W dwóch z trzech krajów UE pracownicy borykają się z rzeczywistymi stratami płac w tym roku. Tak więc przeciętnie w całej Unii Europejskiej płace przypadające na pracownika powinny spaść 2011, po odjęciu procentowej inflacji 0,8. W Niemczech rozwój 2011 może być bardziej pozytywny niż większość sąsiadów. Jednak nawet po odjęciu stosunkowo wysokiego wzrostu cen w tym roku, można przewidzieć jedynie stagnację płac. Wskazuje na to nowy europejski raport taryfowy Instytutu Nauk Ekonomicznych i Społecznych (WSI) Fundacji Hansa Böcklera. W związku z tym w Europie zmiany płac „obecnie nie generowały żadnego pozytywnego impulsu, aby przezwyciężyć strukturalne problemy gospodarcze i zainicjować strategię zrównoważonego wzrostu” - pisze dr inż. Thorsten Schulten w nowym wydaniu WSI.

1.   Comment 0
2.   Wyświetlane 2493 razy

Naukowcy z Bonn badają wdrażanie zasad zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności społecznej w przemyśle mięsnym

„Róbcie dobrze i rozmawiajcie o tym ...” - ta stara mądrość PR odnosi się również do kwestii zrównoważonego rozwoju i społecznej odpowiedzialności biznesu, które stają się coraz ważniejsze w przemyśle spożywczym. W szczególności przemysł mięsny jest coraz bardziej wymagany przez społeczeństwo. W przypadku przedsiębiorstw w łańcuchu wartości mięsa komunikacja na temat ich działań w zakresie CSR (społecznej odpowiedzialności biznesu) powinna zatem mieć ogromne znaczenie jako potencjalna przewaga konkurencyjna nad handlem. W celu uzyskania wstępnego wglądu w komunikację firm, ankieta (nie reprezentatywna) została przeprowadzona przez pracowników działu „Badania rynku przemysłu rolno-spożywczego” Uniwersytetu w Bonn w InterMeat 2010 w Düsseldorfie. Badanie było częścią projektu FIN-Q.NRW (Sieć badań innowacji poprzez komunikację jakości), którego celem jest poprawa jakości komunikacji w przemyśle mięsnym w Nadrenii Północnej-Westfalii. Jednym z trzech priorytetów tematycznych jest możliwy rozwój standardów CSR lub przynajmniej zaleceń dla przemysłu mięsnego.

1.   Comment 0
2.   Wyświetlane 2678 razy

Badanie nad wpływem czynników sytuacyjnych dotyczących korupcji;

Dlaczego pracownicy firm lub agencji rządowych może zachęcić korupcją? Przyjdź przypadków korupcji przed częściej, tym wyższe oferowane łapówki? Albo jest uszkodzony działania na porządku dziennym, ponieważ ludzie potrzebują, aby osiągnąć sukces w bardzo krótkim czasie? Dr Tanja Rabl, ekonomista z Uniwersytetu w Bayreuth, jest w swych badaniach do przeciwnego wniosku. czynniki sytuacyjne, takie jak presja czasu lub wysokości świadczenia przekupstwa nie wykazują istotnego wpływu na częstość działań korupcyjnych. Ponadto informuje, że w nowym artykule w czasopiśmie "Journal of Etyki Biznesu".

1.   Comment 0
2.   Wyświetlane 2896 razy

Umiejętności biznesowe i relokacja

Jeśli mogę zrobić to tam, zrobię go w dowolnym miejscu - ta linia jest uważany, jak również dla biznesu? Wyniki empirycznego badania Christina Guenther od Jena MPI Ekonomicznej i Guido Bünstorf Uniwersytetu Kassel, sugerują. Dwaj naukowcy rozwijają wschodnioniemieckich firm inżynierii mechanicznej dochodzenie, ustanowione zgodnie 1945 ich lokalizację na Zachodzie, aby uniknąć przymusowego wywłaszczenia. Rezultat: ewakuowanych były skuteczne, jak ugruntowany "rodzimych" firm. Chociaż zwykle nie mogła nic oprócz wiedzy i doświadczenia, ich przeżywalność była znacznie wyższa niż na miejscu firm start-up.

