פילע אַרבעט, קליין וואַקאַציע: ספּעציאַליסץ און יגזעקיאַטיווז אין דייַטשלאַנד זענען נאָך צופֿרידן מיט זייער אַרבעט

FOM פרעגט: וואָקאַטיאָנאַל טריינינג איז זייער וויכטיק פֿאַר די עקאנאמיע

טראָץ אַ הויך ווערקלאָוד, ספּעשאַלאַסץ און יגזעקיאַטיווז אין דייַטשלאַנד לייגן גרויס וויכטיקייט צו פאַכמאַן אַנטוויקלונג. דאָס איז אַ שליסל רעזולטאַט פון די קראַנט "FOM פרעגט וועגן" יבערבליק. אונטער דעם סאָרט, די FOM אוניווערסיטעט פון אַפּפּליעד ססיענסעס פֿאַר עקאָנאָמיק & מאַנאַגעמענט קאַנדאַקץ סערווייז אויף עקאָנאָמיש טעמעס מיט רעגולער ינטערוואַלז. אין סדר צו ונטערזוכן די ווערקלאָוד און די צופֿרידנקייט פון ספּעשאַלאַסץ און יגזעקיאַטיווז אין די געשעפט סעקטאָר, די FOM סערווייד 302 זעלבסט-באנוצט, מאַנאַדזשערז און באָקע טוערס אין די סוף פון די יאָר. כּמעט 77 פּראָצענט פון די פּאַרטיסאַפּאַנץ זענען צופֿרידן מיט זייער אייגן אַרבעט. די וואַסט מערהייַט פון ריספּאַנדאַנץ באַטראַכטן אַקטיוו ווייַטער טריינינג ווי וויכטיק.

הויך וואכנשריפט אַרבעט שעה, סך אָפיס וויקענדז, ווייניק קראַנק טעג און אַניוזד וואַקאַציע: פֿון די פונט פון מיינונג פון ספּעשאַלאַסץ און מאַנאַדזשערז, 2008 איז געווען יגזאָסטינג אָבער אויך סאַטיספייינג. די פּאַרטיסאַפּאַנץ אַזוי באַשטעטיקן דעם גאַנג פון פריערדיקע יאָרן.

שוין אין 2006 און 2007 האָט די FOM אונטערזוכט די פֿאַרבינדונג צווישן אַרבעט שעה און צופֿרידנקייט צווישן ספּעציאַליטעטן און מאַנאַדזשערז.

כאָטש די דורכשניטלעך קאַנטראַקטשואַל אַרבעט צייט איז דערווייַל בלויז 38,4 שעה פּער וואָך, איבער 85 פּראָצענט פון די סערווייד אַרבעט בייַ מינדסטער 40 שעה, 46 פּראָצענט אַרבעט 45-59 שעה פּער וואָך און כּמעט איינער פון צען (9%) אַרבעט 60 אָדער מער שעה.

קוילעלדיק, כּמעט 67 פּראָצענט פון די פּאַרטיסאַפּאַנץ אָפּשאַצן זייער ווערקלאָוד ווי הויך אָדער זייער הויך. אויף די אנדערע האַנט, עס איז אַ positive שטעלונג צו פּערזענלעך הצלחה און די הצלחה פון די

פירמע: כּמעט 77 פּראָצענט פון ספּעשאַלאַסץ און יגזעקיאַטיווז זענען צופֿרידן מיט זייער אַרבעט, און לפּחות 68 פּראָצענט זענען אויך צופֿרידן מיט די הצלחה פון זייער פירמע.

די הויך פאַכמאַן היסכייַוועס פון געשעפט ספּעשאַלאַסץ און מאַנאַדזשערז איז שפיגלט אין די נידעריק נומער פון קראַנק טעג און וואַקאַציע טעג. כּמעט העלפט פון די סערווייד (49%) האט נישט פאַרפירן אַ איין טאָג, און בלויז צען פּראָצענט מיסט מער ווי פינף טעג רעכט צו קראַנקייַט. קאַמפּערד צו די נאציאנאלע דורכשניטלעך פֿאַר עמפּלוייז מיט סטאַטשאַטאָרי פאַרזיכערונג (7,5 טעג אין 2008), די זעלבסט-באנוצט, מאַנאַדזשערז און עמפּלוייז זענען ניטאָ פיל ווייניקער אָפט, מיט צוויי צו דריי טעג אַ יאָר. וואָס ס מער, אין 29 זיי אויסגעקויפט בלויז 2008 טעג פון די קאַנטראַקטשואַלי סטיפּיאַלייטיד יום טוּב רעכט פון אַ דורכשניטלעך פון 24,5 טעג פּער יאָר.

די פּאַרטיסאַפּאַנץ זענען כּמעט יונאַנאַמי אין זייער מיינונג וועגן די טעמע פון ​​​​ווייַטער טריינינג: 98 פּראָצענט פון די סערווייד באַטראַכטן דאָס ווי וויכטיק. פון די פונט פון מיינונג פון די FOM אויך, די טעמע פון ​​ווייַטער טריינינג פיעסעס אַ שליסל ראָלע אין די קריזיס יאָר 2009. "אין עטלעכע קאָמפּאַניעס, ווייַל פון קורץ-צייט אַרבעט אָדער טייל-צייט קאַנטראַקץ, עס זענען נייַ פּיריאַדז פון פרייהייט. די זאָל זיין געניצט צו דערפרישן און יקספּאַנד די ספּעשאַלייזד וויסן," זאגט פּראָפעסאָר דר. Burghard Hermeier, רעקטאָר פון די FOM. "א האַרט יקער פון קאַמפּאַטינס קענען ענשור פּערזענלעך עמפּלויאַביליטי אפילו אין שווער צייט. אין דערצו, אונדזער יבערבליק ווייזט אַז פּערזענלעך צופֿרידנקייט אויך ינקריסיז מיט ינקריסינג פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט אין די פירמע." די FOM ריסערטשערז ווארטן איצט יגערלי אויף די רעזולטאַטן פון די קומענדיק אַרבעט צייט יבערבליק פֿאַר 2009 - און אַנטיסאַפּייץ דיווייישאַנז פון די פריערדיקע גאַנג.

אוניווערסיטעט פון אַפּפּליקאַטיאָנס פֿאַר עקאנאמיע און פאַרוואַלטונג

די פּריוואַט FOM אוניווערסיטעט פון אַפּפּליעד ססיענסעס פֿאַר עקאָנאָמיק און מאַנאַגעמענט איז אַ שטאַט-דערקענט געשעפט אוניווערסיטעט מיט 22 לאָוקיישאַנז און אַקרעדיטיד דורך די וויסנשאַפֿט קאָונסיל. אין 2008, די FOM סעלאַברייטיד זיין 15 יאָרטאָג. די קאָרסאַז זענען אַימעד אויסשליסלעך צו פּראָפעססיאָנאַלס און טרייניז וואָס ווילן צו באַקומען אַקאַדעמיק קוואַלאַפאַקיישאַנז צוזאמען מיט זייער אַרבעט אין דער פירמע. די FOM אָפפערס באָכער ס און מאַסטער 'ס דיגריז. באַוווסט קאָמפּאַניעס אַזאַ ווי Aral, Bayer, Bertelsmann, Daimler, Deutsche Bank, E.ON, RWE און Siemens האָבן קאָאָפּערירט מיט די FOM פֿאַר יאָרן און רעקאָמענדירן זייער צוקונפֿט מאַנאַדזשערז צו לערנען טייל מאָל. מער אינפֿאָרמאַציע ביי www.fom.de.

מקור: עסען [ FOM ]