AVO får sertifisering for bærekraft
AVO-Werke August Beisse GmbH er det første selskapet i den tyske krydderindustrien som er sertifisert i henhold til ZNU Sustainable Management Standard. «Vi er glade for at AVO nå har etablert sitt bærekraftsstyringssystem i samsvar med vår ZNU-standard for bærekraftig forvaltning. Dette understreker alvoret til selskapet i å møte de ulike bærekraftsutfordringene, sier Dr. Christian Gessner, grunnlegger og leder av Center for Sustainable Corporate Management, forkortet ZNU, ved University of Witten/Herdecke.
Workshopene knyttet til sertifiseringen etter ZNU-standarden startet for to år siden. En lang vei som AVO bevisst har tatt. For AVO-sjefene Bernhard Loch og Guido Maßmann er bærekraft mer enn bare et moteord. "Bærekraftig ledelse er relatert til alle områder av et selskap og gjør det egnet for fremtiden," sier Loch.
Alle som kun tenker på de økologiske aspektene når det gjelder bærekraft, tenker for lite. "Sertifiseringen dekker tre hovedområder," sier Louis Rosenzweig, bærekraftssjef i AVO, "I tillegg til miljø, er det også områdene næringsliv og sosiale forhold. Disse er igjen brutt ned i mange delområder.» Mens begreper som netto klimanøytralitet, energisparingstiltak eller utslippsunngåelse inngår i evalueringen under overskriften «Miljø», vurderes også sykefravær og den demografiske utviklingen til ansatte. under «Sosial».
Innsamling av data, evaluering av data, definering av mål – prosessene i bedriften skal følge denne triaden. Grunntanken er at alle som definerer klare mål basert på gode data og sjekker dem igjen og igjen, handler bærekraftig. Evaluering og forbedring av prosessene kan påvirke leverandørkjedene og innkjøp av råvarer samt databeskyttelse eller det regionale engasjementet til selskapet.
I en revisjon på flere dager har uavhengige eksterne revisorer nå konstatert hvilke økologiske, sosiale og bedriftsmessige bærekraftstiltak AVO faktisk iverksetter. Katalogen er lang og spenner fra utslippsrapporten til konvertering av emballasjesystemet til opplæringskonsepter for ansatte.
Blant annet er revisjonene som AVO har etablert for eksterne samarbeidspartnere verdt å nevne. I tillegg til kvaliteten på varene eller tjenestene, evalueres også samsvarsregler og arbeidsforholdene til de ansatte her. På området sosiale og miljømessige spørsmål har AVO i årevis vært involvert i «Little Smile»-prosjektet på Sri Lanka, en veldedig organisasjon som blant annet også driver krydderplantasjer. Som en del av å hjelpe folk til å hjelpe seg selv, har AVO forpliktet seg til å kjøpe inn krydderne – 90 % av den økologiske pepperen kommer fra dette prosjektet – selv over det vanlige markedsnivået. AVO bærer også kostnadene for den årlige Bioland-sertifiseringen.
Til slutt kunne det 12 mann store «Sustainability»-teamet regne seg heldige: innsatsen var en suksess og sertifikatet ble delt ut. – Prosessen slutter imidlertid ikke, men markerer bare begynnelsen på vår permanente innsats for å bli mer og mer bærekraftig, sier Rosenzweig. Attesten er gyldig til 2025, deretter starter eksamen igjen. Men innsatsen er verdt det, fordi resultatene er verdifulle – også for den daglige virksomheten.
«Våre kunder fra næringsmiddelhandelen, næringsmiddelindustrien og næringsmiddelhandelen legger stor vekt på å ha i AVO en partner som posisjonerer seg bærekraftig, sertifiserer dette og dermed utvikler seg videre.» Guido Maßmann oppsummerer innsatsen.
