Po številu bolniških dni v nemškem gospodarstvu izgubo proizvodnja 2011 milijarde evrov, je bila ustanovljena leta 46. Če ena dodeli skupni 460,6 milijonov izgubljenih delovnih dni s številom zaposlenih v Nemčiji, nato pa vsi so bili statistično od njih 12,6 dni invalidnosti. Leto prej, so bile vrednosti še vedno na 11,3 dni ali 39 milijarde evrov. To je zaključek poročila je "zdravje in varnost pri delu 2011" (Suga, prej preprečevanje nesreč poročilo o delu), za ustvarjanje Zvezni inštitut za varnost in zdravje pri delu (BAuA) letno v imenu zveznega ministrstva za delo in socialne zadeve (BMAS).

Število nesreč se poroča, je padel v Nemčiji, po Suga v 2011. Vendar pa je njihovo število v tem obdobju je bilo več kot milijon. Od 1.000 zaposlenih s polnim delovnim časom so, ki so trpeli zaradi nesreče pri delu 2011 26 v statističnem smislu. Leto pred tem je bilo še vedno 27,4. Tako se je število prijavljenih nezgod počasi spet približuje najnižjo raven leta 2009 v 25,8 1.000 zaposlenih s polnim delovnim časom je bilo žrtev industrijske nesreče. Vendar napačnih vrednosti je v gradbeništvu: Tam je stopnja pojavnosti 57,6 2010 leta narasla na 70,4 2011 leto.

1.   0 Kommentar
2.   Prikazan 5309-krat

silijo gospodarske razmere Schulverpfleger po dampinških cenah / ponudniki dati politike slabe ocene

Za Nemčijo Schulverpfleger so se gospodarske in politične razmere poslabšale v roku enega leta. To so rezultati nedavne raziskave o ekonomski dnevnik, GV-prakse (nemške založbe), ki so opisani v junior posebni publikaciji Ess-razreda v podrobnosti. Pregledanih je bilo po vsej državi več kot 130 regionalnih in nacionalnih dobaviteljev za šolske kosila.

Nemški šolski gostinci ocenjujejo gospodarsko okolje z gladkimi 4,0 (prejšnje leto 3,7), politični okvir je prejel 4,3 (prejšnje leto 4,1) na lestvici šolskih ocen. V primerjavi s prejšnjim letom je potrdilo spet slabše. Glede na še vedno veljavne predpise o DDV, visoke standarde in nizke cene hrane na koncu predora po navedbah anketirancev ni videti luči. Gospodarski pritisk se nenehno povečuje. Razprava, ki se je sprožila o kakovosti hrane po valu bruhanja in driske v vzhodnonemških šolah, žal ne bi ničesar spremenila. "Cena še vedno premaga vsak argument o kakovosti," pravi Silke Schnapp, vodja podjetja Aubergine & Zucchini, gostiteljica iz Bonna. Tudi za vodilnega na trgu Sodexo je malo možnosti za izboljšanje kakovosti: ob upoštevanju gospodarske stiske ne bo prišlo do pomembnih sprememb po vsej državi, pravi tiskovni predstavnik podjetja Stephan Dürholt. Nezadovoljstvo anketiranih šolskih oskrbnikov vpliva predvsem na politične odločevalce. "Politiki si ne želijo dobrega šolskega kosila, le poceni," pravi eden od ponudnikov hrane. Prodajna cena šolskega kosila je v povprečju 3,19 evra bruto - v primerjavi s predhodnim letom je bila le 8 centov višja.

1.   0 Kommentar
2.   Prikazan 3588-krat

Označevanje proizvoda v skladu z novo uredbo o informacijah o živilih - Fresenius simpoziju z intenzivno delavnico pojasnjuje odprta vprašanja o novi prakse označevanja

 

Pravila o živilskem trgu od nove uredbe o informacijah o živilih (LMIV) Evropske unije jasno in univerzalne: po vsej Evropi, proizvajalci morali paziti na enoten, celovit, enostaven za branje za potrošnike in razumljivem označevanju svojih izdelkov. Ne v vseh primerih je vprašanje, kakšno obliko izjave ni pravno skladen in ki niso proizvajalci enostavno zagotoviti. Vse informacije na temo, praktičnimi primeri in priložnost za ustvarjanje in optimizacijo obstoječih zakonito v skladu z zahtevami etiket na izdelkih, mnogi med njimi so bili podeljeni na 3. Simpozij "Nova uredba o informacijah o živilih" na Akademie Fresenius iz 05. da 06. Februar 2013 v Kölnu.

