знання

SuGA 2011: кожен працівник хворів майже 2011 днів у 13 році

Через кількість лікарняних у 2011 році економіка Німеччини зазнала виробничих збитків у розмірі 46 мільярдів євро. Якщо зарахувати загальну суму 460,6 млн днів непрацездатності з кількістю працівників у Німеччині, то за статистикою кожен з них був непрацездатним протягом 12,6 днів. Роком раніше значення становили 11,3 дня або 39 мільярдів євро. Це результат звіту «Безпека та здоров’я на виробництві 2011» (SuGA, раніше Звіт із запобігання нещасним випадкам на виробництві), який Федеральний інститут безпеки та гігієни праці (BAuA) готує щорічно від імені Федерального міністерства праці та соціального забезпечення. справ (BMAS).

За даними SuGA, у 2011 році в Німеччині знизилася кількість нещасних випадків на виробництві. Проте їхня кількість у цей період становила понад мільйон. За статистикою, у 1.000 році нещасний випадок на виробництві зазнав 2011 з 26 працівників, які працюють повний робочий день. У минулому році він становив 27,4. Кількість зареєстрованих нещасних випадків на виробництві повільно наближається до мінімуму з 2009 року, коли 25,8 з 1.000 працівників, які працюють повний робочий день, стали жертвами нещасного випадку на виробництві. Однак найбільшим є будівельна галузь: там рівень нещасних випадків на виробництві зріс з 57,6 у 2010 році до 70,4 у 2011 році.

Детальніше

Обговорюється їжа для студентів

Економічні умови змушують шкільні заклади знижувати ціни / постачальники ставлять політиці погані оцінки

Для шкіл Німеччини економічні та політичні умови погіршилися протягом року. Це результати поточного опитування бізнес-журналу gv-praxis (Deutscher Fachverlag), які детально описані в спеціальному виданні Ess-Klasse junior. По всій країні було опитано понад 130 регіональних та надрегіональних постачальників шкільних обідів.

Шкільні заклади харчування Німеччини оцінили економічне середовище на 4,0 (попередній рік 3,7), політичні рамки отримали 4,3 (попередній рік 4,1) за шкалою шкільних оцінок. У порівнянні з минулим роком атестат знову гірший. Оскільки правила ПДВ все ще діють, високі стандарти та низькі ціни на продукти харчування, в кінці тунелю не видно світла, так висловлюються респонденти. Економічний тиск неухильно зростає. Дискусія, що розгорнулася про якість їжі після хвилі блювоти та діареї в східнонімецьких школах, на жаль, не змінила б цього. «Ціна все ще перевершує всі аргументи щодо якості», – каже Силке Шнапп, керівник компанії «Aubergine & Zucchini», боннського шкільного закладу харчування. Навіть для лідера ринку Sodexo є мало можливостей для покращення якості: враховуючи економічні труднощі, суттєвих загальнонаціональних змін не буде, каже речник компанії Стефан Дюрхольт. Невдоволення опитаних шкільних годувальників найбільше вражає тих, хто приймає політичні рішення. «Політики не хочуть гарного шкільного обіду, а лише дешевого», – резюмує один постачальник продуктів харчування. Вартість шкільного обіду в середньому становить 3,19 євро брутто, що на 8 центів більше, ніж у попередньому році.

Детальніше

Аналогові продукти, винятки та дистанційний продаж

Маркування продуктів згідно з новим регламентом щодо інформації про харчові продукти - симпозіум Fresenius з інтенсивним семінаром роз'яснює відкриті питання щодо нової практики маркування

 

З моменту набуття чинності нового Регламенту про харчову інформацію (LMIV) Європейського Союзу правила гри на ринку харчових продуктів стали чіткими та загальнозастосовними: виробники в усьому Європі повинні забезпечити, щоб їхня продукція була маркована уніфікованою, вичерпною, легко розбірливим і зрозумілим для споживача. Виробникам не завжди легко відповісти на питання, яка форма декларації все ще відповідає законодавству, а яка ні. Багато з них отримали всю інформацію по темі, практичні приклади та можливість створити юридично відповідні етикетки продуктів або оптимізувати існуючі на 3-му симпозіумі «Нове регулювання інформації про харчові продукти» Академії Fresenius з 05 по 06 лютого 2013 року в Кельні. .

