Chakula lazima ladha, vinginevyo hakuna ubora. Sema 96% ya watumiaji katika utafiti wa sasa matumizi ya "Wateja 'Choice2011, GfK na BVE kuwa kuwasilishwa katika Biashara ya Kimataifa Fair kwa ajili ya Chakula, ANUGA.
maadili ya kitamaduni ya biashara ya familia ni kuchukuliwa differentiator muhimu ikilinganishwa na biashara zisizo familia. Katika hao msingi faida yao ushindani na hasara, maadili haya kuhakikisha umma mtizamo utulivu na kuegemea ya uchumi. vitendo na kisayansi umuhimu, anayethamini familia obestridd. All ajabu zaidi ni idadi ndogo ya kazi kisayansi kujitoa kwa utafiti wao. "Zaidi ya yote, suala la jinsi maadili ni kupita katika familia kweli kwa vizazi, kama wao kubakia imara na yanaweza kubadilika baada ya muda wakati huo huo, hadi sasa imebakia kikubwa unanswered," alisema Prof. Dr. Arist v. Schlippe, mkurugenzi wa masomo Taasisi Witten kwa ajili ya familia Business. karatasi ya utafiti kutoka Taasisi ya Dk Mirko Zwack ana jibu: ". Pamoja na hadithi kuhusu awamu ya viumbe, migogoro na mafanikio ya ajabu na wale walio karibu kampuni mwanzilishi, viongozi na familia ambao kukimbia" kazi ilikuwa 2011 na udhamini wa utaratibu Society (SG) katika Berlin tuzo.
Ili kuunda idadi kubwa ya taarifa kuhusu idadi ya watu, kushiriki utafiti wa soko watu kulingana na vigezo fulani katika makundi mbalimbali walaji. Society kwa Consumer Utafiti (GfK), mjini Nuremberg, moja ya kampuni kubwa ya utafiti wa soko duniani kote, ina maendeleo mbinu ambayo itazingatia vipimo mbili: Wateja kutoka miaka 14 ni zilizotengwa kwa kuzingatia hatua maisha na kwa hali ya kifedha katika maisha historia ya maisha ya 15 walimwengu. hatua ya maisha - kutoka elimu na awamu mafunzo ya kazi na familia awamu na kustaafu - kuamua matokeo ya GfK Kwa mujibu wa kiasi kikubwa kununua, matumizi na vyombo vya habari tabia. hali ya kiuchumi kuamua kiasi gani cha fedha inapatikana kwa ajili ya matumizi haipatikani. Katika umri wa kati ni tofauti kati ya juu, kati na masuala rahisi ya maisha ya kila siku katika awamu ya kustaafu baina ya kazi na tabaka ya kati.
Matarajio, motisha na hatua ya kuajiri makampuni Nini kudai katika sekta ya chakula cha viongozi uwezo? Nini hii kwa upande kutarajia kutoka kwa waajiri wao baadaye? Jinsi ya kupata pande zote mbili na kila mmoja? Juu ya mpango wa topos Nuremberg Fachhochschule Erfurt waliohojiwa kama sehemu ya makampuni ya nchi nzima utafiti na wagombea, tahadhari maalumu zililipwa kwa jukumu mwangalizi wa headhunter.
Chakula kuipatia kwa bidhaa vifurushi inatofautiana kwa kiasi kikubwa na mwaka 2014. Maelezo asili ni kisha lazima kwa wote nyama, halisi mahitaji bado kuwa kazi nje. Labda hata muhimu zaidi ni mahitaji kwa ajili ya sausages vifurushi. Chini ya sheria mpya, kalori na virutubisho ya sukari, wanga, protini, mafuta na mafuta ulijaa na chumvi sodiamu kila gramu 100 lazima kuonyeshwa katika meza juu ya ufungaji. Kwa upande mwingine, dutu ambayo inaweza kusababisha allergy, kutambulika juu ya ufungaji katika mtazamo wa kwanza.
