Studiu MHMK Comunicare corporativă: Operațiunea de reparare pentru management?
Studiul este un document care arată că managementul relațiilor publice și al comunicării este o disciplină care încetinește să-și găsească rolul în organizațiile de conducere. Prin urmare, industria agențiilor de PR este împărțit în două tabere: O tabără se vede mai întâi ca un furnizor de servicii, celălalt prim ca un consultant. Ei evaluați diferit de ceea ce este destinat să facă comunicare pentru organizațiile de toate: Aproximativ o treime din agenții intervievați au declarat că managementul comportamentului de locuri de muncă de comunicare aparține în procesele de schimbare. „Dar, dacă se presupune că scopul comunicării corporative, atât pe plan intern constă în principal de motivație, atunci trebuie să meargă neapărat dincolo de furnizarea de procese și instrumente de comunicare“, explica Prof. Dr. Jan Lies, inițiatorul studiului. "Pentru că motivația depinde în primul rând de comportamentul conducerii, de atmosfera de lucru și de stimulente".