Slabi delovni pogoji vplivajo na vse življenje: Kdo je najbolj fizično je zahtevno delo v okviru delovnega razmerja - približno eden od treh zaposlenih - če je verjetno, da bodo brezposelni, kot posledica, je ponavadi potrebno prej zapustiti poklic in ima običajno nižjo pokojnino. To je zaključek novo, ki jo študiji Hans Böckler Foundation Mednarodnega inštituta za Empirična socialni ekonomiji (INIFES) financira.
Kontroling je izenačen z večino obrtnikov. Kontroling izhaja iz angleščine "za nadzor" in pomeni v figurativnem smislu "načrtovanje, nadzor, reguliranje". Banke redno kritizirajo pomanjkanje kontrolinga, ko gre za bonitetno oceno MSP v okviru korporativne bonitetne ocene. Toda kaj je zdaj treba načrtovati in nadzorovati in kako se to lahko učinkovito izvaja?
Najprej je treba razlikovati med donosnostjo in likvidnostjo. Medtem ko dobičkonosnost govori o moči podjetja, je likvidnost odraz finančnega položaja podjetja. Obe področji je treba zabeležiti v kontrolingu, pri čemer je likvidnost najvišja prednostna naloga. Ker večina plačilnih nesposobnosti v srednjem razredu temelji na pomanjkanju plačilne sposobnosti.
Objavil Thomas Pröller, mesno-n-več na , objavljeno v Trženje
Edeka Neukauf Culinara Maier in Bizerba poročata o rezultatih skupnega pilotnega projekta
Oglaševanje preko potrošniških zaslonov lahko vodi do podvojitve prodaje. To je rezultat študije na terenu, ki so jo skupaj vodili Edeka Neukauf Culinara-Maier in specialist za živila Bizerba.
Izhodišče izdelkov 66 začin iz uglednega dobavitelja je bilo izhodišče. Cilj študije na terenu je bil ugotoviti, kakšne kampanje učinka cen imajo na mesečni ravni, oglaševanje prek potrošniških zaslonov zaslonskih lestvic, pa tudi neposredno naslavljanje stranke prek receptnih predlogov o prodajnih podatkih. V prvem tednu pilota je Culinara Maier prodala skupaj paketov 204, prvi cenovni ukrep pa je povečal prodajo enotam 543, drugi in tretji do povprečni 700.
"Starejši delavci so nemotivirani" je predsodek, ki je razširjen v Nemčiji. Toda ali je to upravičeno? Dr. Tanja Rabl, ekonomistka na Univerzi v Bayreuthu, v novi študiji prihaja do drugačnega zaključka: starost zaposlenih ni bistveno povezana z njihovo motivacijo za aktivno delo v podjetju. Starost sama po sebi ni razlog za pripravljenost za nastop in voljo za uspeh.
Vendar je mogoče dokazati posredno povezavo med starostjo in motivacijo: Ko starejši zaposleni v vsakdanjem življenju podjetja večkrat doživijo, da so prikrajšani ali podcenjeni zgolj zaradi svoje starosti, se vtis, da vodstvo podjetja nima podpore in razumevanja za njihovo delo, okrepi . To povečuje nagnjenost k neuspehu lastnih pobud kot k verjetnemu in se jih boji. To in ne samo starost lahko oslabi zavezanost podjetja k uspešnosti.
Objavil Thomas Pröller, mesno-n-več na , objavljeno v Trženje
Analiza potrošnikov za otroke (KidsVA) je od 17 let zagotovila podrobne in izčrpne informacije o medijih in obnašanju potrošnikov 6- do 13-letnih otrok in mladostnikov v Nemčiji. Ugotovil se je kot najpomembnejša študija za mlade ciljne skupine v Nemčiji.
Na začetku novega desetletja lahko opazimo neprekinjeno željo po branju, čeprav je konkurenca iz elektronskih medijev ogromna. 95 odstotkov otrok poroča o bralnih knjigah ali revijah v prostem času. V letošnjem letu otroške revije 44 imajo 4,35 milijone rednih bralcev - to je 70,2 odstotek vseh 6 do letnikov 13. Teden "Mickey Mouse Magazine" iz založbe Egmont Ehapa je vodja z bralci 627.000. Sledi "Disney Funny Paperback" (Egmont Ehapa Verlag) z bralci 473.000 in "Just Kick-it!" (Panini Verlag) z bralci 415.000.
Kaj motivira študente in diplomante za ustanovitev podjetja? Ali bodo na odločitev o samozaposlitvi ali vstopu v mednarodno ustanavljanje vplivale tudi kulturne vrednote? To vprašanje obravnava nova primerjalna študija prof. Dr. Ricarda B. Bouncken, ki je vodja katedre za strateški management in organizacijo na Univerzi v Bayreuthu. Rezultat je jasen: za razumevanje motivacije mladih podjetnikov je treba upoštevati tudi kulturne vplive in vplive.
Za študijo so anketirali nekatere študente 630, ki sodelujejo na programih MBA, tj. Iščejo diplomo "Master of Business Administration". "Ta skupina si zasluži posebno pozornost na več načinov," pravi Bouncken. "MBA študentje predstavljajo velik potencial za novoustanovljena podjetja. So zelo privlačna ciljna skupina za mlade internacionalizacijske družbe, ki iščejo nove zaposlene." Raziskava je zajela štiri države s pomembnimi kulturnimi in verskimi razlikami: Nemčija, Poljska, Sirija in ZDA. Zasnova in rezultati študije so zdaj objavljeni v reviji ZfKE za MSP in podjetništvo.
