通用性對於任何企業適量

公司是通用的，可以不斷變化的市場和環境狀況在全球經濟中迅速反應具有戰略性的競爭優勢在競爭。 在項目DyWaMed弗勞恩霍夫系統與創新研究ISI有首次基於對超過200高科技公司，如適應性潛力調查憑經驗檢測可以測量和什麼樣的措施是適當的，以可持續地提高企業的適應性。 結果被概括在小冊子和也處於一個在線基準工具的形式。

生產系統目前已經廣泛種植和快速變化的客戶要求的尺寸，質量和交貨的印象計劃。 雖然他們是在給定的餘地短很靈活，但只能在巨大的代價往往是非常激烈和長期固定費用的適應性。 在金融危機期間的最新證明，這種“計劃的靈活性”，不僅價格昂貴，而且剛剛在經濟動盪還遠遠不夠。 相反，只責備靈活性給定結構的涉嫌企業還必須發展的能力結構上一點力氣也快速適應不斷變化的條件 - 因此，建立可變性。 但用合適的適應性電位設備是免費提供的，並且總是有一定程度的靈活性前方。

要找到短期和長期使用的靈活性，適應性要求之間的平衡，它需要適當的方法和足夠的數據基礎來評估自己的位置和潛力。 這兩種交付項目DyWaMed（用於醫療技術的集成價值鏈中的可變性的動態控制一個基於仿真的工具的開發）。 在教育與研究部（BMBF）聯邦部，德國弗勞恩霍夫ISI開發了一個模型，允許進行改造具體的戰略成果，如體積，變體的數量或產品的處理時間為基礎的能力進行測量。 這些210醫療，精準，控制，控制工程和光學的機構被問及通過電話他們目前能力的詳細變化的潛力和這個框架和組織推動者概念中所記錄的一組人。 “這是第一次測量可製造企業的適應性潛力提供了經驗數據基礎上，為其他行業有趣的評估允許的結果解釋說：”項目經理奧利弗·克萊恩。

這項研究的主要結果現在是在總結了小冊子“措施的可變性和標杆”。 調查的全部結果在網上基準測試工具可供選擇：有興趣的公司可以在此分析相對於其他公司單獨從而有目的地發掘的方法來提高其轉化率和競爭力，他們的運營靈活性和通用性的優點和弱點。 為保證可比性，任何公司都可以從所有的企業受訪合適的對照組“微調”，這是盡可能的初始條件和環境類似，並衡量特定以及與此目標導向。 結果被在線呈現，並在同一時間為可用的詳細PDF摘要報告中提供。

手冊“測量和基準適應性”可以在以下網站找到www.dywamed.de/dywamed/inhalte/projekt/veroeffentlichungen.php>可以免費下載。 付費在線基準測試可以在以下位置找到www.dywamed.de/benchmarking>實現。

來源：卡爾斯魯厄[ISI]