I en executive møte i næringsmiddelindustrien i slutten av juni i Köln 2012 virkningen av den nye Food Information forordning, ble IFS 6 og muligheter for kriseforebygging og ledelse diskutert.
For 20. Times Kids Consumer Analysis (KidsVA) gir en omfattende oversikt over medier og forbrukeratferd av de benyttede 6,04 millioner barn og ungdom i alderen opp 6 13 år i Tyskland. Representanten studien regnes som den ledende studie for et ungt publikum i Tyskland. I tillegg, siden i fjor, er gruppen av respondentene utvidet (4 millioner =) til 5- og 1,37 år preschoolers. Her er også media og forbrukeratferd i sentrum der foreldrene ga detaljerte råd.
Hjerteanfall, kreft, ryggproblemer eller depresjon - dette er vanligvis diagnosen for ansatte som er sykemeldt i mer enn seks uker i året. Selv om de bare utgjorde rundt fem prosent av de rundt 3,9 millioner inhabilitetssakene i 2011, var de ansvarlige for nesten halvparten av de 51 millionene fraværsdager, ifølge den nåværende helserapporten fra Techniker Krankenkasse (TK). I tillegg til et personlig skjebneslag, er det en lang pause fra jobben som ofte ikke er lett å gjøre opp. Derfor tilbyr helseforsikringsselskaper såkalt gradvis reintegrering.
Den demografiske utviklingen i Tyskland vil begrense tilbudet på arbeidsmarkedet.I følge offisielle estimater vil antall personer i arbeid falle med -2008 % mellom 2035 og 22. Spørsmålet om hvordan man etablerer seg som en attraktiv arbeidsgiver sammenlignet med andre bransjer og hvordan man kan skaffe seg kompetente juniormedarbeidere dukker opp også for næringsmiddelindustrien, som er preget av mellomstore bedrifter. AFCs personellstudie 2012 "Er matindustrien egnet for fremtidens søkermarked" er dedikert til dette temaet og undersøkte 200 toppbedrifter fra landbruks- og matsektoren.
Bedrifter som er allsidige og kan reagere på raskt skiftende markeds- og miljøforhold har et strategisk konkurransefortrinn fremfor konkurransen i den globaliserte økonomien. I DyWaMed-prosjektet gjennomførte Fraunhofer Institute for Systems and Innovation Research ISI for første gang en undersøkelse blant mer enn 200 høyteknologiske selskaper for å empirisk registrere hvordan tilpasningspotensialet kan måles og hvilke tiltak som er egnet for bærekraftig å øke tilpasningsevnen til selskaper. . Resultatene ble oppsummert i en brosjyre og er også tilgjengelig i form av et online benchmarkingverktøy.
Salgs Convention i NORDAKADEMIE Elmshorn blir stadig mer populært med salg eksperter fra Hamburg og Schleswig-Holstein. Var det i fjor 120 konferansedeltakere så fant denne gangen en mer enn 150 ledere og fagfolk i storsalen ved Universitetet i økonomien for å lære om suksessfaktorer for salgsledelse. Også i tredje salgsmesse i NORDAKADEMIE hadde markedsføring ekspert og arrangør av denne hendelsen serien, Prof. Dr. Lars Binckebanck, igjen invitert mange spesialister fra forskning, rådgivning og praksis som foredragsholdere.
Til tross for tallrike henvendelser fra politikere og næringsforeninger, er det kun hver tolvte bedrift som spesifikt søker etter ansatte over 50 år. Dette bekreftes av en studie fra konsulent- og serviceselskapet Mercer og Bertelsmann Foundation ved 200 selskaper i Tyskland, Østerrike og Sveits. Selv etter overgangen til pensjonisttilværelse ved 67 år, forventer bare annenhver bedrift som er undersøkt flere jobber for over 60-åringer i fremtiden.
Hvem kompromissløs tydelig i forhandlingene, slik at driver bedre enn representanter for en "myk" linje vanligvis. Men det er ikke nødvendigvis sant når forhandling med den kvinnelige sex - da en strategi for gjensidige innrømmelser muligens mer lovende. Showet forskere Universitetet i Lüneburg og Westfälische Wilhelms-Universität Münster i en fersk studie. Et annet resultat: Kompromissløs hardhet kan faktisk være kort fornuftig kompromiss langsiktig samarbeid, men. For koalisjonsforhandlingene som nå i Schleswig-Holstein, avviser denne strategien derfor trolig mindre. Publikasjonen vil bli offentliggjort om kort tid i det prestisjetunge Journal of Management, men er allerede tilgjengelig på nettet.
Globale handelen med dyr og mat vil stige i årene som kommer tydelig tettere sammen verdens enda nærmere. Dette vil føre til forurensning, men også farlige patogener kan spre seg raskt over hele verden. Agri-næringsmiddelindustrien, men også offentlig sektor ser dermed sette enorme utfordringer, tekniske og organisatoriske løsninger må utvikles, data og utvekslet hovedsakelig kunnskap.
Virksomheten Chair av Witten Institutt for Family Business (WIFU) ved Universitetet i Witten / Herdecke er fylt med en opprinnelig fra Italia Prof. Andrea Calabrò. Han er ekspert på forskning rundt familien, spesielt med fokus på corporate governance og internasjonalisering av familiebedrifter. Allerede siden april 2011 var professor Andrea Calabrò i Witten som fungerende styreleder aktiv, nå anken prosessen har blitt ferdigstilt av minister godkjenning.
Temaet interim ledelse er nytt for mange bedrifter. Midlertidige problemløsere, som tar over ledelsen av prosjekter eller programmer for å fylle ledige stillinger, vinner terreng i møte med mangel