1.   0 Kommentar
2.   Prikazan 6098-krat

Podjetja priznavajo pomen "občutek dobre dejavniki" v boju za mlade in strokovnjake

Trenutna ocena IFAA Trendbarometer "delovno okolje", je: V znamenju demografskih sprememb nazaj predvsem teme v ospredju, ki so zaposleni v središču pozornosti: zadovoljstvo pri delu, ergonomske zasnove in upravljanja zdravje. V četrtem četrtletju 2012 iz Inštituta za uporabno delo znanosti (IFAA), ki se izvede za osmi raziskavo s približno udeleženci 700 tako potrdil trend v smeri pomena za rast "občutek dobre dejavnikov" za zagotovitev obseg kvalificirane delovne sile in izkoriščanje mladih strokovnjakov v zvezi z zaposlenega. Postajajo manj pomembne, imajo več operativnih organizacijske teme organiziranje procesov in neprekinjen proces izboljšav -, vendar so še vedno v skupino najboljših vprašanj 5 ga anketiranih strokovnjaki iz industrije, združenj, akademskega sveta in na drugih področjih. Pridržujemo si pravico demografski za velike in srednje velikih podjetij pomembnih

Največji upoštevati razlike v predmetih, odvisno od velikosti podjetja postali tokrat s temo demografskih trendov - to je veliko bolj pomembna kot v malih podjetjih v velikih in srednje velikih podjetij. V primerjavi z zadnjo raziskavo v drugem četrtletju 2012 razlike v oceni izdaje zadovoljstvo na delovnem mestu, pa so izenačili med velikostjo podjetij. Najbližji tekma treh kategorij podjetij, je mogoče najti na temo stalnega procesa izboljšav in cilj.

1.   0 Kommentar
2.   Prikazan 5385-krat

Fundacija Nemški Depresija Pomoč pozdravlja načrte zvezna ministrica za delo Ursula von der Leyen, da pobude za boljše duševno VZD. Dr Ulrich Hegerl, predsednik uprave Fundacije nemškega depresija pomoči, medtem ko ocenjuje konkretne smernice za ukrepanje za podjetja bolj učinkovita kot zakonitega dodatnimi predpisi. vzor bi smernice za motnje zaradi uživanja alkohola na delovnem mestu.

29. Januar je povabil napovedala informativnega sestanka o duševnem zdravju pri delu v Berlinu, v katerem predstavniki gospa von der Leyen delodajalcev, sindikatov in obvezno nezgodno zavarovanje, je pred razpravo, IG Metall v poletnih mesecih lanskega leta, z zahtevo po anti-stres ureditev odpustili. so 2012 koncu pogoje, vključene v Zakon o delovnih razmerah "duševno zdravje", "duševno stres" in - kar je hkrati povezana pokojninska obveznost delodajalca. Konferenca za delo in socialne zadeve ASMK države ni dovolj daleč - je konec novembra pozval zvezno vlado, da odloka za zaščito pred nevarnostmi, ki jih duševno stres povzroča na delovnem mestu.

1.   0 Kommentar
2.   Prikazan 5324-krat

1. uvod  

Šola za podporo društva podporo za različne vrste izobraževalnega mandata šol. Menijo, v mnogih šolah tudi dobavo kosilo. Z naslednjimi podatki, Zvezno ministrstvo za finance vsebuje pregled davčnega okolja opoldanski oskrbe z združenj za podporo šolskih in kaže načrtovane spremembe. Informacije o pravnih zadevah ali davčnih posameznih primerih odobri posamezne regionalne davčne organe (z B. davčni urad.), Ki je odgovoren za obdelavo splošni postopek obdavčitve.

