סאַסטיינאַבאַל אַרבעט צייט עריינדזשמאַנץ ווי אַ קאַמפּעטיטיוו מייַלע
אָרגאַניזאַציע פון אַרבעט צייט ווי אַ קאַמפּעטיטיוו פאַקטאָר די גלאבאלע פינאַנציעל און עקאָנאָמיש קריזיס האט שטעלן די אָרגאַניזאַציע פון אַרבעט צייט צוריק אויף די קראַנט אַגענדאַ ווי אַ וויכטיק געצייַג פֿאַר עמפּלויערס און עמפּלוייז. דער קריזיס האט געוויזן אויף אַ ברייט יקער ווי פלעקסאַבאַל אַרבעט שעה קען העלפֿן צו קישן די קאַנסאַקווענסאַז פון די עקאָנאָמיש אַראָפּגיין. ווערטפול עמפּלוייז קען זיין ריטיינד און לייאָפס אַוווידיד. אויך אין דער צוקונפֿט, די אָרגאַניזאַציע פון אַרבעט צייט אין קאָמפּאַניעס - אַרייַנגערעכנט קליין און מיטל-סייזד אָנעס - וועט האָבן צו פרעגן נייַע פראגעס. ווי קענען די פאָדערונג פֿאַר אַ פלעקסאַבאַל, באדערפענישן-באזירט און פּראָדוקטיוו פֿירמע אָרגאַניזאַציע זיין קאַמביינד מיט די טשאַלאַנדזשיז פארבונדן מיט אַן יידזשינג ווערקפאָרס, די נויט צו פאַרבינדן משפּחה און אַרבעט און האַלטן געזונט און עמפּלויאַביליטי? עלטערע ווערקפאָרס דאַרפן ארבעטן שעה וואָס זענען צונעמען צו די אינדוסטריע, וואָס ינייבאַלז אַן עלטער-צונעמען אַרבעט לעבן ביז ריטייערמאַנט. דערצו, די פאדערונגען אויף די קאַמפּאַטאַבילאַטי פון משפּחה און אַרבעט וועט פאָרזעצן צו פאַרגרעסערן, אין אַדישאַן צו טשיילדקער, די זאָרגן פון עלטערע משפּחה מיטגלידער וועט שפּילן אַ ינקריסינגלי וויכטיק ראָלע. אין אַדישאַן, עס זענען ינקריסינג קונה עקספּעקטיישאַנז פון פלעקסאַבאַל דינסט צייט און שנעל סדר פּראַסעסינג. באַלאַנסט, ינאַווייטיוו אַרבעט צייט מאָדעלס שפּילן אַ וויכטיק ראָלע דאָ פֿאַר סאַסטיינאַבאַל סאַלושאַנז פֿאַר עמפּלויערס און עמפּלוייז. געשעפט פיר לאַגז הינטער דעם פאַקט, ספּעציעל אין קליין און מיטל-סייזד קאָמפּאַניעס, ווי שטודיום ווייַזן.
נייַ פאָרשלאָג פֿאַר סאַבסידייזד אַרבעט צייט עצה פֿאַר קליין און מיטל-סייזד קאָמפּאַניעס ווי די שטודיום אויך ווייַזן, קליין און מיטל-סייזד קאָמפּאַניעס אין באַזונדער האָבן ביז איצט פעלן קאָמפּעטענט און אויך אַפאָרדאַבאַל עקספּערץ און קאַנסאַלטאַנץ וואָס קענען רעקאָמענדירן און שטיצן זיי אין דער אַנטוויקלונג און ימפּלאַמענטיישאַן פון פירמע-ספּעציפיש, סאַסטיינאַבאַל אַרבעט צייט אָרגאַניזאַציע. די אַרבעט פון די מאָדעל פּרויעקט "ניו אַרבעט צייט פּראַקטיסיז" איז צו ויסמיידן דעם דורך צושטעלן אַ סאַבסידייזד אַדווייזערי דינסט וואָס איז ספּעציעל טיילערד צו די באדערפענישן פון מיטל-סייזד קאָמפּאַניעס.
