņēmumu un mūsu produktiem, mēs ieliksim pamatu ilgstošai un veiksmīgai sadarbībai visiem – un būsim drošībā pat laikā, kad arvien pieaug darbinieku trūkums. kvalificēti darbinieki."
Par SÜDPACK
SÜDPACK ir vadošais augstas veiktspējas plēvju un iepakojuma risinājumu ražotājs pārtikas, nepārtikas un medicīnas preču rūpniecībai, kā arī klientam raksturīgu maisījumu tehniski prasīgām pielietojuma jomām.
Ģimenes uzņēmuma, kuru 1964. gadā dibināja Alfrēds Remmele, galvenā mītne atrodas Ošenhauzenē. Ražotnes Vācijā, Francijā, Polijā, Indijā, Šveicē, Nīderlandē un ASV ir aprīkotas ar jaunākajām rūpnīcu tehnoloģijām un tiek ražotas atbilstoši augstākajiem standartiem, tostarp tīras telpas apstākļos. Globālais tirdzniecības un servisa tīkls nodrošina tuvumu klientiem un visaptverošu tehnisko atbalstu vairāk nekā 70 valstīs.
Uz inovācijām orientētais uzņēmums piedāvā saviem klientiem optimālu platformu individuālu un klientam specifisku risinājumu izstrādei, kā arī lietojumprogrammu testu veikšanai, izmantojot moderno izstrādes un lietojumprogrammu centru, kas atrodas galvenajā mītnē Ošsenhauzenē.
SÜDPACK ir apņēmies nodrošināt ilgtspējīgu attīstību un uzņemas atbildību kā darba devējs un pret sabiedrību, vidi un saviem klientiem. SÜDPACK jau ir saņēmis vairākus apbalvojumus par ilgtspējīgu produktu izstrādi, kā arī par konsekventu apņemšanos nodrošināt funkcionējošu aprites ekonomiku plastmasas nozarē. Sīkāka informācija plkst www.suedpack.com
