Во извршен состанок на прехранбената индустрија во крајот на јуни во Келн 2012 влијанието на новата храна Регулативата на информации, IFS 6 и можностите за превенција и справување со кризи се дискутираше.
По 20-ти пат, KidsConsumer Analysis (KidsVA) нуди сеопфатен преглед на медиумите и однесувањето на потрошувачите на моментално 6,04 милиони деца и млади луѓе на возраст од 6 до 13 години во Германија. Репрезентативната студија се смета за водечка студија за млади целни групи во Германија. Дополнително, од минатата година групата на испитаници е проширена за да вклучи деца од предучилишна возраст од 4 и 5 години (=1,37 милиони). Фокусот овде е и на однесувањето на медиумите и потрошувачите, за што родителите дадоа детални информации.
Срцев удар, рак, проблеми со грбот или депресија - ова е обично дијагнозата за вработените кои се на боледување повеќе од шест недели годишно. Иако тие сочинуваа само околу пет проценти од околу 3,9 милиони случаи на неспособност за работа во 2011 година, тие беа одговорни за речиси половина од 51 милион дена отсуство, според тековниот здравствен извештај од Techniker Krankenkasse (TK). Личниот удар на судбината е проследен со долга пауза од работата, што често не е лесно да се надомести. Компаниите за здравствено осигурување затоа го нудат она што е познато како постепена реинтеграција.
Демографскиот развој во Германија значително ќе ја ограничи понудата на пазарот на трудот, а според официјалните проценки, бројот на вработени ќе опадне за -2008% помеѓу 2035 и 22 година. Прашањето како да се етаблирате како атрактивен работодавач во споредба со другите индустрии и да стекнете компетентни млади таленти се поставува и за прехранбената индустрија со средна големина. Студијата за персоналот на АФЦ од 2012 година „Дали прехранбената индустрија е погодна за идниот пазар апликант“ е посветена на оваа тема и анкетираше 200 врвни компании од земјоделскиот и прехранбениот сектор.
Компании кои се разноврсна и може менување на пазарот и услови на животната средина да одговорат брзо во глобалната економија има стратешка предност во однос на конкуренцијата. Во Проектот DyWaMed Фраунхофер Институтот за системи и иновации Истражување Побезбеден има за прв пат емпириски откриени врз основа на анкета на повеќе од 200 високо-технолошки компании, како што се приспособливоста потенцијал може да се мери и кои мерки се соодветни за одржливо зголемување на приспособливоста на претпријатијата. Резултатите се сумирани во брошурата, а исто така да биде во форма на онлајн алатки бенчмарк.
Конвенцијата за продажба во NORDAKADEMIE Elmshorn станува сè попопуларна кај експертите за продажба од Хамбург и Шлезвиг-Холштајн. Додека минатата година имаше 120 учесници на конференцијата, овој пат повеќе од 150 менаџери и млади професионалци се собраа во Audimax на Економскиот универзитет за да дознаат за факторите за успех за управување со продажбата. На третата Конвенција за продажба во NORDAKADEMIE, маркетинг експерт и иницијатор на серијата настани, проф. Ларс Бинкебанк, повторно покани бројни специјалисти од истражување, консалтинг и пракса како говорници.
И покрај бројните апели од политичари и деловни здруженија, само една од дванаесет компании конкретно бара вработени над 50 години. Ова го докажува студијата на консултантската и услужна компанија Мерсер и фондацијата Бертелсман на 200 компании во Германија, Австрија и Швајцарија. Дури и по преминот кон пензионирање на 67 години, само секоја втора анкетирана компанија очекува повеќе работни места за луѓе над 60 години во иднина.
Кој бескомпромисен евидентно во преговорите, така што вози подобро од претставници на "меки" линија обично. Но, тоа не значи дека тоа е вистина кога преговара со женскиот пол е - тогаш стратегија за заеднички отстапки можеби и повеќе ветувачки. Истражувачите шоуто на Универзитетот во Lüneburg и Wilhelms-институции, Универзитети Минстер на Westfälische во една неодамнешна студија. Уште еден резултат: Бескомпромисна цврстина може навистина да биде краток разумен компромис за долгорочна соработка, но. За разговори за коалиција, како и сега во Шлезвиг-Холштајн, оваа стратегија затоа одбива веројатно помалку. Публикацијата ќе бидат објавени наскоро во престижниот весник на управување, но веќе е достапна на интернет.
Глобалната трговија со животни и храна ќе продолжи значително да се зголемува во следните неколку години и светот ќе се приближи уште повеќе. Ова ќе значи дека загадувачите, но и опасните патогени, може побрзо да се шират низ целиот свет. Земјоделската и прехранбената индустрија, но и јавниот сектор се соочени со огромни предизвици, мора да се развијат технички и организациски решенија и да се разменат податоци и пред се знаења.
Столот за деловна администрација во Witten Institute for Family Business (WIFU) на Универзитетот во Witten/Herdecke го пополни проф. д-р од Италија. Андреа Калабро. Тој е експерт за истражување на семејни бизниси, особено со фокус на корпоративното управување и интернационализација на семејните бизниси. Од април 2011 година, проф.д-р. Андреа Калабро работеше како претставник на претседавачот во Витен, а процесот на назначување сега е конечно завршен со одобрение од министерот.
Темата за привремено управување е нова за многу компании. Привремените решавачи на проблеми кои го преземаат управувањето со проекти или програми за да ги премостат слободните работни места добиваат на сила поради недостатокот