Watoto Consumer Uchambuzi (KidsVA) ina tangu miaka 18 utajiri wa takwimu na taarifa kuhusu vyombo vya habari na matumizi ya tabia ya kutumika watoto milioni 6,13 na vijana wenye umri wa miaka up 6 13 miaka nchini Ujerumani. Kwa hiyo utafiti mwakilishi ni utafiti muhimu zaidi kwa watazamaji vijana nchini Ujerumani. Mwaka huu, kundi ya washiriki kwa mara ya kwanza kupanua (milioni 4 =) kwa 5- na 1,4 miaka preschoolers. Kuhusu vyombo vya habari na matumizi ya tabia alitoa wazazi taarifa za kina.
Hakuna nafasi ya kupumua kwa tasnia ya chakula ya Ujerumani: Bei ya malighafi nyingi imefikia urefu wa angani - ongezeko zaidi linaonekana kuepukika. Masoko makubwa ya ndani yamejaa, ukuaji katika masoko ya vijana ya nje ni mdogo na mwamko wa chapa. Marekebisho ya soko yamepangwa. Lakini ni mikakati gani ambayo kampuni bado zinaweza kutumia kujikomboa kutoka kwa mtego wa gharama? Je! Unachaguzi gani katika "nafasi ya sandwich" kati ya bei na shinikizo la gharama? Utafiti wa sasa wa tasnia "Chakula na Vinywaji 2011" na Dk. Wieselhuber & Partner (W&P) kwa kushirikiana na LB ya Magharibi.
Wateja wanataka kujua ikiwa kampuni inalipa wafanyikazi wake mshahara wa haki. Mada kubwa ya media juu ya mishahara ya bodi ya watendaji, kwa upande mwingine, haifai sana. Nusu tu ya watumiaji wangependa kampuni kutoa habari za uwazi juu ya hili. Hii inaonyeshwa na utafiti wa kwanza wa uwazi wa Ujerumani na Klenk & Hoursch, ambayo karibu watumiaji 3.000 kati ya miaka 18 na 65 walichunguzwa mwakilishi wa idadi ya watu. Katika maeneo mengine ya shughuli za biashara, hata hivyo, watumiaji wanadai uwazi mkubwa. Je! Ni nini haswa watumiaji wanataka kujua kutoka kwa kampuni?
Katika mazoezi, wanapaswa kuwa kusalitiwa katika mtazamo wa kwanza mahali pa kuficha habari. Na kwamba lazima kawaida kuwa kina, lakini si sana hivyo kama si kwa kuwachanganya user. Zaidi haina kutoa tovuti. Au gani? Dk Meinald Thielsch wa kitengo kufanya kazi kwa Tathmini ya kisaikolojia wa Chuo Kikuu cha Münster (WWU), anaona ni tofauti: "Aesthetics kucheza katika kutathmini maeneo ya jukumu muhimu."
Idealized Grill marafiki nchini Ujerumani moto katika miezi ya jua, kila 2:58 wiki mkaa Grill juu, kutupa wengi wao wakiwa sausages na nyama ya nguruwe juu ya iyo kukusanya kama wenye nia watu wawili hadi wanne kuzunguka na mtu aliye kitendo nyumba kama "Grill bwana" - haya ni matokeo ya utafiti wa sasa, online soko na maoni ya taasisi ya utafiti chini ya wanachama Marketagent.com 1.000 ya upatikanaji wake paneli online kwa moja - siku majira ya joto - ina kazi ya mada literally moto.
Pamoja Google+ search injini kubwa imezindua mshindani kulazimisha Facebook na Twitter. mtandao wa kijamii ni wazi iliyoundwa na inatoa zana za msingi na ambayo receiver mzunguko unaweza kudhibiti maudhui, ripoti kompyuta magazine c't katika suala hilo sasa 16 / 11.