Katika nchi wawili kati ya watatu EU wafanyakazi ni kutishia mwaka huu katika mishahara halisi. Katika Umoja wa Ulaya wastani mshahara kwa kila mfanyakazi kwa hiyo 2011 inatarajiwa kupungua baada ya kukata mfumuko wa bei kwa asilimia 0,8. Nchini Ujerumani maendeleo 2011 lazima kweli kuwa chanya zaidi kuliko majirani zaidi. Hata hivyo, tu vilio ya mshahara ni inayoonekana tena baada ya unafuu wa mfumuko wa bei mwaka huu kiasi juu. Hii inaonyesha mpya ya Ulaya ripoti ya pamoja ya Utafiti wa Kiuchumi na Kijamii Institute (WSI) katika Hans Böckler Foundation. Katika Ulaya, kwa hiyo, maendeleo ya mshahara "ni vigumu yoyote msukumo chanya ili kuondokana na miundo matatizo ya kiuchumi na kuanzisha mkakati endelevu ya ukuaji" alikwenda anaandika WSI pamoja mtaalam Dk Thorsten Schulten katika toleo jipya la WSI.

1.   0 maoni
2.   mara 2493 kuonyeshwa

Bonn wanasayansi kuchunguza utekelezaji wa endelevu na wajibu wa kijamii katika sekta ya nyama

"Je, wema na kuzungumza juu yake ..." - hii PR hekima zamani pia inatumika kwa mandhari ya endelevu na shughuli za kijamii, faida katika sekta ya chakula ni inazidi kuwa muhimu. Hasa, sekta ya nyama mahitaji ya kijamii ni kuongezeka. kwa hiyo kuwasiliana kuhusu shughuli zao katika uwanja wa CSR (Corporate Social Responsibility, Corporate Responsibility) kama uwezo ushindani faida zaidi ya biashara ni muhimu sana kwa ajili ya kampuni katika mzunguko wa thamani wa nyama. Ili kupata kwanza kuangalia mawasiliano wa kampuni hiyo, na wafanyakazi wa idara "Utafiti wa soko la kilimo na sekta ya chakula" katika Chuo Kikuu cha Bonn katika InterMeat 2010 katika Dusseldorf (yasiyo ya mwakilishi) alikuwa ilifanya utafiti. Utafiti huo uliofanywa kama sehemu ya mradi FIN-Q.NRW (Mtandao wa Utafiti wa Innovation kwa njia ya mawasiliano quality) badala yake, ambayo imejiwekea lengo la kuboresha ubora wa mawasiliano katika Kaskazini-Westphalian sekta ya nyama. Moja ya mada kuu tatu wasiwasi na uwezekano maendeleo ya viwango vya CSR, au angalau ya mapendekezo kwa ajili ya sekta ya nyama.

1.   0 maoni
2.   mara 2680 kuonyeshwa

Jifunze juu ya ushawishi wa hali ya hali juu ya tabia potovu

Kwa nini wafanyakazi wa makampuni au mamlaka za serikali wanaingizwa kwenye ufisadi? Je, kesi za hongo hutokea mara kwa mara kadiri hongo zinazotolewa zinavyoongezeka? Au tabia ya rushwa ni jambo la kawaida kwa sababu wafanyakazi wanapaswa kupata mafanikio ndani ya muda mfupi sana? Dk. Tanja Rabl, mwanauchumi katika Chuo Kikuu cha Bayreuth, anafikia hitimisho tofauti katika utafiti wake. Mambo yanayohusiana na hali kama vile shinikizo la wakati au kiwango cha hongo havionyeshi ushawishi wowote mkubwa juu ya mara kwa mara ya tabia ya ufisadi. Anaripoti kuhusu hilo katika makala mpya ya jarida la "Journal of Business Ethics".

1.   0 maoni
2.   mara 2896 kuonyeshwa

ujuzi wa biashara na kuhamishwa

Kama mimi siwezi kufanya hivyo huko, mimi itabidi kufanya hivyo mahali popote - line hii ni kuchukuliwa kama vile kwa ajili ya biashara? Matokeo ya utafiti wa kisayansi wa Christina Guenther kutoka Jena MPI ya Uchumi na Guido Bünstorf, Chuo Kikuu cha Kassel, zinaonyesha. wanasayansi wawili wamekuwa zinazoendelea Ujerumani Mashariki makampuni uhandisi mitambo kuchunguzwa, aliweka kwa mujibu 1945 makazi yao katika West ili kuepuka expropriation kulazimishwa. Matokeo yake: evacuees walifanikiwa kama muda imara makampuni "kiasili". Ingawa kwa kawaida inaweza kuchukua mengi isipokuwa maarifa na uzoefu, kiwango cha yao ya kuishi kwa kiasi kikubwa zaidi kuliko kwenye tovuti ya kuanza-up makampuni.

