Ըստ քանակով հիվանդ օրերի Գերմանիայի տնտեսության արտադրական կորստի 2011 մլրդ եվրո, ստեղծվել է 46. Եթե ​​մեկը հատկացրել է ընդհանուր 460,6 մլն թողնված աշխատանքային օրվա հետ, աշխատողների թվաքանակի Գերմանիայում, ապա բոլորն վիճակագրորեն նրանցից 12,6 օր անաշխատունակ. Մեկ տարի առաջ, այն արժեքները էին դեռեւս 11,3 օր կամ 39 մլրդ եվրո: Սա է եզրակացությունը զեկույցի, «Առողջապահության եւ անվտանգության աշխատանքի 2011» (Suga, նախկինում վթարների կանխարգելման report աշխատանք), ստեղծել դաշնային ինստիտուտի մասնագիտական ​​անվտանգության եւ առողջության (BAuA) տարեկան անունից դաշնային նախարարության աշխատանքի եւ սոցիալական հարցերի (BMAS):

Թիվն հաշվետու պատահարների ընկել է Գերմանիայում, հայտնում է Suga ի 2011: Սակայն նրանց համարները այս ընթացքում ավելի քան մեկ միլիոն: From 1.000 լրիվ դրույքով աշխատողների, ովքեր տուժել է վթարի է աշխատանքի 2011 26 վիճակագրական առումով: Մեկ տարի առաջ, կային դեռեւս 27,4: Այսպիսով, թվով հաղորդում պատահարների կամաց-կամաց մոտենում է կրկին ամենացածր մակարդակը տարվա 2009, որ 25,8 1.000 լրիվ դրույքով աշխատողների զոհերն էին արդյունաբերական վթարի. Սակայն outlier է շինարարական արդյունաբերությունը: Այստեղ է, որ մակարդակը փոխարժեքը 57,6 2010 տարվա բարձրացել է 70,4 2011 տարվա ընթացքում:

1.   0 Kommentar
2.   Displayուցադրվել է 5340 անգամ

ստիպելով տնտեսական պայմանները Schulverpfleger է դեմպինգային գների / պրովայդերները տալ քաղաքականության վատ գնահատականներ

Գերմանիայի համար Schulverpfleger տնտեսական եւ քաղաքական պայմանները վատթարացել մեկ տարվա ընթացքում: Սրանք այն արդյունքները վերջին հետազոտության տնտեսական ամսագրի GV-praxis (Գերմաներեն հրատարակչության շենքում), որոնք նկարագրված են կրտսեր հատուկ հրապարակման Ess-Class մանրամասն. հարցվել համազգային շուրջ 130 տարածաշրջանային եւ ազգային մատակարարների համար դպրոց լանչերի:

Գերմանիայի դպրոցական սննդի կազմակերպիչները տնտեսական միջավայրը գնահատում են սահուն 4,0 (նախորդ տարի 3,7), իսկ քաղաքական շրջանակը ստացել է 4,3 (նախորդ տարի 4,1) դպրոցական դասարանների սանդղակով: Նախորդ տարվա համեմատ վկայականը կրկին ավելի վատն է: Ըստ ԱԱՀ-ի կանոնակարգերի, ուժի բարձր չափանիշների և սննդամթերքի ցածր գների, թունելի վերջում լույս չի երեւում, ըստ հարցվածների: Տնտեսական ճնշումը կայուն աճում է: Քննարկումը, որը ծագել էր սննդի որակի մասին, արևելյան գերմանական դպրոցներում փսխման և լուծի ալիքից հետո, ցավոք, դա չէր փոխի: «Գինը դեռ գերազանցում է յուրաքանչյուր որակի փաստարկին», - ասում է Սոնկե Շնապը, Բոննի դպրոցում սննդի սպասարկող Aubergine & Zucchini- ի ղեկավարը: Նույնիսկ շուկայի առաջատար Sodexo- ի համար որակի բարելավման քիչ հնարավորություն կա. Հնազանդվելով տնտեսական դժվարություններին ՝ հանրապետությունում նշանակալի փոփոխություններ չեն լինի, ասում է ընկերության խոսնակ Ստեֆան Դյուրհոլտը: Հարցված դպրոցների խնամատարների դժգոհությունն առաջին հերթին ազդում է քաղաքական որոշումներ կայացնողների վրա: «Քաղաքական գործիչները չեն ցանկանում լավ դպրոցական ճաշ, պարզապես էժան», - ամփոփում է սննդի մատակարարներից մեկը: Դպրոցական ճաշի վաճառքի գինը միջինում կազմում է 3,19 եվրո համախառն միջոց ՝ նախորդ տարվա համեմատ աճելով ընդամենը 8 ցենտ:

