Executive kokouksessa elintarviketeollisuuden kesäkuun lopulla Kölnissä 2012 vaikutuksia uudella Food Information asetuksen, IFS 6 ja mahdollisuuksia kriisien ehkäisyyn ja hallintaan keskusteltiin.
Sillä 20. Times Kids Consumer Analysis (KidsVA) tarjoaa kattavan katsauksen median ja kuluttajien käyttäytyminen käytetyn 6,04 miljoonaa lasta ja nuorta ikä on enintään 6 13 vuotta Saksassa. Edustaja Tutkimus katsotaan johtavan tutkimuksen nuorten yleisöjen Saksassa. Lisäksi viime vuonna, vastaajaryhmä on laajennettu (4 miljoonaa =) muuttamisesta 5- ja 1,37 vuoden esikoululaiset. Tässä on myös median ja kuluttajakäyttäytymisen keskellä, jonka kautta vanhemmat antoivat yksityiskohtaisia neuvoja.
Sydänkohtaus, syöpä, selkävaivoja tai masennusta - kuten yleensä on diagnoosin työntekijöinä sairauslomalla yli kuuden viikon aikana. Vaikka ne muodostavat vain noin viisi prosenttia noin 3,9 miljoonan työkyvyttömyyden tapauksissa 2011, he olivat vastuussa lähes puolet 51 miljoonaa sairauspäivien, joten nykyinen terveydentila raportin Techniker Krankenkasse (TK). Henkilökohtaiseen isku tulee pitkä tauko työstä, joka on usein vaikea saada kiinni uudelleen. Siksi terveys vakuutusyhtiöt tarjoavat ns asteittainen sopeuttaminen.
Väestökehitys Saksassa rajoittaa tarjontaa sijoitettu työmarkkinoilla, kun virallisten arvioiden työllisten määrä välillä 2008 ja 2035 laskee -22%. Kysymys siitä, miten luoda itsestään suhteessa muihin aloihin houkuttelevana työnantajana ja hankkia päteviä nuoria ammattilaisia, sopii myös keskisuurten elintarviketeollisuus. AFC Henkilökunta Tutkimus 2012 "Jos elintarviketeollisuuden valmiina tulevaisuuteen työmarkkinoilla" on omistettu tästä aiheesta ja haastateltiin 200 top yrityksiä maatalous- ja elintarvikealalla.
Yritykset, jotka ovat monipuolisia ja voivat muuttuvien markkinoiden ja ympäristöolosuhteita reagoida nopeasti maailmantaloudessa on strateginen kilpailuetu kilpailua. Project DyWaMed Fraunhofer Järjestelmä- ja Innovation Research ISI on ensimmäistä kertaa empiirisesti havaittu perustuu kyselyyn yli 200 korkean teknologian yritykset, kuten sopeutumiskykyä potentiaali voidaan mitata ja mitkä toimenpiteet ovat tarpeen kestävästi lisätä yritysten sopeutumiskykyä. Tulokset yhteenveto esitteessä ja myös muodossa online benchmarking työkaluja.
Sales yleissopimuksen NORDAKADEMIE Elmshorn on yhä suosittu myynti asiantuntijoiden Hampuri ja Schleswig-Holstein. Oliko se viime vuoden 120 konferenssin osallistujat niin löytyi tällä kertaa enemmän kuin 150 johtajat ja ammattilaisten tärkein auditoriossa yliopiston talouden, jotta oppia menestystekijöitä myynnin hallintaan. Myös kolmannessa Sales yleissopimuksen NORDAKADEMIE olivat markkinoinnin asiantuntija ja tämän tapahtuman järjestäjä sarja, professori Lars Binckebanck jälleen kutsuivat useita asiantuntijoita tutkimus-, konsultointi ja käytännön kaiuttimet.
Huolimatta lukuisista vetoomuksista politiikan ja liike-elämän järjestöt, vain joka kahdestoista yritykset pyrkivät nimenomaan työntekijöiden yli 50 vuotta. Tuloksena on tutkimus ja -palvelut yritys Mercer ja Bertelsmann-säätiön vuonna 200 yritykset Saksa, Itävalta ja Sveitsi. Senkin jälkeen eläkkeelle siirtymistä ja 67 vain joka toinen Pollatussa yhtiö odottaa tulevaisuudessa enemmän töitä yli 60-vuotiaan.
Kuka Tinkimätön ilmeistä neuvotteluissa jotta ajaa paremmin kuin edustajat "pehmeän" rivi yleensä. Mutta se ei ole välttämättä totta neuvoteltaessa naispuoliseen on - silloin strategia keskinäisen myönnytyksiä mahdollisesti enemmän lupaavia. Show Tutkijat yliopiston Lüneburg ja Westfälische Wilhelms-Universität Münster tuoreessa tutkimuksessa. Toinen tulos: Tinkimätön kovuus voi todellakin olla lyhyt järkevään kompromissiin pitkän aikavälin yhteistyötä vaan. Sillä koalitioneuvotteluihin kuten nyt Schleswig-Holstein, tämä strategia on siksi hylätty todennäköisesti vähemmän. Julkaisussa julkaistaan lähiaikoina arvostetussa Journal of Management, mutta on jo saatavilla verkossa.
Maailmanlaajuinen eläinten kauppaa ja elintarvikkeiden nousevat tulevina vuosina selvästi lähemmäksi toisiaan maailmassa vielä lähempänä. Tämä aiheuttaa saastumista, mutta myös vaarallinen taudinaiheuttajat voivat levitä nopeasti ympäri maailmaa. Maatalouden elintarviketeollisuus, mutta myös julkinen sektori katso mikä asettaa valtavia haasteita, tekniset ja organisatoriset ratkaisut on kehitettävä, data ja vaihtoivat pääasiassa tietoa.
Liiketoiminta puheenjohtaja Witten Institute for Family Business (WIFU) yliopiston Witten / Herdecke on täytetty kotoisin Italia professori Andrea Calabro. Hän on asiantuntija tutkimuksen ympärillä perheen, erityisesti keskittyen hallinnon ja kansainvälistymiseen perheyritysten. Jo vuodesta huhtikuu 2011 oli professori Andrea CALABRO Witten kuin Vt puheenjohtajana aktiivinen, nyt valitus on saatettu valmiiksi ministeriön hyväksynnän.
Aiheena Väliaikainen johto on uusi monille yrityksille. Tilapäinen ongelmanratkaisijoita jotka ottavat hoitaakseen hankkeiden tai ohjelmien tilapäiseen avoimista, voittaa, koska asiasta ei ole