Yakın tarihli bir çalışmada ebeveynlerinin satın alma davranışları üzerinde çocukların büyük etkisi gösterir

bakkal satın alma kararları üzerinde çocukların etkisi muazzam veliler tarafından göz ardı edilmektedir. Bu Viyana Üniversitesi tarafından yeni bir çalışma sonucudur. Çocukların süpermarket tetiklenen darbe alımları, aynı zamanda farkında ebeveynlerin sadece yarısı. Tüketici araştırmacılar Claus Ebster ve Viyana Üniversitesi İşletme Enstitüsü Udo Wagner prestijli dergisi "Perakendecilikte Dergisi ve Tüketici Hizmetleri" bu yayınladılar.

"Onların yavru satın alma kararlarında nasıl etkilendiğini kadar çoğu ebeveyn belli değil," Baba Ebster diyor. 200 Anne ve baba çocuklarının alışveriş ile süpermarketler giderken, gözlenen fark vardı ve sonra bunları görüştük. alımlarını çok çocuklarının etkilendiğini nasıl sorulduğunda, ebeveynlerin gizli gözlenen alımlar sadece yarısının ortalama verdi. "Eğer, çoğu satın alma kararları iş ofisinde hazır olduğunu dikkate aldığımızda ticaret ne de kendilerini dürtü alışveriş çocukların etkisi hafife gereken veliler ne," Udo Wagner, Viyana Üniversitesi'nde işletme profesörü söyledi.

1.   0 Yorum
2.   1982 kez görüntülendi

üretim şirketleri yağsız kavramların uygulanması başarıyla dizayn edilebilir ve şirketlerin Salı, 5 üzerinde Model Fabrikası Forum gerçekleştirilmesi, gösteri uzmanları ve uygulayıcıları yolda zorlukları karşılamak nasıl olarak. 2009 olabilir.

Yalın kavramlar daha rekabetçi küresel piyasaların zorlukları karşılamak için üretim şirketleri destekler. Böyle verimliliğinde önemli artışlar gibi sayısız başarı hikayeleri, çekirdek süreçlerin eşzamanlı takdir gereksiz maliyet sürücüleri minimize ederek şirket gerçekleştirilebilir.

1.   0 Yorum
2.   2119 kez görüntülendi

TUM çalışma üst katlarda daha fazla şeffaflık çağrısı

Yönetim çok kurullarının ücret kendi kontrol fonksiyonu için önemli ölçüde artmıştır gereksinimlerini karşılamak değildir. yönetici maaşlarını oluşturan kriterler hala yeterince şeffaf değildir. Bu yönetim maaşları 330 2005 ve 2007 arasında gören şirketlerin evrimi ve bileşimini analiz Münih Teknik Üniversitesi (TUM) ve Karlsruhe Üniversitesi (TH), iki çalışmanın sonuçları bulunmaktadır.

1.   0 Yorum
2.   1996 kez görüntülendi

orijinal eser bağlantılar WIth

Eğitim ve sosyal baskı erkeklerden ziyade utangaç o kadın riskleri ve rekabetçi durumları sağlanması büyük önem taşımaktadır. Bu Çalışma Çalışması (IZA), Bonn Enstitüsü yayınlanan İngiliz bilim adamları, iki son çalışmalarda gösterilmiştir. geniş tabanlı bir davranışsal deney ekonomistler öğrenciler saf kız okulları erkek olarak ortalama risk almaya tıpkı istekli olduğunu gördük.

1.   0 Yorum
2.   2667 kez görüntülendi

Fachhochschule des Mittelstands'ta (FHM) insan kaynakları konferansı

Şirketlerin iç çatışma durumlarıyla nasıl yapıcı bir şekilde başa çıktığı ve bundan hangi fırsatların doğabileceği, Bielefeld'deki devlet tarafından tanınan, özel orta ölçekli işletme okulunda (FHM) düzenlenen bir insan kaynakları konferansında tartışıldı. Bölgedeki orta ölçekli şirketlerin insan kaynakları departmanlarından 50'den fazla konferans katılımcısının yanı sıra girişimci ve danışmanlar da çatışma yönetimi konusu hakkında bilgi edinme ve bilgi alışverişinde bulunma fırsatı buldu.