1.   0 Kommentar
2.   Prikazan 5918-krat

 

Čeprav se vse več žensk, zaposlenih v Nemčiji, čeprav prevzemajo še pogosteje kot moški nakupi gospodinjstev. To še posebej velja za družine z otroki. Razlike med ženskami in moškimi v tedenskem nakupovalnem času je pa bistveno zmanjša. To so ugotovitve nedavne študije RWI in Univerza v Wuppertalu temelji na podatkih nemškega mobilnost plošči.

1.   0 Kommentar
2.   Prikazan 3452-krat

Web Expert: spletno trgovanje 2012 zrasla na račun stacionarne trgovine na drobno

Razcvetu spletno trgovino zapusti podatki o prodaji v mirujočem trgovini na drobno še naprej upada. To je ZAKLJUČEK eWeb Research Center Niederrhein Univerza je v svoji zadnji projekciji prihodka v trgovini na 2012. Dr Gerrit Heinemann je v primerjavi s prodajo brez povezave in spletne trgovine in zaključuje: ". Spletno trgovanje spodkopava nepremični drobno vse bolj iz vode"

Medtem ko je trgovsko združenje Nemčije (HDE) poročalo o celotni prodaji na drobno povečal za 1,5 2 do odstotka. Vendar pa je ta temelji poleg rasti v sektorju spletnih predvsem zaradi dviga cen hrane 3,3 odstotkov. Brez hrane iz trgovine 2012 neživilskih bi morali morda obrnil okoli 211 milijarde zamrznitev plačilu, tako Heinemann.

1.   0 Kommentar
2.   Prikazan 3183-krat

Tisti, ki delajo trdo, bodo nagrajeni za to. To pravilo je očitno samodejno sledi v človeških možganih. Znanstveniki so pokazale, da je Center za ekonomijo in nevroznanost (CENS) Univerze v Bonnu. Pri osebah, ki so imeli za reševanje težkih matematičnih nalog, dejavnosti in-nagradnih obdelavo predele možganov bolj odvisna od višine nagrade kot za lahke naloge. Študija je bila objavljena v reviji "Socialna kognitivno in čustveno nevroznanost".

Je prizadevanje v pravem razmerju? To vprašanje sledi praktično vsa živa bitja v svojih odločitvah. "Žival mora avtomatično slediti zahtevi, ni več energije vlagati v iskanje hrane pričakovati kot plen v vrednosti je - to je preprosto načelo preživetja," pravi profesor Dr. Klaus Fließbach Center za ekonomijo in nevroznanost (CENS) Univerze v Bonnu, nemškega centra za nevrodegenerativne bolezni (DZNE) raziskave danes v Bonnu. Človek sledi tudi izkušnje kažejo, da to pravilo, tudi če ne gre za vprašanje življenja ali smrti: Kdo se pravilno izvede udarno na delovnem mestu, običajno ne obstaja s toplim stiskom roke kot nagrado zadovoljni.

1.   0 Kommentar
2.   Prikazan 5470-krat

 

Delodajalci so odgovorni za preverjanje zdravja pri delu svojih zaposlenih. To je označeno z blagovno združenje hrano in pogostitve (BGN).

1.   0 Kommentar
2.   Prikazan 5427-krat

"Prva izbira v hladno omari": / Trenutna Yahoo Študija je učinkovitost prikaznega oglaševanja v sektorju FMCG s primerom "Zott Monte"

Yahoo! Nemčija je preučila uporabo inovativen študijski pristop "Zott Monte" učinkovitost spletnega prikaznega oglaševanja v smislu neposrednih nabavnih impulzov. V študiji so analizirali z poskusno shemo učinek oglaševanja - vlagati v naravnih procesih uporabe udeležencev študija. Raziskava potrjuje: Spletno oglaševanje ima takojšen vpliv na zadevnega sklopa in s tem na nakupne namere potrošnikov. Poleg tega so rezultati potrjujejo uspešnem pristopu predvsem nove kupce občinstvo na spletni in pozitivna prelivanja učinek na druge izdelke blagovne znamke Zott.

1.   0 Kommentar
2.   Prikazan 3143-krat