Детальніше

Опитування підтверджує зростаючу важливість задоволеності роботою

Компанії визнають важливість «факторів гарного самопочуття» у боротьбі за молодих і кваліфікованих працівників

Нинішня оцінка барометра трендів ifaa «Робочий світ» показує: У контексті демографічних змін на перший план виходять теми, які зосереджуються на співробітниках: задоволеність роботою, ергономічний дизайн роботи та управління здоров’ям компанії. У восьмому опитуванні, проведеному Інститутом прикладних наук праці (ifaa) у четвертому кварталі 2012 року з близько 700 учасниками, тенденція до зростання важливості «факторів самопочуття» для співробітників для забезпечення потреби в кваліфікованих працівниках підтверджується набір молодих спеціалістів. Більш оперативні організаційні питання організації процесів і процесів безперервного вдосконалення, як правило, втрачають значення, але вони залишаються в групі 5 головних питань для експертів з бізнесу, асоціацій, науки та інших сфер опитування. Тема демографії важливіша для великих і середніх компаній

Найбільші відмінності в оцінці тем залежно від розміру компанії цього разу на тему демографічного розвитку - це набагато важливіше у великих і середніх компаніях, ніж у малих компаніях. Однак у порівнянні з попереднім опитуванням у другому кварталі 2012 року відмінності в оцінці теми задоволеності роботою вирівнялися між розмірами компаній. Найбільша згода між трьома категоріями компаній стосується питань постійного вдосконалення та цільової угоди.

Детальніше

Для покращення психічного здоров’я та безпеки на роботі потрібні спеціальні рекомендації для компаній

Німецький фонд допомоги при депресії вітає плани федерального міністра праці Урсули фон дер Ляйєн щодо ініціативи щодо покращення психічного здоров'я та безпеки. д-р проф. Ульріх Хегерль, голова ради директорів Німецького фонду допомоги при депресії, вважає, що конкретні рекомендації для компаній ефективніші за інші законодавчі норми. Рекомендації щодо алкогольних розладів на робочому місці можуть служити взірцем для наслідування.

Інформаційному заходу про психічне здоров’я на роботі в Берліні, оголошеному 29 січня, на який пані фон дер Ляєн запросила представників роботодавців, профспілок та законодавчого страхування від нещасних випадків, передує дискусія, яку IG Metall продовжив з вимогою в літо минулого року підживлено антистресовою нормою. Наприкінці 2012 року терміни «психічний стрес» та «психічне здоров’я» були включені в Закон про безпеку та гігієну праці, що також означає, що роботодавці зобов’язані вживати запобіжних заходів. Для конференції міністрів праці та соціальних питань АСМК федеральних земель цього не вистачає - наприкінці листопада вона закликала федеральний уряд видати постанову про захист від ризиків психологічного стресу на робочому місці.

Детальніше

Податкові аспекти забезпечення обідами в школах шкільними асоціаціями розвитку

1. введення  

Асоціації розвитку шкіл різними способами підтримують освітній мандат шкіл. У багатьох школах також дбають про обід. З наведеною нижче інформацією Федеральне міністерство фінансів дає огляд податкового законодавства щодо забезпечення обідами асоціаціями підтримки шкіл та вказує на заплановані зміни. Інформацію з правових питань або окремих податкових справ можна отримати у відповідальних державних податкових органів (наприклад, податкової служби), які відповідають за загальну процедуру оподаткування.