1.   0 Kommentar
2.   Displayուցադրվել է 3592 անգամ

Մակնշումը տակ նոր ՈՒտելիք Տեղեկատվական Կանոնակարգ - Fresenius սիմպոզիումի հետ ինտենսիվ Սեմինարի պարզաբանում է բաց հարցեր մասին նոր պիտակավորման պրակտիկայի

 

Կանոնները սննդի շուկայում, քանի որ նոր սննդի տեղեկատվական կանոնակարգով (LMIV) եւ Եվրոպական Միության հստակ եւ համընդհանուր: Ողջ Եվրոպայում, արտադրողները պետք է ուշադրություն դարձնել միասնական, համապարփակ, հեշտ է կարդալ սպառողների համար եւ հասկանալի պիտակավորման իրենց արտադրանքի. Ոչ բոլոր դեպքերում է այն հարցը, թե ինչ ձեւ հռչակագրի չէ իրավաբանորեն համապատասխանում եւ որոնք, ոչ թե արտադրողները պարզապես տրամադրել: Բոլոր տեղեկությունները առարկայի, գործնական օրինակների եւ հնարավորություն ստեղծելու կամ օպտիմալացնել առկա իրավաբանորեն հաճոյակատար արտադրանքի պիտակներ, նրանցից շատերը ստացել է 3: Սիմպոզիում «Նոր սննդի տեղեկատվությունը կարգավորումը» է Akademie Fresenius ից 05: Ինչպես 06: Փետրվարի 2013 Քյոլնում:

1.   0 Kommentar
2.   Displayուցադրվել է 6126 անգամ

Ընկերությունները ճանաչել կարեւորությունը »ինձ լավ եմ զգում գործոններ" - ի համար պայքարին երիտասարդության եւ մասնագետների

Ներկայիս գնահատումը IFAA Trendbarometer «աշխատանքային միջավայրում»: Համաձայն Գրանցվել ժողովրդագրական փոփոխությունների վերադառնալ հատկապես թեմաները առաջին պլան, ովքեր աշխատակիցները ուշադրության կենտրոնում: գործն բավարարվածության, ergonomic նախագծման եւ առողջության կառավարման. Ի չորրորդ եռամսյակի 2012 է ինստիտուտի կիրառական աշխատանքի Գիտության (IFAA) իրականացվում է ութերորդ անգամ հարցման մոտավորապես 700 մասնակիցների հաստատեց, որպեսզի այն միտումը դեպի նշանակությունը Աճը աշխատակից հետ կապված »ինձ լավ եմ զգում գործոններ» է ապահովել հմուտ աշխատուժի եւ շահագործումը երիտասարդ մասնագետների: Հակված է դառնալ պակաս կարեւոր է ունենալ ավելի գործառնական կազմակերպչական թեմաներ կազմակերպման գործընթացների եւ շարունակական բարելավման գործընթացը, սակայն, նրանք մնում են խմբի լավագույն 5 հարցերի հարցված փորձագետների արդյունաբերության, ասոցիացիաների, ակադեմիական եւ այլ ոլորտներում: Առարկայական ազգագրական համար խոշոր եւ միջին ձեռնարկությունների կարեւոր

Ամենամեծ համարում են տարբերությունները, առարկաների, կախված չափի ընկերության արել այս անգամ թեմայով ժողովրդագրական միտումների, դա շատ ավելի կարեւոր է, քան փոքր ընկերությունների խոշոր եւ միջին ձեռնարկությունների համար: Համեմատ վերջին հարցման երկրորդ եռամսյակում 2012 տարբերությունները գնահատման հարցի աշխատանքի բավարարման, սակայն, հավասարվել միջեւ չափերի ընկերությունների. Ամենամոտ հանդիպումը երեք կատեգորիաների ընկերությունների կարելի է առարկայի շարունակական բարելավման գործընթացի եւ օբյեկտիվ:

