知識

サービス研究有機スーパーマーケット

改善コンサルティング - 勝者はNaturgutとVollCorner前EBL Naturkostです

動物福祉、遺伝子工学無予防の抗生物質の放棄 - バイオのために話す良い理由があります。 オーガニック製品の販売に特化スーパーマーケットは、顧客がよく世話を感じる理由の一つ、最近の傾向です。 従業員ではないが、常にそう熟練は現在、サービス品質のためのドイツの研究所の最近の研究を示していると考えられていること。 市場の研究者が顕微鏡下でのサービスと10有機スーパーマーケットチェーンのアドバイスを取りました。

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DLG Food Days 2012:「フードコミュニケーションに焦点を当てる」

DLGダルムシュタットの食品日 - どのように信頼の危機に対応するには? - ダルムシュタットで説明するすべての食品分野から450参加

「信頼」は、「フレッシュ」と「価格」の食品を購入する第三の最も重要な基準によってランク付けされます。 しかし、不信食品業界でドイツ人のほとんど60パーセント。 怖がられ、食品の生産者が起こす必要があります番号は「情報の行き詰まりから自らを解放するために、「最も17、DLGの食品日でDLG社長カール・アルブレヒトBartmerを言いました。 そして、18。 9月には、ダルムシュタットで行われました。 食品業界のあらゆる分野から450参加者は、現在のトピックと戦略上の2日間にわたり議論しました。 DLG食糧デーの二日目に大きな本会議の中心部では、「食のコミュニケーション」に焦点を当てました。

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職場での「バーンアウト」と恐慌:どのように雇用者はそれに対処することができますか?

うつ病性障害は、ヨーロッパ諸国に最も一般的な疾患を属し、重度の障害が伴う年間住んで最も住んで行きます。 うつ病は職場での精神疾患の分野におけるこれまでの最大の課題でありはEU市民の約11%がうつ病から自分たちの生活全体に苦しみます。

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オフィス職場の衛生

デスク、キーボードや携帯電話、定期的にクリーン/定期的に乾いた手を洗う/冷蔵庫の内容をチェック

衛生ので、平均机のAおよびOは、健康に影響を与えることができる時間を多くの細菌にわたって蓄積し、通常のオフィスの職場にもあります。 キーボードの隙間に落ちる自分の手や生ゴミは、例えば、非難されています。 「特に寒い季節に、それは職場での健康に焦点を置くことには意味があります。定期的に手が完全に最優先洗浄する必要があり、「医療審査官博士Wieteヒルシュマン、テュフラインランドでの産業医学のアートディレクターは説明しています。

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「QualityEaters」がスーパーマーケットを征服している

ネスレ研究:消費者は品質にますます興味を持っています

ドイツ人は品質でこれまで以上に、より密接にするとき食料品の買い物を探します。 ここでは消費者の4人で、すでに「品質イーター」のグループ、食品の品質上の場所、特に高い要求に(26%)をカウントします。 以下のための良い味(89%)と高い安全性(92%)、食品に加え、「品質イーター」は、健康(92%)のために良いがでなければならず、動物福祉ノート(81%)などの持続可能性の側面。 だから、現在の研究ネスレの重要な発見は、フード・グループのアレンスバッハ研究所と前の年のように、反応した、「これは(複数可)トンの品質です」。 1671代表、消費者のインタビューに加えて、さらに、その後の専門グループニンフェンブルグによりオピニオンリーダー120 31とドイツの貿易会社からの専門家にインタビューしました。

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新しいDLG調査:消費者向けの食品の透明性

代理店と協力して、最近の消費者調査」の味!」 - 食品業界への信頼の損失は本当に何ですか? 現在、誰ドイツの消費者信頼感?

結果:

•トラストはカウントの問題である - ドイツの食品業界は、まだそこに最高のいくつかの他のドイツの産業と比較されます。 しかし:60%不信彼女!

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食品防御:何を考えてみますか?

フレゼニウスセミナーは、IFSの食品のバージョン6上での新しい章についての通知します

IFS食品の最新バージョンは、初めて製品保護(食品防御力)に関する章が含まれています。 食品安全のための規格に従って認定されるようにする食品の生産者は、今、新たな要件の数を満たしている必要があり、製品の保護のために、独自の社内体制を確立するために、定期的に確認することが義務付けられています。 法的に準拠した実装のためのすべての食品国防部の詳細とヒントがセミナー「食品防衛」18でアカデミーフレゼニウスでIFSの役員、管理職および内部監査員を受けました。 ヴィースバーデンで9月。

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SAS:ネグレクト顧客ターゲティング企業

ForsaとSASによって代表研究:回答者の62パーセントは彼らが広告を監督無視し、少なすぎる自分のニーズに向け76%の広告を参照してください。

ほとんどの消費者は心を開いて宣伝している - これは彼らの個人的なニーズに訴える場合。 右ここでは、企業はまだはるかに行うに追いつきます。 また、彼らははるかに、マーケティングや顧客ロイヤルティのためにインターネットによって提供される潜在的に描画されません。 SAS、世界最大のソフトウェアメーカーに代わって作成された販売手法、における収束の市場調査機関Forsaの代表的な研究のこれらおよび他の所見。

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精神疾患費27億ユーロ

ストレスの問題のためのBGN増感マネージャー - チェックリストと推奨事項アクションガイド

精神疾患は、疾患関連早期退職の主な原因である:パーセントに近年15 15,4 37,7%のシェア、これらの疾患のコストはほぼ27億ユーロに達します。 パンフレット「ストレスで気にしないでください」貿易協会食品とおもてなし(BGN)との経営課題として精神的な緊張やストレスを処理する方法について説明し、日常生活のための実用的なヒントを与えるマネージャーのための実用的なガイドを公開しています。 スタッフを目指している、対応するガイダンス文書は、昨年出版されました。 約三分の一は、定年まで耐えられないと考えています

ストレス関連の健康問題に関するEUの報告書の従業員の3分の1以上。 上昇 - 同様に、ドイツの多くの従業員が、彼らはおそらく、現在の要件の下で定年まで仕事を練習することができないという意見であり、年間の2008で欧州生活労働条件改善財団による研究は述べています。 実際には、長期的なストレス多くの深刻な病気の道を開く:このような耳鳴りなどの物理的な結果、腰痛、胃腸および心臓血管の問題は、バーンアウト、うつ病や不安などの精神の代表的な疾患として、増加しています。 ストレス感が独特で非常に異なっているため、人々がストレスになりますかの質問は、複雑です。 他は彼らに面白い挑戦を見つけながらOneとストレスのための同じオブジェクトの缶が意味します。

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緩やかな再統合は、使用率の低いです

通常、心臓発作、癌、バックの問題やうつ病は、一年以上の6週間病欠している労働者での診断です。 彼らは3,9で約2011万人の作業障害例のみ約5%を占めるが、それらは51万人病欠のほぼ半分を担当したので、Techniker Krankenkasse(TK)の現在の健康のレポート。 個人的な打撃のために再び追いつくことは困難であることが多い仕事から長い休みは、付属しています。 そのため、健康保険会社は、いわゆる漸進的な再統合を提供します。

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Facebookの研究の驚き:以下のリンク、より日曜日ください

ビジネスのためのソーシャルメディア:どのような内容の作品?

viのknallgrau、仮想アイデンティティAGの娘、およびプログラムの新しい研究では、「ジャーナリズムと広報(PR)は「グラーツのFH JOANNEUMは、ビジネスのためのソーシャルメディアに関する最も重要な問題の一つを調べ:どのような内容の作品?

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