1.   Comment 0
2.   Wyświetlane 3046 razy

Szóste badanie inicjatywy Coop Ess-Trends im Fokus koncentruje się na temacie bezpieczeństwa żywności

Co sprawia, że ​​ludność Szwajcarii myli się co do tematu żywności i jakie wymagania musi spełniać bezpieczeństwo żywności? To szóste reprezentatywne badanie Ess-Trends in Focus, które zostało przeprowadzone w lutym 2011. Prawie dwie trzecie zna różnicę między datą „najlepszy przed i najlepszy”, podczas gdy trzy czwarte wie, że konserwy nie powinny być przechowywane w puszce i że zepsute jedzenie powinno być wyrzucane dla bezpieczeństwa. 71% respondentów uważa produkty szwajcarskie za bezpieczniejsze niż towary importowane, a mężczyźni według innych kryteriów niż kobiety oceniają, czy żywność jest nadal jadalna.

1.   Comment 0
2.   Wyświetlane 2579 razy

Rostock statystycy zaleca bankom: Zapomnij o mnie Merton!

Dobra wiadomość dla banków: W walce o adekwatności kapitałowej jest wielokrotnie wskazywał na dużą złożoność bankructw i ubolewa nad rosnącą matematyzacji. Ale może nie wszystko jest tak źle. "Parametr tyle tylko przewidzieć prawdopodobieństwo niewypłacalności dłużników zadowalający", mówi dr Rafael Weißbach w badaniu przeprowadzonym przez Instytut Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu w Rostocku.

1.   Comment 0
2.   Wyświetlane 3226 razy

Barometr promocyjny UGW wymienia ranking mechaników

W marcu / kwietniu, które są bardzo aktywne w fazie promocji, dostawcy i sprzedawcy detaliczni koncentrują się na bardzo skutecznych środkach sprzedaży, takich jak suplementy, ponadgabarytowe i Multibuy. Obecnie barometr promocyjny ProBar® (www.promotion-barometer.de) odnotowuje rosnący wzrost liczby kampanii kuponowych w sektorze detalicznym, twierdzi Gernot Lingelbach, dyrektor zarządzający UGW Communication i inicjator największej bazy promocyjnej z wpisami 12.000.

1.   Comment 0
2.   Wyświetlane 2675 razy

Wiele firm czasami korzysta z drogich programów polecania klientów, aby zdobyć nowych klientów, ponieważ wiedzą, że osobiste polecenia są zawsze najlepszą reklamą. Dlatego firmy polegają na osobistej komunikacji między klientami, która jest znacznie bardziej skuteczna niż komunikacja masowa. Jednak niektórzy klienci firmy szczególnie nadają się do programów skierowania klientów, wynika z niedawnego badania dotyczącego zarządzania poleceniami klientów.

1.   Comment 0
2.   Wyświetlane 2532 razy

Głównym projektem badawczym z trzech uczelni studiował innowacji starzejącej się siły roboczej: Ludzie i ich pomysły stworzenia podstaw dla innowacji. Dla firm i organizacji, konieczne jest w wysoce konkurencyjnym i dynamicznym środowisku, które korzystają one ze swoich pracowników jako skuteczne i innowacyjne. Ale to, co wpływa na rozwój demograficzny w innowacyjność firmy? Ponieważ wzrost niskiego wskaźnika urodzeń i zwiększenia żywotności średni wiek pracowników w prawie wszystkich organizacji.

1.   Comment 0
2.   Wyświetlane 3235 razy

To, czy pogrążona w kryzysie firma przetrwa, często zależy od tego, ile płynnego kapitału jest nadal dostępne. Z tego powodu średnie przedsiębiorstwa powinny również zapewnić sobie aktualny ogląd własnej sytuacji finansowej. Naukowcy finansowi z Uniwersytetu Saarland opisali, które czynniki w bilansie firmy zwiastują kryzys. Na tej podstawie opracowali instrukcje, które średnie przedsiębiorstwa mogą wykorzystać do strategicznego planowania swojej płynności tak efektywnie, jak to możliwe.

1.   Comment 0
2.   Wyświetlane 2930 razy

Przegląd 34. Niemiecki kongres sprzedaży i sprzedaży (DVVK)

Euro pozostaje na drodze do sukcesu; sytuacja w mocno zadłużonych krajach Grecji, Irlandii i Portugalii wcale nie jest tak tragiczna, jak się często mówi. Tymi oświadczeniami Folker Hellmeyer, główny analityk w Bremer Landesbank, otworzył 34. Niemiecki Kongres Sprzedaży i Dystrybucji 14 i 15 kwietnia 2011 r. W Monachium. Wykłady dotyczące przyszłych tematów, podejść strategicznych, historii sukcesu i wskazówek dotyczących sprzedaży uderzają w nerwy osób odpowiedzialnych za sprzedaż i dystrybucję: przy łącznej liczbie 350 odwiedzających liczba uczestników jest znacznie wyższa niż w roku poprzednim.

1.   Comment 0
2.   Wyświetlane 2424 razy