1.   0 Kommentar
2.   Displayուցադրվել է 5437 անգամ

Որ հիմնադրամը գերմանական դեպրեսիա Օգնություն ողջունում է ծրագրերը Դաշնային Աշխատանքի նախարար Ուրսուլա ֆոն դեր Leyen համար նախաձեռնության, որպեսզի ավելի լավ մտավոր Օշ: Պրոֆեսոր Դոկտոր Ulrich Hegerl, գլխավոր գործադիր տնօրեն հիմնադրամի Գերմանիայի դեպրեսիայի Օգնություն, իսկ գնահատմամբ կոնկրետ գործողությունների ուղեցույցներ ընկերությունների համար պետք է ավելի արդյունավետ, քան իրավական լրացուցիչ կանոնակարգերի: Դերը մոդելը կարող է ուղեցույցներ ալկոհոլային անկարգությունների աշխատավայրում.

The 29: Հունվարի է հրավիրել հայտարարել է տեղեկատվական հանդիպում հոգեկան առողջության աշխատանքի Բեռլինում որի տիկին von der Leyen ներկայացուցիչներ գործատուների, արհեստակցական միությունների եւ կանոնադրական դժբախտ պատահարներից ապահովագրություն, որը նախորդում է քննարկման, որի IG Metall է նախորդ տարվա ամռանը, ինչպես նաեւ պահանջարկի մի Հակասթրեսային կարգավորումը կրակել. են 2012 վերջ ժամկետները ներառվում աշխատաժամանակում պայմաններ Ակտ »հոգեկան առողջության» «հոգեկան սթրես" եւ որն միեւնույն ժամանակ, մի կենսաթոշակային պարտականությունը գործատուի միացված. Կոնֆերանս Աշխատանքի եւ սոցիալական հարցերի ASMK երկրում հեռու չէ բավարար, այն ունի նոյեմբերի վերջին հուշել դաշնային կառավարությանը է Որոշմանը, որպեսզի պաշտպանեն վտանգներից հետեւանքով առաջացած հոգեկան սթրեսի աշխատավայրում:

1.   0 Kommentar
2.   Displayուցադրվել է 5359 անգամ

1: ներածություն  

Դպրոցի Support ասոցիացիաներ աջակցություն տարբեր տեսակի կրթական մանդատի դպրոցներում. Նրանք վերցնում են բազմաթիվ դպրոցներում նաեւ լանչ մատակարարման. Է հետեւյալ տեղեկությունների, դաշնային ֆինանսների նախարարությունը նախատեսում է ակնարկ է հարկային միջավայրում կեսօրվա խնամքի միջոցով դպրոցների աջակցության ասոցիացիաների եւ ցույց է տալիս, ծրագրվող փոփոխությունների: Տեղեկություն իրավական հարցերով կամ հարկային առանձին դեպքերում տրամադրել համապատասխան տարածքային հարկային մարմիններին (z. B. հարկային տեսչությունում), որը պատասխանատու է մշակման ընդհանուր հարկման կարգը:

1.   0 Kommentar
2.   Displayուցադրվել է 5950 անգամ

 

Չնայած նրան, որ ավելի ու ավելի շատ կանայք են աշխատում է Գերմանիայում, թեեւ նրանք ենթադրում են, էլ ավելի հավանական է, քան տղամարդկանց, կենցաղային գնումների: Սա հատկապես ճիշտ է, ընտանիքների երեխաների հետ: Այդ բացը միջեւ տղամարդկանց եւ կանանց շաբաթական գնումներ անգամ, սակայն, զգալիորեն նվազել է. Սրանք արդյունքները մի վերջին ուսումնասիրության RWI եւ համալսարանի Wuppertal տվյալների հիման վրա Գերմանիայի Շարժունակության Panel.

1.   0 Kommentar
2.   Displayուցադրվել է 3455 անգամ

Վեբ Փորձագետ առցանց առեւտրային 2012 աճել հաշվին ստացիոնար մանրածախ առեւտրի

The booming առցանց առեւտուրը թողնում վաճառքի թվերը ստացիոնար մանրածախ շարունակում են անկում ապրել: Այս եզրակացության, որ eWeb հետազոտական ​​կենտրոնը Niederrhein համալսարանը գալիս է իր վերջին պրոյեկտման առեւտրի շրջանառության 2012: Պրոֆեսոր Դոկտոր Gerrit Heinemann համեմատել է վաճառքը ցանցից դուրս եւ առցանց առեւտրի եւ ոչ - ոքի է եզրահանգման, որ «Առցանց առեւտրային խարխլում գրենական մանրածախ ավելի ու ավելի է ջրի մեջ»:

