مشاوره بهبود - برنده است EBL Naturkost قبل Naturgut و VollCorner
رفاه حیوانات، چشم پوشی از مهندسی ژنتیک و بدون آنتی بیوتیک پیشگیرانه - دلایل خوبی که برای بیوگرافی صحبت می کنند. سوپر مارکت ها که در فروش محصولات ارگانیک تخصص هستند، آخرین روند، تا حدودی به دلیل مشتریان احساس خوبی مراقبت. که کارمند اما همیشه چنین نیست ماهر هستند که به در حال حاضر مطالعه اخیر توسط موسسه آلمانی کیفیت خدمات نشان می دهد. محققان بازار خدمات و مشاوره از ده سوپرمارکت های زنجیره ای آلی در زیر میکروسکوپ صورت گرفت.
DLG روز مواد غذایی در دارمشتات - چگونه برای پاسخ به بحران اعتماد؟ - 450 شرکت کنندگان از تمام مناطق غذایی مورد بحث در دارمشتات
"اعتماد به نفس" است که توسط "تازه" و "قیمت" سوم معیارهای مهم در هنگام خرید مواد غذایی قرار گرفت. با این حال، بی اعتمادی تقریبا 60 درصد از آلمانی ها در صنایع غذایی. یک عدد که ترساندن خواهد شد و تولید کنندگان مواد غذایی باید علت "، تا خود را از بن بست اطلاعاتی آزاد گفت:" رئیس جمهور DLG کارل آلبرشت Bartmer در روز غذا DLG، بیشتر 17. و 18. سپتامبر در دارمشتات گرفت. شرکت کنندگان 450 از تمام بخش های صنایع غذایی بیش از دو روز در مورد موضوعات جاری و استراتژی مورد بحث است. در مرکز جامع بزرگ در روز دوم از روز DLG غذایی در "ارتباط غذایی" متمرکز شده است.
ارسال شده توسط توماس Pröller، گوشت-N-بیشتر در ، منتشر شده در مدیریت پرسنل
اختلالات افسردگی متعلق به کشورهای اروپایی رایج ترین بیماری و رفتن با زندگی با معلولیت های شدید زندگی سال همراه است. افسردگی است که تا بحال بزرگترین چالش در زمینه بیماری های روانی در محل کار و در مورد 11 درصد از شهروندان اتحادیه اروپا در طول زندگی خود از افسردگی رنج می برند.
ارسال شده توسط توماس Pröller، گوشت-N-بیشتر در ، منتشر شده در مدیریت پرسنل
میز، صفحه کلید و تلفن به طور منظم تمیز / به طور منظم شستن دست و محتوای یخچال خشک / چک
بهداشت نیز در محل کار دفتر معمولی A و O. از آنجا که از یک میز به طور متوسط در طول زمان بسیاری از باکتری ها است که می تواند سلامت تاثیر می گذارد تجمع می یابد. سرزنش، به عنوان مثال، در دست خود و یا فرستادن اسکرپ مواد غذایی است که به شکاف صفحه کلید خود را می گیرند. "به خصوص در فصل سرد، آن را حس به قرار دادن تمرکز بر سلامت در محل کار. به طور منظم دست باید شسته کاملا پارامونت،" توضیح می دهد پزشکی آزما دکتر Wiete HIRSCHMANN، مدیر هنری طب کار در TUV را کسب.
مطالعه نستله: مصرف کنندگان به طور فزاینده در کیفیت علاقه مند هستند
آلمانی ها برای زمانی که خرید مواد غذایی تا به حال بیشتر و بیشتر نزدیک نگاهی به کیفیت. در اینجا در چهار مصرف کنندگان در حال حاضر شمارش (26٪) به گروه "خوار کیفیت"، که به ویژه خواسته های بالا در کیفیت مواد غذایی. علاوه بر طعم خوب (89٪) و ایمنی بالا (92٪)، مواد غذایی برای "کیفیت خوار" برای سلامتی خوب (92٪) باید ها و جنبه های پایداری مانند توجه داشته باشید رفاه حیوانات (81٪). بنابراین یک یافته کلیدی از مطالعه حاضر نستله "این است که (بازدید کنندگان) تی کیفیت"، که واکنش نشان داد، به عنوان در سال های گذشته با موسسه الینزباخ از گروه غذایی. علاوه بر این 1671 مصاحبه مصرف کننده نماینده علاوه بر رهبران افکار 120 31 و کارشناسان از شرکت بازرگانی آلمان توسط گروه پس از آن تخصصی Nymphenburg مصاحبه قرار گرفتند.
بررسی مصرف کننده های اخیر در همکاری با آژانس "طعم!" - از دست دادن اعتماد به نفس در صنایع غذایی است واقعا؟ آنها اعتماد به نفس مصرف کننده آلمان در حال حاضر؟
یافته ها:
صنایع غذایی آلمان در مقایسه با برخی صنایع آلمان هنوز هم وجود دارد بهترین - • اعتماد مسئله ای است که مهم است این است. اما: 60٪ بی اعتمادی او!
