Gandrīz katrs otrais darbinieks dodas darbā slimiem
Bertelsmann Stiftung: Laba darba atmosfēra samazina izmaksas
42 procenti no apgādājamām un pašnodarbinātām personām apgalvo, ka pēdējo divpadsmit mēnešu laikā ir strādājuši divas vai vairākas reizes. Eksperti runā šajā prezentativitātes kontekstā. Divas trešdaļas respondentu to dara galvenokārt no pienākuma izjūtām un tāpēc, ka citādi darbs paliek. To pierāda Bertelsmann Stiftung pašreizējais veselības uzraudzītājs.Prezenterisms īpaši ietekmē vientuļus cilvēkus. Vieninieki (78 procenti) ziņoja, ka dodas strādāt slimi ievērojami biežāk nekā pāri un ģimenes (69 procenti). Viens iemesls varētu būt atšķirīgās tendences uz slimības noliegšanu. Tomēr nevar apstiprināt pieņēmumu, ka īpaši bieži slimi strādā pašnodarbinātie. Pretējs ir gadījums. Pašnodarbināto īpatsvars (52 procenti) ir ievērojami mazāks nekā darbinieku īpatsvars (74 procenti).
Tikt galā ar slimībām darbā "veselīgi" ir vadības jautājums.
65 procenti aptaujāto ziņoja par pozitīvu pieredzi šajā sakarā un ka viņi varētu cerēt uz palīdzību un atbalstu no kolēģiem un sapratni no priekšniekiem. Papildu pierādījumi tam var būt, ka iespēja saprātīgi rīkoties ar slimībām darba vietā palielinās, palielinoties priekam strādāt un ar labu darba atmosfēru.
"Negaidīti zemais pašnodarbināto personu īpatsvars, kuri arī dodas strādāt slimi, salīdzinājumā ar apgādājamiem darbiniekiem, iespējams, uzsver prezentācijas lietderību," komentē Dr. Stefans Empters, Bertelsmann Stiftung vecākais direktors, iepazīstināja ar pētījuma rezultātiem. "Pētījumi liecina, ka prezentācijas izmaksas ir ievērojami augstākas nekā tās, kas rodas slimības dēļ. Apņēmīgs vadītājs ir galvenais, lai novērstu prezentāciju."
Avots: Güterslo [Bertelsmann fonds]