פריי ערשט באַראַטונג, נידעריק-קאָסטן טיף באַראַטונג ווי אַ טייל פון דעם פּרויעקט, אַ קייט פון עצה איז געגרינדעט פֿאַר קליין און מיטל-סייזד קאָמפּאַניעס אין די מאָדעל געגנטן פון סאַאַרלאַנד און די קאַמער דיסטריקץ פון טריער און פּאַלאַטינאַטע, מיט אַ בעקן. פון ספּעציעל קוואַלאַפייד אַרבעט צייט קאַנסאַלטאַנץ ספּאַסיפיקלי פֿאַר מיטל-סייזד קאָמפּאַניעס. אינטערעסירט קליין און מיטל-סייזד קאָמפּאַניעס קענען קאָנטאַקט די קאָנטאַקט מענטשן אין די יסאָ-אינסטיטוט אין Saarbrücken, וואָס מאַנידזשיז די פּרויעקט, מיט זייער פראגעס און ריקוועס פֿאַר עצה אויף די טעמע פון אַרבעט צייט אָרגאַניזאַציע. דאָרט, אַ פּאַסיק קאָנסולטאַנט פֿאַר די בעטן איז אויסגעקליבן פון די בעקן פון קאָנסולטאַנץ פֿאַר די פירמע. דער קאָנסולטאַנט פירט אַן ערשט אינטערוויו מיט די פירמע און, באזירט אויף דעם, אַנטוויקלען אַ קורץ ערשט אַנאַליסיס.
דאָס ווערט דערנאָך דערלאנגט צו דער פירמע אויף פּלאַץ דורך דער קאָנסולטאַנט צוזאַמען מיט אַ "ראָאַדמאַפּ" פֿאַר מעגלעך ווייַטער טריט. דער ערשט באַראַטונג און דער ערשט אַנאַליסיס באזירט אויף עס מיט אַ "טייםטיק" זענען פריי פֿאַר די פירמע. אויב, נאָך דעם ערשט באַראַטונג, די פירמע וויל ווייַטער, מער אין-טיפקייַט אַרבעט צייט עצה - למשל פֿאַר די אַפּעריישאַנאַל הקדמה פון אַ ספּעציפיש אַרבעט צייט מאָדעל - דאָס קען פּאַסירן אין די פריימווערק פון די מאָדעל פּרויעקט מיט אַ רידוסט טעגלעך קאָנסולטאַנט קורס פֿאַר די פירמע. די סאַבסידייזד אַרבעט צייט עצה האט צוויי אַדוואַנטידזשיז פֿאַר די פּאַרטיסאַפּייטינג קאָמפּאַניעס. אויף די איין האַנט, זיי באַקומען פינאַנציעל געשטיצט אַרבעט צייט עצה, אויף די אנדערע האַנט, די עצה איז אונטערטעניק צו פולשטענדיק, נייטראַל קוואַליטעט קאָנטראָל דורך די ינוואַלווד אינסטיטוציעס.
קאָנטאַקט פֿאַר אינטערעסירט קאָמפּאַניעס
אינטערעסירט קאָמפּאַניעס פון סאַאַרלאַנד און די קאַמער דיסטריקץ פון טריער און פּאַלאַטינאַטע קענען נוצן די סאַבסידייזד קאַנסאַלטינג באַדינונגס לייכט און אַנביאָוקראַטיש. ינקוועריז צו די יסאָ אינסטיטוט דורך E- בריוו: דעם E-פּאָסט אַדרעס איז זייַענדיק פּראָטעקטעד פון ספּאַמבאָץ! מוז זיין ענייבאַלד צו אַרויסווייַזן דזשאַוואַסקריפּט! אָדער דורך טעלעפאָן 0681/95424-0. מער אינפֿאָרמאַציע איז אויך בנימצא אויף דער אינטערנעץ אין http://www.neue-arbeitszeit-praxis.de/.
מקור: טריער [ iso ]