ارسال شده توسط توماس Pröller، گوشت-N-بیشتر در ، منتشر شده در راست
FRESENIUS سمینار اطلاع در مورد فصل جدید در نسخه 6 IFS غذایی در
آخرین نسخه از IFS غذایی شامل برای اولین بار یک فصل در حفاظت از محصول (دفاع غذایی). تولید کنندگان مواد غذایی که می خواهند با توجه به استاندارد برای ایمنی مواد غذایی به گواهی، در حال حاضر باید تعدادی از شرایط جدید ملاقات کرده و موظف به ایجاد خود را در خانه سیستم خود را برای حفاظت از محصول و به طور منظم چک کنید. تمام جزئیات بخش دفاع غذایی و راهنمایی برای اجرای سازگار از نظر قانونی به افسران IFS، مدیران و حسابرسان داخلی در سمینار «دفاع غذایی" فرسنیوس وله در 18 دریافت کرده است. سپتامبر در ویسبادن.
مطالعه نماینده های فورسا و SAS: درصد 62 از پاسخ دهندگان چشم پوشی از آنها به کارگردانی تبلیغات، و 76 درصد تبلیغات بیش از حد کمی به نیازهای خود گرا
اکثر مصرف کنندگان تبلیغات یک ذهن باز - اگر این تجدید نظر به نیازهای شخصی خود. در اینجا، شرکت هنوز هم بسیار ابتلا به انجام. علاوه بر این، آنها را بر روی پتانسیل های ارائه شده توسط اینترنت برای بازاریابی و وفاداری مشتری، تا حد زیادی جلب نمی کند. این و دیگر یافته های یک مطالعه نماینده موسسه تحقیقات بازار فورسا در همگرایی در روش فروش است که به نمایندگی از SAS، بزرگترین تولید کننده نرم افزار در جهان آماده شده است.
ارسال شده توسط توماس Pröller، گوشت-N-بیشتر در ، منتشر شده در مدیریت پرسنل
مدیران BGN حساس برای این موضوع از استرس - راهنمای عمل با چک لیست ها و توصیه های
بیماری های روانی از علل منجر به بازنشستگی بیش از موعد مربوط به بیماری است: در سال های اخیر 15 سهم خود را از 15,4 37,7 درصد به درصد، هزینه این بیماری مقدار به حدود 27 میلیارد یورو است. با بروشور مواد غذایی انجمن صنفی و مهمان نوازی (BGN) "آیا با استرس زحمت نیست" یک راهنمای عملی برای مدیران که توضیح می دهد چگونه که مسئولیت رسیدگی به فشار روانی و استرس به عنوان یک کار مدیریت می دهد و راهنمایی های عملی برای زندگی روزمره منتشر کرده است. یک سند هدایت مربوطه، که در کارکنان با هدف، در سال گذشته منتشر شد. حدود یک سوم معتقد است و تا زمان بازنشستگی را تحمل نمی
بیش از یک سوم از کارکنان در گزارش اتحادیه اروپا در مشکلات بهداشتی مرتبط با استرس است. به همین ترتیب، بسیاری از کارکنان در آلمان از این نظر است که آنها احتمالا می تواند تا سن بازنشستگی تحت شرایط فعلی عمل کار خود، می گوید: یک مطالعه توسط بنیاد اروپایی برای بهبود زندگی و شرایط کار در 2008 سال - و افزایش. در واقع، در دراز مدت استرس بسیاری از بیماری های جدی هموار راه: پیامدهای فیزیکی مانند وزوز گوش، درد پشت، دستگاه گوارش و مشکلات قلبی و عروقی در حال افزایش، به عنوان بیماری به طور معمول از روح و روان، مانند فرسودگی شغلی، افسردگی یا اضطراب. سوال از آنچه که مردم تاکید خواهد پیچیده است، چرا که احساس استرس منحصر به فرد و بسیار متفاوت است. یکی و همان را می شی برای یک استرس معنی در حالی که دیگری آنها را به چالش جالب می یابد.
ارسال شده توسط توماس Pröller، گوشت-N-بیشتر در ، منتشر شده در مدیریت پرسنل
حمله قلبی، سرطان، مشکلات تماس یا افسردگی معمولا تشخیص در کارگرانی که در مرخصی استعلاجی برای بیش از شش هفته در سال می باشد. اگر چه آنها تنها حدود پنج درصد از حدود 3,9 میلیون مورد ناتوانی کار در 2011 حساب، آنها مسئول تقریبا نیمی از 51 میلیون روز بیمار بودند، به طوری که گزارش سلامت فعلی از Techniker Krankenkasse (TK). برای ضربه شخصی می آید از یک استراحت طولانی از کار است، که اغلب دشوار است برای گرفتن تا دوباره. بنابراین، شرکت های بیمه ارائه به اصطلاح ادغام مجدد تدریجی.
رسانه های اجتماعی برای کسب و کار: چه کار می کند محتوای؟
مطالعه جدید از ششم knallgrau، دختر مجازی هویت AG، و برنامه "روزنامه نگاری و روابط عمومی (PR)" FH JOANNEUM در Graz یکی از مهم ترین پرسش در مورد رسانه های اجتماعی برای کسب و کار به بررسی: آثار چه محتوا؟