Մինչ առեւտրային ասոցիացիա Գերմանիայի (HDE) ՀՀ հաղորդում է ընդհանուր մանրածախ վաճառքի ծավալը աճել է 1,5 2 է տոկոսով: Բայց սա հիմնված կողքին աճին առցանց ոլորտում հիմնականում պայմանավորված բարձրացման սննդամթերքի գների 3,3 տոկոսը: Բացառելով սնունդը դուրս ոչ պարենային առեւտրի 2012 պետք հնարավոր դարձավ շուրջ 211 մլրդ աշխատավարձի սառեցնել, այնպես Heinemann.

1.   0 Kommentar
2.   Displayուցադրվել է 3189 անգամ

Նրանք, ովքեր տքնաջան աշխատում են կպարգեւատրվեն դրա համար: Այս կանոնը, ըստ երեւույթին, հաջորդում ինքնաբերաբար է մարդկային ուղեղի. Գիտնականները ցույց են տվել, որ կենտրոնը տնտեսագիտության եւ Neuroscience (Cens) համալսարանի Բոննում: Առարկաների, որոնք ստիպված են լուծել բարդ մաթեմատիկական խնդիրները, որ ակտիվությունը պարգեւատրության վերամշակման շրջաններում ուղեղի կախված ավելի է գումարի պարգեւատրման որպես թեթեւ առաջադրանքներ. Ուսումնասիրությունն ամսագրում հրապարակված «Սոցիալական ճանաչողական եւ աֆեկտիվ Neuroscience».

Արդյոք ջանք է ճիշտ համամասնությամբ. Այս հարցը հետեւել գրեթե բոլոր կենդանի բաներ իրենց որոշումների համար: «An կենդանին պետք է ինքնաբերաբար հետեւել խնդրանքը, ոչ ավելի շատ էներգիա է ներդնել foraging է ակնկալել, քանի ավար է արժեքի, - սա պարզապես սկզբունք գոյատեւման», - ասում է դոցենտ, դոկտոր Կլաուս Fließbach կենտրոնը տնտեսագիտության եւ Neuroscience (Cens) Բոննի համալսարանում, Գերմանիայի կենտրոնի նեյրոդեգեներատիվ հիվանդությունների (DZNE) հետազոտությունները այժմ Բոննում: Man հետեւում է նաեւ փորձը ցույց է տալիս, որ այս կանոն, նույնիսկ, եթե դա ոչ մի հարց է կյանքի կամ մահվան: Ով գործադրում իրեն պատշաճ աշխատանքի, սովորաբար գոյություն չունի, ինչպես նաեւ ջերմ ձեռքսեղմումով որպես պարգեւատրման բավարարվել.

1.   0 Kommentar
2.   Displayուցադրվել է 5501 անգամ

 

Գործատուները պատասխանատու են մասնագիտական ​​առողջության ստուգման են իրենց աշխատողների. Սա նշված է առեւտրի ասոցացման սննդամթերքի եւ հյուրընկալության (BGN).

1.   0 Kommentar
2.   Displayուցադրվել է 5466 անգամ

«Առաջին ընտրությունն է սառեցման կաբինետում» / Միջին Yahoo ուսումնասիրությունը է արդյունավետությունը ցուցադրման գովազդի ԱՍԱ ոլորտում օրինակով «zott Monte»

Yahoo! Գերմանիան ուսումնասիրել օգտագործելով նորարարական մոտեցմամբ «zott Մոնթե" արդյունավետությունը օնլայն ցուցադրման գովազդի առումով ուղղակի գնման ազդակների: Ուսումնասիրությունը վերլուծել, օգտագործելով փորձնական նախագծել ազդեցությունը Գովազդ - ներդրված է բնական օգտագործման գործընթացների ուսումնասիրության մասնակիցների: Ուսումնասիրությունը հաստատում Օնլայն գովազդի ունի անմիջական ազդեցություն է ունենում տվյալ փաթեթի եւ դրանով իսկ գնման նպատակով սպառողների. Ընդ որում, արդյունքները հաստատում են հաջող մոտեցում, հատկապես նոր գնորդներ լսարաններին ոստայնում եւ դրական բազմապատկված ազդեցություն այլ ապրանքների ապրանքանիշի zott:

1.   0 Kommentar
2.   Displayուցադրվել է 3150 անգամ