مخاطر العمل: غالبًا ما يذهب الألمان إلى العمل
تنعكس نقاط الضعف في الرعاية الصحية المهنية أيضًا في الهياكل التنظيمية للعديد من الشركات. على سبيل المثال ، لدى 2008 شركة واحدة فقط من بين شركتين لديها مرفق صحي داخلي. من حيث المبدأ ، فإن التأثير الإيجابي للرعاية الصحية المهنية في الشركات لا جدال فيه. 70 في المئة من المهنيين والمديرين التنفيذيين يعتقدون أنه يمكن تقليل حالات الموظف من خلال تدابير وقائية. في حالة الأمراض الفيروسية ، والتي هي إلى حد بعيد أكثر مسؤولية عن غياب الموظفين في الشركات ، يلزم الالتزام الصارم بالوقاية. التسامح غير المهم للعاملين المرضى في مكان العمل ، تتعارض العديد من الشركات مع توصيات المهنيين الصحيين.
ومع ذلك ، عندما يتعلق الأمر بمسألة عدد الشركات التي تتعامل الآن مع الحاجة إلى التخطيط للجائحة ، فإن التقدم الأولي يصبح واضحًا. ذكر 27 بالمائة من المتخصصين والمديرين أنهم كانوا يخططون لوضع خطة طوارئ. 13 في المائة أكملوا بالفعل التخطيط. أي بزيادة ثماني نقاط مئوية عن العام السابق. في الوقت نفسه ، انخفض عدد الشركات التي لم تعالج بعد مسألة التخطيط للأوبئة بسبع نقاط مئوية إلى 26٪. يجب أن يرحب المسؤولون عن الصحة في السياسة بهذا التطور صراحة. في يوم الصحة العالمي 2009 ، سلطت وزارة الصحة الفيدرالية مؤخراً الضوء على الدور الهام للقطاع الخاص في التخطيط لجائحة الأنفلونزا. فقط إذا عملت جميع القوى ذات الصلة في المجتمع معًا ، يمكن احتواء الأضرار اللاحقة لوباء الأنفلونزا الذي يعبر البلدان والحدود.
معلومات أساسية:
يستند هذا البيان الصحفي إلى استطلاع عبر الإنترنت أجراه معهد IMWF للإدارة والبحوث الاقتصادية بالتعاون مع handelsblatt.com. من 16 فبراير إلى 18 مارس 2009 ، تم مسح ما مجموعه 203 من المتخصصين والمديرين من مختلف الصناعات.
IMWF - معهد الإدارة والبحوث الاقتصادية
تأسس IMWF من التجربة التي مفادها أن نتائج التوضيحات العلمية وتحليلات السوق لصانعي القرار في الاقتصاد غالبًا ما تكون غير عملية وذات صلة بما يكفي. نتيجة لذلك ، غالبًا ما يكون دعم المؤسسات العلمية من قبل الشركات أقل من توقعات الكراسي. في ظل هذه الخلفية ، يرى IMWF نفسه كمنصة يتم من خلالها إجراء الاتصالات بين العلوم والمعالجة الراسخة للإدارة ذات الصلة والموضوعات الاقتصادية للشركات المهتمة.
تم بناء هذه الشبكة بشكل أساسي بواسطة Wilhelm Alms. بصفته الرئيس التنفيذي السابق لشركة Mummert Consulting ، فقد اكتسب مجموعة واسعة من الخبرة في مجال جدوى نتائج البحث في الممارسة الإدارية ووضع لنفسه مهمة بدء الجسور بين العلم والأعمال.
إذا كنت ترغب في المشاركة في هذه الشبكة ، فإن IMWF يتطلع إلى رسالتك. يُتوقع من الشركاء العلميين إثبات رغبتهم في إجراء بحث موجه نحو الممارسة. في المقابل ، الأمر متروك للشركات المعنية لصياغة الأسئلة ذات الصلة وضمان حرية التعامل مع هذه القضايا.
ويمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات في www.imwf.de
المصدر: هامبورغ [IMWF]