1.   0 Yorum
2.   2592 kez görüntülendi

Notorious Zapper veya ticari mola bilenler - pazar araştırmacıları ve reklam psikologlar kabul edilir reklam panoları, vitrinler ve reklam gibi deney denetçiler ve konularda yardımıyla bulmaya çalışın. Yazılım KIYI? Fraunhofer Enstitüsü Entegre Devreler için IIS mesajınızın ulaşıp ulaşmadığını belirlemek yardımcı olacaktır.

1.   0 Yorum
2.   2205 kez görüntülendi

Mevcut WSI sürümlerindeki analiz

Almanya'da çalışanların yaklaşık yarısı iş konseyi olan bir şirkette çalışıyor. Peki ya diğerleri? Münih Teknik Üniversitesi'ndeki sosyologlar, neden ortak karar almayan şirketlerin bulunduğunu ve bu şirketlerde yönetim ve çalışanların birbirleriyle nasıl etkileşimde bulunduğunu araştırdılar. Alman Araştırma Vakfı (DFG) tarafından finanse edilen çalışma, 26 şirketteki vaka çalışmalarına dayanarak iş konseyi olmayan dört şirket türünü tanımlıyor. Bu, yönetimin bir çalışan temsilcisi organının kurulmasını engellediği indirim mağazalarından, çalışanların "gayri resmi" olanlarla baş edebilecekleri hissine sahip oldukları sürece resmi temsili neredeyse hiç kaçırmadıkları başarılı endüstriyel şirkete kadar uzanır.

1.   0 Yorum
2.   2221 kez görüntülendi

Nielsen, Alman organik pazarının gelişimi üzerine bir çalışma

Gıda perakendeciliği sektöründe en güçlü satışlara sahip olan organik perakendeciler, çift haneli büyümeyi tekrar sağladılar - Organik alıcılar, gıda perakendecisine satış ve sıklığı getirdi - İkna edilen organik müşteriler, kriz sırasında bile satın alma davranışlarını değiştirmiyor

1.   0 Yorum
2.   1879 kez görüntülendi

İklim dostu tüketici davranışı, iklim korumanın bir diğer dayanağı haline gelebilir ve şirketlere önemli pazar fırsatları sunabilir. Ancak şu ana kadar bu potansiyel neredeyse hiç kullanılmadı. Bu, pazar araştırma şirketi GfK ve danışmanlık şirketi Response tarafından "2° - İklim Koruma için Alman Girişimciler" girişimi adına hazırlanan "Herkes için İklim Koruma!" 2° çalışmasının sonuçlarında gösterilmektedir. Buna göre tüketiciler, net etiketler ve daha geniş bir iklim dostu ürün yelpazesi aracılığıyla daha iyi rehberlik istiyor. Tüketiciler ise iklimin korunması adına tüketim kesintilerini, ürün çeşitliliğinin kısıtlanmasını ya da gözle görülür fiyat artışlarını reddediyor.

1.   0 Yorum
2.   1988 kez görüntülendi

Bremen Üniversitesi Bilgisayar Bilimi ve Bilgi Teknolojileri Teknoloji Merkezi (TZI) ve yönetim danışmanlığı "netDV", bir BT yardım sistemi geliştiriyor ve bunu gıda pazarlarında test ediyor.

1.   0 Yorum
2.   2020 kez görüntülendi

FOM soruyor: Mesleki eğitim ekonomi için çok önemli

Almanya'daki uzmanlar ve yöneticiler, yoğun iş yüküne rağmen sürekli mesleki gelişime büyük önem veriyor. Bu, mevcut “FOM şunu istiyor” anketinin önemli bir sonucudur. Bu marka altında, FOM Ekonomi ve Yönetim Uygulamalı Bilimler Üniversitesi düzenli olarak ekonomik konularda anketler yürütmektedir. FOM, ticari sektördeki uzman ve yöneticilerin iş yükünü ve memnuniyetlerini incelemek amacıyla yıl sonu itibarıyla 302 serbest meslek sahibi, yönetici ve uzman çalışana anket uyguladı. Katılımcıların neredeyse yüzde 77'si kendi işlerinden memnun. Ankete katılanların büyük çoğunluğu aktif ileri eğitimin önemli olduğunu düşünüyor.

1.   0 Yorum
2.   2580 kez görüntülendi