1.   0 maoni
2.   mara 3052 kuonyeshwa

utafiti wa sita wa ushirikiano mpango wa "Ess-Mwenendo wa Focus" ni kujitoa kwa suala la usalama wa chakula

Nini hawajatulia idadi ya watu Swiss juu ya somo la edibles na ambayo ina kukutana usalama wa chakula? Hivyo, sita mwakilishi utafiti "Ess-Mwenendo wa Focus", ambao ulifanyika mwezi Februari 2011 wasiwasi. Karibu theluthi mbili kujua tofauti kati ya uimara wa kima cha chini na matumizi-kwa tarehe, kujua robo tatu kwamba huwezi kuhifadhi kulinda mabaki katika unaweza na kwamba kuharibiwa-kuangalia usalama wa chakula lazima kuondolewa. 71% ya washiriki kufikiria bidhaa Swiss kwa salama zaidi kuliko bidhaa kutoka nje na wanaume tathmini kulingana na vigezo vingine kuliko wanawake, iwe vyakula bado ni chakula.

1.   0 maoni
2.   mara 2580 kuonyeshwa

Rostock wanatakwimu inapendekeza benki: Forget me si Merton!

Habari njema kwa benki: Katika vita kwa mitaji ni kurudia alisema kwa utata juu ya kufilisika naye huchukia mathematization kuongezeka. Lakini labda wote ni si mbaya. "Parameter tu kutosha kutabiri wadaiwa zinapitika ufilisi uwezekano," anasema Prof Dr Rafael Weissbach katika utafiti na Taasisi ya Uchumi wa Chuo Kikuu cha Rostock.

1.   0 maoni
2.   mara 3227 kuonyeshwa

Uendelezaji Baromter UGW unaorodhesha mechanics cheo

Katika ujumla sana kukuza-hai miezi ya watoa Machi / Aprili na wasambazaji kutegemea hatua sana mauzo nafuu kama vile nyongeza, Oversize na Multibuy. Hivi sasa waliotajwa Promotion Barometer ProBar® (www.promotion-barometer.de) kuimarishwa kuongezeka kwa kampeni couponing katika biashara, Gernot Lingelbach, Mkurugenzi Mtendaji wa UGW Mawasiliano na mwanzilishi wa kubwa database uendelezaji na kwa sasa zaidi ya 12.000 entries.

1.   0 maoni
2.   mara 2676 kuonyeshwa

Makampuni mengi kutumia sehemu ya gharama kubwa ya mipango ya rufaa kwa wateja ili kuvutia wateja wapya, kwa sababu wanajua kwamba mapendekezo binafsi daima kuwakilisha matangazo bora. Kwa hiyo, makampuni kutegemea mawasiliano ya kibinafsi kati ya wateja, ambayo ni kiasi kikubwa ufanisi zaidi kuliko mawasiliano ya umma. Hata hivyo, baadhi ya wateja wa kampuni ni kwa namna ya pekee kwa ajili ya programu za rufaa kwa wateja, kwa mujibu wa utafiti wa hivi karibuni juu ya "Wateja Rufaa Management".

1.   0 maoni
2.   mara 2534 kuonyeshwa

Mradi wa kina wa utafiti wa vyuo vikuu vitatu huchunguza nguvu za ubunifu za wafanyikazi wanaozeeka: Kwa maoni yao, watu huunda msingi wa uvumbuzi. Katika mazingira yenye ushindani mkubwa na ya haraka, makampuni na mashirika yanahitaji kupeleka wafanyakazi wao kwa ufanisi na kwa ubunifu iwezekanavyo. Lakini maendeleo ya idadi ya watu yana ushawishi gani juu ya nguvu ya ubunifu ya makampuni? Kwa sababu viwango vya chini vya kuzaliwa na ongezeko la muda wa maisha huongeza wastani wa umri wa wafanyakazi katika karibu mashirika yote.

1.   0 maoni
2.   mara 3236 kuonyeshwa

Ikiwa kampuni iliyokumbwa na shida itasalia mara nyingi inategemea ni kiasi gani cha mtaji kioevu bado kinapatikana. Kwa sababu hii, makampuni ya ukubwa wa kati yanapaswa pia kuhakikisha kuwa yana muhtasari wa kisasa wa hali yao ya kifedha. Wanasayansi wa masuala ya fedha katika Chuo Kikuu cha Saarland wameeleza ni mambo gani katika mizania ya kampuni hiyo yanatangaza mgogoro. Kutokana na hili wametengeneza maagizo ambayo makampuni ya ukubwa wa kati yanaweza kupanga kimkakati ukwasi wao kwa ufanisi iwezekanavyo.

1.   0 maoni
2.   mara 2933 kuonyeshwa

Tathmini ya 34. German mauzo na mauzo meneja Congress (DVVK)

Euro inabaki kwenye njia ya mafanikio; hali katika nchi zenye deni kubwa la Ugiriki, Ireland na Ureno hakuna mahali pa kutisha kama inavyosemekana kuwa ni kawaida. Kwa taarifa hizi, Folker Hellmeyer, mchambuzi mkuu huko Bremer Landesbank, alifungua Mkutano wa 34 wa Uuzaji na Usambazaji wa Ujerumani mnamo Aprili 14 na 15, 2011 huko Munich. Mawasilisho juu ya mada yajayo, mbinu za kimkakati, hadithi za mafanikio na vidokezo vya mauzo viliwatia ujasiri wale wanaohusika kutoka kwa uuzaji na usambazaji: Pamoja na jumla ya wageni 350, idadi ya washiriki ni kubwa zaidi kuliko mwaka uliopita.

1.   0 maoni
2.   mara 2426 kuonyeshwa