Детальніше

Дослідження RWI: відвідування супермаркету залишається жіночою справою

 

Незважаючи на те, що в Німеччині працює все більше жінок, вони як і раніше роблять домашні покупки частіше, ніж чоловіки. Особливо це стосується сімей з дітьми. Проте різниця між жінками та чоловіками щодо тижневого часу покупок значно скоротилася. Це результати поточного дослідження, проведеного RWI та Bergische Universität Wuppertal на основі даних Німецької групи з питань мобільності.

Детальніше

Інтернет-роздрібна торгівля продовжує зростати

Веб-експерт: Інтернет-ритейл зріс у 2012 році за рахунок стаціонарної торгівлі

Бурхлива онлайн-торгівля призводить до того, що стаціонарні роздрібні продажі продовжують падати. Це результат дослідження eWeb-дослідницького центру Університету прикладних наук Нідеррейну в його останній екстраполяції роздрібних продажів у 2012 році. Герріт Хайнеманн порівняв продажі офлайн- та онлайн-роздрібної торгівлі і прийшов до висновку: «Інтернет-роздрібна торгівля дедалі більше знищує стаціонарних продавців».

Німецька асоціація роздрібної торгівлі (HDE) повідомляє про збільшення продажів на 1,5-2 відсотки для всього роздрібного сектору. Окрім зростання онлайн-сектору, це пов’язано насамперед із зростанням цін на продукти харчування на 3,3 відсотка. Якщо виключити продовольчі товари, то, за словами Хайнеманна, торгівля непродовольчими товарами, ймовірно, знизиться до нуля в 2012 році з приблизно 211 мільярдами.

Детальніше

Великі зусилля - великі очікування

Ті, хто наполегливо працює, хочуть отримати відповідну винагороду. Очевидно, це правило автоматично виконується в людському мозку. Це показали вчені з Центру економіки та нейронауки (CENs) Боннського університету. У піддослідних, яким доводилося розв’язувати складні математичні завдання, активність у зонах мозку, що обробляють винагороду, більше залежала від рівня винагороди, ніж після виконання легких завдань. Дослідження опубліковано в журналі «Social Cognitive and Affective Neuroscience».

Чи правильно співвідносяться витрати та прибуток? Практично всі живі істоти керуються цим питанням у своїх рішеннях. «Тварина повинна автоматично виконувати вимогу не витрачати більше енергії на пошук їжі, ніж слід очікувати, — це просто принцип виживання», — каже професор д-р. Клаус Фліссбах з Центру економіки та нейронауки (CENs) Боннського університету, який зараз проводить дослідження в Німецькому центрі нейродегенеративних захворювань (DZNE) у Бонні. Досвід показує, що люди також дотримуються цього правила, навіть якщо це не питання життя чи смерті: тих, хто дійсно напружується на роботі, зазвичай не влаштовує тепле рукостискання як нагороду.

Детальніше

Працівники мають право на профілактичну охорону праці

 

Роботодавці несуть відповідальність за профілактичну гігієну праці своїх працівників. Про це зазначає Професійна асоціація харчування та гостинності (BGN).

Детальніше

Реклама в Інтернеті посилює імпульс для покупки в офлайні

«Перший вибір на холодильній полиці»: / Актуальне дослідження Yahoo! доводить ефективність медійної реклами в сфері FMCG на прикладі «Zott Monte»

Yahoo! За допомогою інноваційного підходу до дослідження для «Zott Monte» Німеччина дослідила ефективність медійної онлайн-реклами щодо негайних імпульсів до покупки. У дослідженні аналізується ефект реклами за допомогою експериментального дизайну, вбудованого в природні процеси використання учасників дослідження. Дослідження показує, що онлайн-реклама має безпосередній вплив на релевантний набір і, таким чином, на купівельні наміри споживачів. Крім того, результати підтверджують успішне звернення до нових цільових груп покупців в Інтернеті, а також позитивний вплив на інші продукти бренду Zott.

Детальніше