3つのうち2つのEU諸国では労働者は実質賃金今年脅かしています。 欧州連合では労働者当たりの平均賃金は、したがって、2011は0,8％のインフレ率を控除した後に減少すると予想しました。 ドイツで開発2011は確かにほとんどの隣人よりも正でなければなりません。 しかし、賃金の唯一の停滞が今年も比較的高いインフレ率を控除した後に予想されます。 これは、ハンス・BöcklerFoundationの経済社会総合研究所（WSI）の新しいヨーロッパ集団レポートを示しています。 ヨーロッパでは、したがって、賃金の開発が「ほとんど構造的な経済問題を克服するための任意の正の弾みませんし、持続的な成長戦略を開始する」行ってきましたWSIの新しい版でWSI集団の専門家博士はThorsten Schultenを書き込みます。
「良いですか、それについて話を...」 - この古いPRの知恵は、食品業界でのゲインがますます重要になって、持続可能性と企業の社会的責任のテーマに適用されます。 具体的には、食肉産業社会的要求が増加しています。 貿易を超える潜在的な競争上の優位性は、肉のバリューチェーンで会社のために非常に重要であるとしてそのため、CSRの分野での活動（企業の社会的責任、企業責任）について通信する必要があります。 デュッセルドルフInterMeat 2010（非代表）でのボン大学の学科「農業と食品産業の市場調査」の従業員が、会社の通信の最初の外観を取得するために調査を実施しました。 調査はそれ自体がノルトラインヴェストファーレン食肉業界における通信の品質を向上させるという目標を設定している代わりに（品質な通信を通じて研究ネットワークイノベーション）プロジェクトFIN-Q.NRWの一環として行われました。 CSR規格の開発が可能に関わる三つの主要なトピックの一つ、または食肉業界のための勧告の少なくとも。
なぜ、企業や政府機関の従業員が汚職を誘惑することができますか？ 賄賂を提供し、より高い、より頻繁に前に汚職の例を来りますか？ 人々は非常に短い時間での成功を達成するために必要があるため、または、議題に壊れて行動ですか？ 博士ターニャRabl、バイロイト大学の経済学者は、反対の結論に彼らの研究に入っています。 そのような時間の圧力や贈収賄のパフォーマンスの量などの状況的要因が破損している行動の頻度に有意な効果を示しません。 さらに、彼女は雑誌「企業倫理のジャーナル "のための新しい記事に報告します。
私はそこにそれを作ることができれば、私はどこにでもそれを作ってあげる - このラインは、ビジネスだけでなく、考えられていますか？ 経済学のイエナMPIとグイドBünstorf、カッセル大学のクリスティーナ・ギュンターの実証研究の結果は示唆しています。 二人の科学者は、敷設応じ1945は、強制収用を脱出するために、西洋でのそれらの位置、調べ東ドイツの機械エンジニアリング会社を開発してきました。 結果：避難者は老舗「ネイティブ」企業として成功しました。 彼らは通常、知識や経験を除いて多くを取ることができなかったが、彼らの生存率は、オンサイトのスタートアップ企業よりも有意に高かったです。
何が食用とする食品の安全性を満たすために持っているのテーマにスイスの人口を不安定？ したがって、当該2月2011で行われた、第六の代表的な研究「フォーカスでのESS-動向」、。 ほぼ3分の2が最小耐久性の違いを知っているし、使用し、日付、あなたはジャムを格納することはできません四分の三を知るために缶のままであり、その甘やかされて育ったの見通し食品の安全性は破棄されるべきです。 回答者の71％は、食品はまだ食用であるかどうか、女性以外の基準に従って評価輸入品と男性よりも安全のためにスイスの製品を検討してください。
銀行にとってグッドニュース：自己資本のための戦いでは、繰り返し倒産の高い複雑に指摘し、増加数式化を遺憾れます。 しかし、おそらくすべては悪くないです。 「十分なだけのパラメータが確率破産まずまずの債務者を予測するために、「教授ラファエルワイスバハはロストック大学の経済研究所による研究で述べています。
月/ 4月のプロバイダや代理店の全体的に非常にプロモーションアクティブヶ月では、このような添加物、オーバーサイズおよびマルチバイとして非常に販売効果的な対策に依存しています。 現在、貿易のクーポンキャンペーンでプロモーションバロメーターProBar®（www.promotion-barometer.de）強化の増加、ゲルノットリンヘルバハ、UGWコミュニケーションの最高経営責任者（CEO）と12.000エントリよりも現在以上との最大のプロモーションデータベースのイニシエータを記載されています。
彼らは個人的な推奨事項は、常に最高の広告を表していることを知っているので、多くの企業は、新しい顧客を引き付けるために顧客紹介プログラムの高価な部分を使用します。 そのため、企業は大幅マスコミュニケーションよりも効果的である顧客との間の個人的なコミュニケーション、に依存しています。 しかし、同社の一部の顧客は、「顧客紹介管理」に関する最近の研究によると、顧客の紹介プログラムの特別な方法です。
3大学の包括的な研究プロジェクトは、革新労働力の高齢化を研究：人と彼らのアイデアが革新のための基盤を作成します。 企業や組織のために、それは彼らが効率的かつ革新的なとして従業員を使用して高い競争力とペースの速い環境で必要です。 しかし、ビジネスの革新的なパワーで人口統計学的発展に影響を与えますか？ 低出生率とほぼすべての組織の従業員の平均年齢の寿命の増加を高めるため。
危機に瀕した企業が生き残るかどうかは、多くの場合、まだ利用可能な流動資本の量に依存します。 このため、中規模の企業は、自社の財務状況の最新の概要を把握していることも確認する必要があります。 ザールランド大学の金融科学者は、会社のバランスシートのどの要素が危機を告げているかを説明しています。 このことから、中規模企業が可能な限り効率的に流動性を戦略的に計画できるようにするための指示を作成しました。
ユーロは成功への道を歩み続けています。 ギリシャ、アイルランド、ポルトガルの多額の借金を抱える国々の状況は、しばしば噂されているほど悲劇的なものではありません。 これらの声明により、BremerLandesbankのチーフアナリストであるFolkerHellmeyerは、34年14月15日と2011日にミュンヘンで第350回ドイツ販売流通会議を開きました。 今後のトピック、戦略的アプローチ、サクセスストーリー、セールスのヒントに関する講義は、セールスとディストリビューションの責任者の神経を刺激します。合計XNUMX人の訪問者があり、参加者数は前年よりも大幅に増加しています。