ServiceValue GmbH preverja kakovost storitev v nemškem trgovcu z živili
Pri vsakodnevnem nakupovanju živil so jasne razlike v storitvah za stranke. Le redki ponudniki navdušijo s svojo dosledno visoko kakovostjo storitev. Tudi Aldi kot najboljši diskonter kaže regionalna nihanja kakovosti. Altnatura vodi na lestvici storitev.
To kaže trenutna raziskava kakovosti storitev v nemških supermarketih in diskonti neodvisne ServiceValue GmbH, pri kateri so 2.991 kupcev povprašali o njihovih servisnih izkušnjah med nakupovanjem.
Analitiki Volksbank in Raiffeisenbanks že več let sodijo po prahih medvedov. Čeprav analitiki niso "strokovnjaki" za mesarsko industrijo, so vaše ocene za industrijo več kot točne. Trenutna posebnost industrije ni izjema. Govorijo se o "stagnirani prodaji" in "stabilnih zaslužkih". Toda kaj natančno to pomeni za industrijo mesarstva?
Število samozaposlenih mesarjev je lani znova upadlo za 2,8%. Tudi če je mesarska trgovina številčno največji dobavitelj mesnih in klobasnih izdelkov na živilskem trgu (26.523 prodajnih mest), si človek ne more zatiskati oči pred razvojem panoge. Mnoga podjetja zaprejo vrata, ker ne najdejo naslednika. Drugi del tega, ker so leta izgube preprosto pojele bistvo podjetja.
Objavil Thomas Pröller, mesno-n-več na , objavljeno v Trženje
Nova "SGS INSTITUT FRESENIUS Consumer Study 2010: Quality Food & Consumer Confidence" kaže na negotovost nemških potrošnikov pri nakupu živil: vsak drugi človek ne razume informacij na embalaži - 75 odstotkov jih ne more ugotoviti, ali je izdelek zdrav - 71 odstotkov jih ne more oceniti ali je izdelek primeren za otroke - Le eden od desetih zaupa industriji in politiki pri prehranskih vprašanjih - Organska hrana je zunaj, regionalna hrana je na voljo - Ženske so pri nakupovanju živil bolj kritične kot moški - Vzhodni Nemci kupujejo drugače kot zahodni Nemci
Gnilo meso, oblikovana šunka, analogni sir: nedavni škandali s hrano in razprava o aditivih ali gensko spremenjenih živilih so nemške potrošnike ustavili. To kažejo rezultati trenutne študije, reprezentativne za prebivalstvo, "Študija potrošnikov SGS INSTITUT FRESENIUS 2010: Kakovost hrane in zaupanje potrošnikov", ki jo je ugledni inštitut Allensbach izvedel v imenu družbe SGS INSTITUT FRESENIUS GmbH.
Po vsej državi študija Wittenovega inštituta za družinska podjetja (WIFU) ugotavlja, da vsako tretjo dolgo življenjsko družinsko podjetje v Nemčiji skupaj vodijo lastniki in vodje, ki niso družinski člani.
Vprašanje zunanjega upravljanja je za številne družinske podjetnike "vroči lonec", zaposlitev zunanjih vodstvenih delavcev na vrhu podjetja pa se pogosto obravnava kot izguba podjetniške neodvisnosti družine. Vendar je zunanje upravljanje precej izvedljiv način za preprečevanje, na primer, razširjenega problema nasledstva v družinskih podjetjih. Če se poslovodstvo zdi nepredstavljivo samo za člane, ki niso družinski člani, lahko kombinacija lastništva in upravljanja tretjih oseb predstavlja smiselno alternativo. Tukaj družina še naprej dejavno prispeva k upravljanju in nadzoru družbe, vendar ne potrebuje zunanjega vodstvenega znanja.
Objavil Thomas Pröller, mesno-n-več na , objavljeno v Trženje
Študije o implicitnem vplivu oglaševanja
AS&S in Radiozentrale sta študiji dodala učinek blagovne znamke o implicitnem oglaševalskem učinku radia / Oba dela študije dokazujeta: učinka radia ni mogoče izogniti - tudi naključno poslušanje radia poveča vrednosti blagovne znamke in bistveno nabavne impulze / Avtopiloti v možganih bolj sodijo in se osredotočajo na nagrade / ugotovitve bolj temeljnega, mednarodnega pomena
Tudi če informacije prispejo po radiu, jih zaznavajo, obdelujejo in sprožijo znatne spremembe v podobah blagovne znamke in odkupu impulzov. Kljub odvračanju ali neupoštevanju se nakupni nameni povečajo za deset odstotkov po stiku. Posamezne slike blagovne znamke so se v povprečju povečale tudi v dvomestnem odstotku. Primer Flensburgerja je pokazal povečanje odstotka 13. Za kupce pivcev drugih blagovnih znamk se je slika izboljšala tudi z 20 odstotkom. Če potrošnikov ni posledica oglaševalskega sporočila na radiu, to ni zato, ker ni bilo slišati, razumeti ali verjeti, ampak predvsem zaradi nezadostne obljube o nagradi.
